рубрики

Как составить договор об оказании юридических услуг

КонсультантПлюс

Договор об оказании юридических услуг — это документ, регулирующий правоотношения по поводу оказания профессиональной правовой помощи одной из сторон соглашения. Содержание и порядок предоставления регулируются главой 39 ГК.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Когда оформляется договор на правовые услуги

Получить профессиональную правовую помощь, заключить договор на юридические услуги — термины, которые практика и официальные документы понимают как равнозначные. Ее суть — коммерческая (государственная или негосударственная) деятельность юристов-профессионалов, направленная на защиту интересов граждан или юридических лиц. В рамках предоставления услуги исполнитель оказывает содействие в:

  • толковании законов;
  • их использовании и соблюдении.

Знание сути сделки поможет понять, как составлять правильно договоры для юристов и какие учесть нюансы. Правовое регулирование оказания этого вида услуг регламентирует глава 39 ГК, хотя понятия «услуга» и «работа» с помощью ГК разграничить трудно. Содержание терминов четко разделяется в НК: услугой считаются действия, не несущие в себе осязаемый результат, а работа выражается материально.

Оказание услуг — предпринимательский (коммерческий) труд юридических и физических лиц. Он направлен на удовлетворение потребностей другой стороны. Заказчик-клиент и исполнитель в договоре оказания юридических услуг являются сторонами соглашения. С любой стороны это:

  • юридическое лицо;
  • индивидуальный предприниматель;
  • физическое лицо.
ВАЖНО!
Если требуется помощь адвоката, порядок оказания юридических услуг регулируется нормами специальных законов — ч. 4 ст. 25 ФЗ-63 от 31. 05.2002 «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», ФЗ-324 от 21.11.2011 «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации».

Соглашения заключаются по поводу оказания следующих групп правовой помощи.

Формы заключения соглашений:

  • долговременные;
  • абонентские;
  • разовые.

Основные элементы соглашения

Текст рекомендуется готовить с использованием ГОСТ Р 7.0.97-2016. ГОСТ определяет, что прописывают в договоре оказания юридических услуг, регламентирует его основные разделы. Основная суть соглашения — совершение согласованного перечня действий или деятельности в пользу заказчика и их оплата. Текст условно разделяется на несколько больших частей.

Преамбула включает в себя:

  1. Название договора, при необходимости присваивается порядковый номер.
  2. Дату подписания (число месяц, год) — с этой даты течет срок действия.
  3. Место подписания.
  4. Стороны договора и их сокращенное наименование.
  5. Документ, на основании которого действует сторона (паспорт, устав, доверенность).

Основная часть

В разделе «предмет» Заказчик поручает исполнителю оказать помощь и обязуется оплатить работу. Исполнитель подтверждает свою готовность оказать помощь и выполнить работу в оговоренные соглашением сроки. Существенными условиями являются (ст. 770 ГК):

  • вид/перечень работ;
  • объем либо продолжительность их оказания.

Последний пункт отвечает на вопрос, является ли срок существенным условием договора на оказание юридической помощи — соглашение длится до его исполнения либо истечения длительности, срок существенным условием не является.

ВАЖНО!
Когда срок оказания услуг не указан, стороны действуют по норме п. 2 ст. 314 ГК.

Разъяснения относительно предмета соглашения на правовые услуги и порядка его вступления в силу содержатся в Письме ВАС от 29.09.1999 №48. Соглашение является заключенным только в том случае, когда в его перечне зафиксированы все действия или последовательность таковых, которую обязуется осуществить юрист.

ВАЖНО!
Чем полнее описана услуга и требования к ее качеству, тем легче их принять по акту в момент оценки полноты результата.

Подробное указание всех видов правовой помощи допустимо описать не в тексте основного документа, а в приложениях. В текст вносят на них ссылки.

ПРИЛОЖЕНИЕ №1 К ДОГОВОРУ

№ __/202___ ОТ «___» ___________ 202___ Г.

Наименование и стоимость работы: Взыскание задолженности с ООО «________________________» в арбитражном суде в пользу Заказчика.

УСЛОВИЯ:

1. Авансовая стоимость работ составляет _________(__________) рублей 00 коп., НДС не облагается, в соответствии со ст. 346.11 НК РФ, и оплачивается в течение трех рабочих дней с момента заключения договора.

2. При полном либо частичном погашении задолженности, Заказчик уплачивает Исполнителю 5% (пять процентов) от возвращенной денежной суммы, НДС не облагается, в соответствии со ст. 346.11 НК РФ, в течение 3-х календарных дней с момента получения денежных средств.

3. В стоимость работы входит анализ представленных материалов, формирование правовой позиции, составление искового заявления с приложением, подача его в арбитражный суд, подача всех необходимых дополнительных документов, участие в судебных заседаниях, анализ состоявшегося решения суда, его исполнение.

4. При необходимости участия Исполнителя на стадии апелляционного и/или кассационного обжалования судебного акта, авансовая стоимость такой работы составляет _______(__________) рублей 00 коп. в одной инстанции, НДС не облагается, в соответствии со ст. 346.11 НК РФ и оплачивается в течение 5 дней с момента согласования данной работы (в т.ч. путем электронной переписки).

Заказчик

_________________________

Исполнитель

_________________________

В описание предмета включают требования к качеству. Кратко перечислим, чем следует руководствоваться при его регулировании сторонами:

В соответствии с п. 1 ст. 423 ГК и в соответствии с разъяснениями КС РФ — оплата за правовую помощь производится юристам за профессиональное, качественное исполнение их обязанностей. Это означает, что достижение определенного результата в суде, влияние на решение любого надзорного органа, в качестве гарантированного условия соглашения использовать нельзя.

На основании вышеперечисленного, можно сделать вывод, как определяется условие о качестве в договоре на оказание юридических услуг — в том числе с учетом практики. Критериями оценки качества юридической помощи принимаются:

  1. Нормативная и правоприменительная обоснованность заявленной юристом позиции (устно или письменно).
  2. Наличие квалифицированного персонала и исполнителей.
  3. Исчерпывающее использование возможностей для защиты прав клиента, предоставляемое законодательством.
  4. Доходчивость предоставляемых клиенту консультаций и рекомендаций.
  5. Оперативность обратной связи с клиентом.
  6. Доброжелательность, сопереживание и конфиденциальность.

Используя данные показатели, определяются требования, включаемые в документ. Например, описывается перечень используемого законодательства, необходимая квалификация персонала и обязательное применение судебной практики, требования к способу предоставления информации и ее стилю, периодичность предоставления отчета о работе, порядок выхода на связь и т.п.

Далее в основной части содержится информация о правах и обязанностях сторон. В зависимости от специфики — перечни заказчика и исполнителя размещаются вместе или отдельно.

Следующий раздел — стоимость договора и порядок расчетов. Коротко о том, как указывается цена в договоре об оказании юридических услуг — в тексте соглашения стороны фиксируют:

  • точную стоимость выполнения работ, если она понятна на момент оформления;
  • начальную (ориентировочную), с обязательным четким порядком уточнения;
  • условие об издержках и способах их возмещения.

Заказчик и исполнитель согласовывают:

  • наличие условий по предоплате, ее размеру и срокам;
  • дату или интервал внесения оставшейся суммы по договору после подписания акта приема выполненных работ;
  • при поэтапном финансировании оказания услуг — график проведения выплат (указывается время и точная сумма каждого платежа).
ВАЖНО!
Гражданский кодекс предусматривает оплату услуг после завершения указанных в Договоре действий (ст. 779). Отказ от оказанных услуг является недопустимым. Если они были произведены не в полном объеме, в силу вступает статья 424. Оплата производится с учетом фактически завершенных (оказанных) услуг.

Раздел «срок действия договора» обычно небольшой. Информация традиционная. Договор вступает в силу в момент подписания и действует до полного выполнения обязательств его сторонами. Это происходит в следующем порядке:

  • исполнитель полностью оказывает услуги, что подтверждается подписанным сторонами актом;
  • заказчик исполняет обязательства по их оплате.
ВАЖНО!
Обмен сообщениями по электронной почте сторонами признается подобающим способом передачи документов и информации, если это оговорено в соглашении (Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.02.2020 №13АП-36729/2019 по делу №А56-97442/2019).

Дополнительные условия

В этой части соглашения об оказании юридических услуг — несколько разделов со следующей необходимой информацией.

Порядок составления договора оказания юридических услуг

ГК РФ регулирует договорную работу, определяет основополагающий принцип добросовестности и свободы договора (с. 1 ГК). ГК предписывает, как:

  • провести переговоры;
  • установить срок действия;
  • определить место исполнения;
  • исполнить обязательства;
  • нести ответственность за результат.

Подготовка любого соглашения о предоставлении юридических услуг имеет одинаковую последовательность. Каждый раздел формируют:

  • сначала — на основании общих обязательных условий;
  • затем — с учетом специальных;
  • факультативные условия включаются сообразно потребностям сторон.

При составлении договора следует проверить, что предусмотрены и согласованы условия:

  • заключения и исполнения обязательств;
  • изменения положений и расторжения;
  • привлечения к ответственности за неисполнение.

Это пять основных позиций, которые снижают риски реализации отношений. Тонкости и конкретные условия зависят от типа предоставляемых правовых услуг. Что обязательно сделать перед подписанием:

  1. Проверьте контрагента (ведется ли настоящая деятельность, правоспособность лиц, которые выступают от имени второй стороны, актуальность доверенности представителя, если он действует по доверенности и подписывает договор).
  2. Убедитесь, что выбрана верная форма соглашения — не должна противоречить требованиям закона в отношении данного вида договоров.
  3. Выясните, есть ли в законе обязательное требование о госрегистрации объектов на этапах исполнения.
  4. Установите добросовестность условий, на которых заключаете договор — должно отсутствовать злоупотребление правом одной из сторон.
  5. Проверьте, что согласованы существенные условия договора.
ВАЖНО!
Если какое-либо из существенных условий договора окажется несогласованным, это повлечет признание договора незаключенным (ст. 432 ГК РФ).

После проверки, убедившись, что все необходимые требования соблюдены, стороны переходят к этапу подписания.

Как составить договор с волонтером

Договор с волонтером — это соглашение гражданско-правового характера, которое заключают с физическим лицом для выполнения работ или оказания услуг на безвозмездной основе.

Договоры Образцы документов

06 Декабря 2021 в 15:59

Какие документы нужны для пособия малоимущим

Документы для детских пособий для малоимущих (основные):

  • заявление;
  • паспорта родителей;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справка о составе семьи;
  • справки о доходах за последние три месяца;
  • банковские реквизиты для перечислений.

Список дополняется в зависимости от региона и вида оформляемой меры соцподдержки.

Гарантии и компенсации Законодательство

26 Ноября 2021 в 15:07

Заключаем договор ГПХ по стадиям

Стадии заключения договора:

  1. Направление оферты.
  2. Получение акцепта.

Кроме этого, выделяют этап ведения переговоров и рассмотрения оферты.

Договоры Образцы документов

25 Ноября 2021 в 14:33

Как правильно составить штатное расписание в 2022 году

Штатное расписание — это документ, которым оформляется структура, численность и размер заработной платы как в целом по предприятию, так и по каждой отдельной должности. Но его необходимость часто вызывает споры в организации.

Образцы документов

25 Ноября 2021 в 09:40

Как разработать штатное расписание на 2022 год

Штатное расписание — это документ, которым регулируются вопросы оплаты труда, распределения должностей, подчиненность цехов, отделов и участков. Для его составления используют либо унифицированную форму, либо самостоятельно разработанный бланк.

Образцы документов

24 Ноября 2021 в 12:36

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА