рубрики

Как составить уведомление о простое в службу занятости

Уведомление о простое в службу занятости — это официальное обращение в государственный орган с сообщением о причинах и сроках остановки деятельности. Необходимость отправки такого сообщения продиктована законом о занятости населения.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Когда подавать

В силу пункта 2 статьи 25 закона от 19.04.1991 № 1032-1, уведомление службы занятости о простое необходимо подавать только в одном случае — при полной приостановке производства или значительной его части. Что такое значительная часть — не раскрывается. Причины, повлекшие простой, значения не имеют.

По какой форме

Форма сообщения о приостановке производства не установлена на федеральном уровне. В некоторых регионах органы занятости населения разрабатывают собственные бланки. Целесообразнее пользоваться ими во избежание недоразумений с контролирующими органами. Но наказания за подачу сведений «не по форме» не предусмотрено, поэтому составить уведомление о простое допустимо самостоятельно на бланке организации.

Включить в него необходимо следующие сведения:

  • реквизиты адресата;
  • реквизиты организации;
  • причины, основания введения и срок простоя;
  • другие сведения, которые работодатель сочтет необходимым сообщить.

К сообщению обычно прикладывают заверенную копию приказа о введении простоя.

Пример

Если простой вводится до наступления какого-либо события (например, до починки оборудования) и конкретная дата его окончания неизвестна, уведомите об этом контролирующий орган, хотя закон такого и не требует. Сделайте это путем отправки похожего сообщения.

В какие сроки подавать

Срок подачи сведений оговорен в законе — не позднее 3 рабочих дней с момента издания приказа об остановке работы. Подается уведомление в территориальный орган занятости населения как лично, так и по почте. Датой подачи в таком случае является дата отправки (по штемпелю). Отправлять документ целесообразно ценным письмом с уведомлением и описью вложения, чтобы факт отправки подтверждался в случае необходимости.

Штрафы за несвоевременную сдачу

Если уведомление не подать вовремя, то организацию оштрафуют в рамках ст. 19.7 КоАП РФ:

  • физические лица — на 100-300 руб.;
  • должностные лица — на 300-500 руб.;
  • юридические лица — на 3000-5000 рублей.

В некоторых случаях (первое нарушение, незначительность проступка) штраф заменяется предупреждением.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Кадровая отчетность в 2020 году: календарь кадровика

Кадровая отчетность в 2020 году — это список уведомлений, которые специалисты отдела кадров сдают в разные государственные органы. Чтобы ни одну ведомость не упустить, скачайте полный календарь кадровика себе на рабочий стол.

Отчетность Актуально

21 Апреля 2020 в 11:32

Как оформить простой по вине работодателя

Вынужденный простой по вине работодателя ТК РФ трактует как временное приостановление деятельности для решения экономических, технологических, организационных и иных вопросов. До 31.12.2020 действуют особые временные правила представления работодателями информации об этом событии.

Документооборот Рабочее время !Карантин!

14 Апреля 2020 в 14:53

В какие сроки нужно отвечать на претензию

Срок ответа на претензию потребителя — не больше 30 дней. Точное количество дней зависит от отрасли, в которой работает компания, от статуса заявителя — физическое или юридическое лицо. В зависимости от статуса время ответа может регулироваться разными нормативными актами.

Документооборот

31 Января 2020 в 15:51

Что такое топливная карта и как ее использовать

Топливная карта — это платежное средство, при помощи которого можно оплачивать топливо и другие услуги АЗС. Расчетный инструмент позволяет экономить и контролировать расход денежных средств в режиме реального времени.

Документооборот

19 Декабря 2019 в 14:08

Как подписать документ электронной подписью

Как подписать документ электронной подписью:

  1. Установить специальную программу.

  2. Выбрать подходящий тип подписи.

Документооборот

19 Ноября 2019 в 16:48

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА