рубрики

Как заполнять форму 1-Т о численности и зарплате сотрудников

КонсультантПлюс

Форма 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» — это отчет о количестве сотрудников и размере оплаты их труда. Его сдают организации, попавшие в выборку Росстата.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Чем предусмотрен отчет

Ежегодно Росстат выбирает организации для получения отчета о статистических данных: объем производимой продукции, уровень зарплат и пр. Приказом Росстата от 24.07.2020 № 412 утверждена статистическая форма 1-Т о численности и оплате труда и правила ее заполнения.

Помимо 1-Т, организации сдают отчет об условиях труда, об обучении и повышении квалификации.

Кто его обязан сдавать и в какие сроки

В приложении 2 к приказу закреплен вид отчета и требования, кто сдает отчет 1-Т в статистику: юридические лица, кроме малого бизнеса, которые в предыдущем году не сдали П4 и попали в выборку Росстата.

Проверьте на сайте Росстата, попала ли ваша компания в выборку: введите ОКПО, ИНН или ОГРН.

Компании отчитываются о численности и зарплате за год: за 2020 год — до 30.01.2021. Последний срок предоставления документа в территориальное подразделение Росстата по месту нахождения компании — 30 января года, который следует за отчетным.

1-Т сдают по всем филиалам отдельно и по всей организации в целом. Не имеет значения, официальная регистрация филиала или представительства: под обособленным подразделением ведомство понимает любое территориально обособленное подразделение с оборудованными рабочими местами. По подразделениям сдают в территориальный орган Росстата по месту нахождения рабочих мест.

За несдачу или пропуск срока к юрлицу применяют санкции: ст. 13.19 КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафа на организацию — от 20 000 руб. до 70 000 руб., на должностное лицо — от 10 000 руб. до 20 000 руб.

Как заполнить

Приказом № 412 утверждены правила заполнения формы 1-Т в статистику: используют данные по состоянию на 31 декабря отчетного года. Для направления информации считают среднесписочную численность работников: сумму среднесписочной за все месяцы отчетного года делят на 12. Численность за месяц вычисляют по формуле: списочную численность за каждый календарный день месяца делят на количество дней месяца. Численность понадобится и для отчета о численности и потребности в работниках.

Предлагаем пошаговую инструкцию, как заполнять форму 1-Т в статистику (с иллюстрациями).

Шаг 1. Заполняем первую страницу — титульный лист. Вносим регистрационные данные компании и отчетный период.

Шаг 2. Заполняем вторую страницу. Указываем сведения о среднесписочном количестве работников по отраслям деятельности. В количество не включают внешних совместителей, работников по ГПХ, декретниц и сотрудников в учебном отпуске. Для внешних совместителей и работников по ГПХ предусмотрены специальные колонки — № 3 и № 4, внесите сведения в соответствующие поля.

Шаг 3. Заполняем третью страницу. Указываем фонд заработной платы всех сотрудников, включая внешних совместителей и работников по ГПХ. Общая сумма включает все выплаты: заплату, премии, доплаты и пр. Полный список включаемых выплат указан в Приказе Росстата № 404 от 15.07.2019. Больничный не включают в расчет.

Укажите контактные данные для связи: номер телефона и адрес электронной почты. Готовый документ подпишите у руководителя и поставьте печать.

Не пропустите сдачу иных кадровых отчетов.

Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Как правильно написать письмо-просьбу

Письмо-просьба — это документ, в котором содержится обращение с предложением содействия, прошение о предоставлении документов, отсрочке и т.д. Составляется в рамках договорных отношений или без них. 

Документооборот

07 Апреля 2021 в 13:52

Как написать ответ на заявление

Ответ на обращение граждан — это документ, в котором орган гос. власти или местного самоуправления предоставляет заявителю запрошенную им информацию.

Госслужба Документооборот

06 Апреля 2021 в 12:57

Как составить уведомление об одностороннем расторжении договора

Уведомление о расторжении договора – это отказ одной стороны контракта от его исполнения. Односторонний отказ допустим, если такое право предусмотрено законом или контрактом.

Договоры Документооборот

02 Апреля 2021 в 11:35

Когда подготовить ответ на обращение граждан

Сколько дней дается на ответ на обращение граждан — до тридцати. В определенных законом случаях срок увеличивают.

Госслужба Законодательство

02 Апреля 2021 в 11:35

Как составить исковое заявление в суд

Исковое заявление в суд — это процессуальный документ, который гражданин или компания подает в судебный орган для защиты своих гражданских прав. Для его оформления предусмотрены обязательные правила.

Документооборот Трудовые споры

25 Марта 2021 в 10:21

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА