100 0

Образец письма-просьбы о возврате подписанного экземпляра

Договоры Образцы документов

Просьба после подписания вернуть — это документ, в котором содержится запрос к получателю письма о возврате экземпляра документов отправителю.

Содержание

Когда и для чего используют

Сопроводительные письма, в которых содержится просьба вернуть подписанный экземпляр по адресу отправителя, передаются контрагентам — поставщикам, в контролирующие органы и фонды. В письме приводят опись отправленных бумаг с указанием их количества и листов в каждой из них.

ВАЖНО!
И отправитель, и получатель регистрируют письмо в журналах исходящей и входящей корреспонденции. Так документ не затеряется при передаче от отправителя к получателю.

Организации направляют контрагентам коммерческие предложения, договоры на подписание, акты сверок, отчеты и другие официальные бумаги. Если отправителю требуется ответ или возврат подписанного документа, в сопровождении ставят пометку «Подписанные документы просьба выслать по адресу» и указывают почтовые реквизиты.

В некоторых случаях используют специальный штамп. Его ставят на сопроводительном письме с описью передаваемых бумаг.

Кто составляет и подписывает

Официальная просьба отправить второй экземпляр по адресу формируется в адрес того, кто готовит документальное сопровождение. Обычно этим занимаются:

  • делопроизводитель;
  • секретарь;
  • ответственный сотрудник отдела или подразделения, направляющего запрос (бухгалтер, юрист, специалист отдела закупок).

В большинстве случаев в сопроводительной документации просьбу направляют на имя руководителя контрагента. Подписывает исходящую корреспонденцию директор отправителя. Если требуется связь с конкретным специалистом, внизу письма оставляют Ф. И. О. и контакты такого сотрудника.

Правила составления

Сопроводительную документацию формируют в произвольном виде, но на фирменном бланке организации. Вот как составить такое письмо:

  1. Указать адреса и ответственных лиц (руководство) отправителя и получателя.
  2. Обозначить суть обращения. Деловая переписка начинается со слов «направляем», «передаем», «сообщаем Вам». Сослаться на первоначальный документ, например договор поставки. Указать реквизиты передаваемых бумаг.
  3. Сформировать запрос: просьба направить документы по адресу отправителя, согласовать конкретные вопросы, ответить в определенный срок и проч.
  4. Подготовить опись приложений. Перечислить полные названия документов, их номера и даты составления, количество экземпляров и листов. В конце указать, сколько всего экземпляров и листов направляется получателю.
  5. Подписать у руководителя. Внизу страницы мелким шрифтом указать контакты ответственного сотрудника.

Корреспонденцию передают по почте (с описью вложений и уведомлением о вручении), курьерской службой или по телекоммуникационным каналам связи. Если передаете по ТКС или электронной почте, обязательно подпишите бумаги электронной цифровой подписью.

Образец

Вот шаблон — пример просьбы вернуть второй экземпляр отправителю:

____________________________________

____________________________________

ИНН ________________, КПП _____________, ОГРН _____________

_________________________

_________________________

_________________________

Исх. №____

«__» __________ 20__ г.

Сопроводительное письмо

Уважаемый _____________________!

Предоставляем Вам ______________________________________________________. Просим _________________________________________________________________ в течение _________________________________ с момента получения данного письма подписать, скрепить печатью и выслать в наш адрес один экземпляр.

Приложения:

  1. ___________________________________ в ___ экз. на ___ л.
  2. ___________________________________ в ___ экз. на ___ л.
  3. ___________________________________ в ___ экз. на ___ л.

Итого: ___ экз. на ___ л.

С уважением,

__________________________

__________________________

100
Комментарии
Задорожнева Александра
Автор: Бухгалтер Задорожнева Александра

В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.

168 Публикаций
1002 Дней на портале
0 Комментариев
Чупракова Светлана
Автор месяца Чупракова Светлана
Похожие статьи

В хозяйственной деятельности распространен вопрос обеспечения сохранности материалов и иных товарно-материальных ценностей. Рассказываем, как оформить такие правоотношения и провести заполненный договор хранения имущества в соответствии с действующими нормами ГК РФ.

Читать дальше

С популяризацией налога на профессиональный доход специалисты отказываются от работы по найму в пользу предпринимательства. Рассказываем, как оформить договор самозанятого на бухгалтерские услуги и какие потребуются закрывающие документы.

Читать дальше

Договор аренды техники — это документ, на основании которого собственник спецтранспорта предоставляет его в пользование арендатору.

Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38646
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
17:09
Добрый день. Коллеги, вопрос: создаем новый отдел, могут ли работники сами написать заявление на перевод из другого отдела в новый? Или необходимо сделать им предложение о переводе в новый отдел?
Виктория Щур
Виктория Щур
Виктория Щур
17:17
Могут сами написать заявление о переводе
Ольга Семилуцкая
Ольга Семилуцкая
Ольга Семилуцкая
17:27
В карте соут нет указания на проведение медосмотров, протоколы замере магнитного поля тоже нет
Ольга Семилуцкая
Ольга Семилуцкая
Ольга Семилуцкая
17:27
Воздействие не выявлено вроде
Елена Дубровина
Елена Дубровина
Елена Дубровина
18:30
Всем доброго времени суток! Подскажите: работнику установлен ненормированный раб.день. Соответственно установлен доп.отпуск. В соответствии со ст.101 ТКРФ режим ненормированности и список должностей, которым предоставляется доп.отпуск установлен в Коллективном договоре. В ПВТР этих моментов нет. Срок коллективного договора истек 4 месяца назад. И пролонгировать пока не получается. В этом случае работник имеет право на доп.отпуск или нет?
Присоединиться к беседе