рубрики

Образец приказа об утверждении коллективного договора

КонсультантПлюс

Приказ об утверждении коллективного договора — это распорядительный документ, информирующий работников о дате вступлении в силу и сроке действия соглашения, утвержденного сторонами.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Кто составляет

По распоряжению руководителя организации приказ о заключении коллективного договора составляет секретарь. При его отсутствии — иной сотрудник, ведущий документацию по основной деятельности.

Порядок составления

Составляется в свободной форме после подписания коллективного договора представителями работников и работодателя. Обязательные реквизиты (ГОСТ Р 7.0.97 – 2016):

  • дата и место составления;
  • название и реквизиты организации;
  • наименование и заголовок документа;
  • регистрационные номер и дата;
  • преамбула;
  • содержание с указанием лиц, ответственных за исполнение документа;
  • подпись ответственного лица с указанием должности, фамилии и инициалов;
  • подписи об ознакомлении с содержанием работников, упомянутых в тексте.

При использовании фирменного бланка компании, содержащего ее наименование и адрес, указывать их дополнительно не надо. В заголовке указывается краткое содержание документа, в преамбуле — причины его создания.

Кто подписывает

Руководитель организации или иное, уполномоченное им лицо. Подпись представителя трудового коллектива не требуется.

Образец распоряжения о введении коллективного договора

Общество с ограниченной ответственностью «Пион» (ООО «Пион»)

ИНН 1230456987, ОКПО 32165498, КПП 984756321, ОГРН 3216549873210

197000, Санкт-Петербург, Дворцовая ул., д.10

П Р И К А З № 18-ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА НА 2020 — 2023 ГОДЫ

25.02.2020

В соответствии с главой 7 Трудового кодекса Российской Федерации на основании решения общего собрания трудового коллектива (Протокол от 19.02.2020 №4)

Приказываю:

  1. Ввести в действие утвержденный сторонами Коллективный договор №3 на 2020 – 2023 годы (далее — «Договор») с 02.03.2020.

  2. Руководителям структурных подразделений разместить копию Договора на информационном стенде с целью беспрепятственного ознакомления работников с Договором.

  3. Контроль исполнения распоряжения возлагаю на представителя трудового коллектива Г. П. Смирнова.

Генеральный директор А.В. Воронов

Когда вступает в силу

По общему правилу с момента подписания. При необходимости в тексте приказа об коллективном договоре указывают иную дату. Например, если требуется время для ознакомления всех работников с его содержанием.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Сроки хранения путевых листов

Срок хранения путевых листов — 5 лет по ст. 553 перечня, утвержденного приказом Росархива № 236 от 20.12.2019. Но в некоторых случаях — 50 или 75 лет. 

Бухгалтерия в кадрах Документооборот

27 Января 2021 в 14:01

Вахта: какие изменения учитывать работодателям из-за коронавируса

Временные правила вахтового режима:

  1. Работодатели обеспечивают все обязательные требования для работы в условиях COVID-19.
  2. Прибывшие работники находятся на двухнедельной изоляции.
  3. Максимальная продолжительность вахты — не больше месяца, по сравнению с нормами ТК РФ.
  4. Переработку из-за увеличения продолжительности смены оплачивают как сверхурочные.
  5. За простой из-за коронавирусных мер перечисляют минимум 2/3 тарифной ставки или оклада.

!Карантин! Законодательство Управление персоналом

27 Января 2021 в 12:57

Как отчитаться при закрытии ИП

Какие отчеты нужно сдать перед закрытием ИП:

  • декларацию о налогах;
  • расчет по страховым взносам;
  • расчет 6-НДФЛ;
  • 4-ФСС.

Бухгалтерия в кадрах Документооборот Отчетность

26 Января 2021 в 13:56

Как возложить обязанности по вакантной должности

Исполнение обязанностей по вакантной должности — это выполнение новых функций (не предусмотренных основным трудовым договором) при временном переводе или назначении на свободное рабочее место. Обычно это происходит до назначения нового специалиста или до выхода на работу прежнего.

Подбор персонала Прием на работу Увольнение Управление персоналом

21 Января 2021 в 16:50

Как правильно составить штатное расписание в 2021 году

Штатное расписание — это документ, которым оформляется структура, численность и размер заработной как в целом по предприятию, так и по каждой отдельной должности. Его необходимость в организации часто вызывает споры. 

Документооборот

14 Января 2021 в 13:35

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА