рубрики

Оформляем адресный листок прибытия, форма 2

Адресный листок прибытия, форма 2, бланк которого представлен в нашей статье, — это документ, подтверждающий факт переезда человека из одного города в другой. Он входит в перечень бланков, обязательных при оформлении временной регистрации в МВД. В этой статье мы расскажем о правилах его заполнения.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Адресный листок прибытия, форма 2, образец заполнения

Ориентируясь на образец, представленный нами, вы сможете самостоятельно, без ошибок, внести необходимые сведения в данную форму. Заполнять документ следует аккуратным почерком, без ошибок и помарок.

Лицевая сторона

Оборотная сторона

Бланк листка прибытия, форма 2

Скачать

Что это за документ?

Для того чтобы сделать процесс оформления временной регистрации проще и помочь гражданам РФ и иностранцам, при наличии определенного срока пребывания по месту жительства, в полной мере реализовать свои права, на основании приказа ФМС от 11.09.2012 № 288 (ред. от 19.01.15) был создан перечень документов. В него входит форма 2, адресный листок прибытия, образец заполнения которого приведен в нашем материале.

Госпошлины на этот документ нет. Его следует подать в МВД согласно утвержденным правилам регистрации и снятия с регистрационного учета граждан РФ в пределах страны (п. 17 Постановления Правительства РФ от 17.07.95 № 713). В течение трех дней оформленный по всем правилам документ будет выдан специалистами, ответственными за этот процесс.

Порядок заполнения

Листок статистического учета прибытия представляет собой анкету, состоящую из 16 пунктов. В него вносится информация:

  • откуда и на какое время прибыл человек;
  • место, где он будет проживать.

На лицевой стороне бумаги все пункты являются обязательными к заполнению. На оборотной стороне в обязательном порядке заполняются пункты 15 и 16.

Бланк следует заполнить в двух экземплярах. Это могут сделать уполномоченные сотрудники МВД (есть специальная госуслуга) или граждане самостоятельно.

Один экземпляр направляется в территориальное подразделение МВД, а второй хранится в адресно-справочной картотеке регистрирующего органа.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как оформить простой по вине работодателя

Вынужденный простой по вине работодателя ТК РФ трактует как временное приостановление деятельности для решения экономических, технологических, организационных и иных вопросов. Разберемся, как оформлять и оплачивать такой период.

Документооборот Рабочее время

22 Июля 2019 в 11:24

Как правильно составить штатное расписание в 2019 году

Штатное расписание — один из базовых вопросов кадрового делопроизводства, который касается как работников, так и работодателей. Образец заполнения и составления штатного расписания вы найдете в нашем тексте.

Документооборот

26 Июня 2019 в 17:01

Кадровая отчетность в 2019 году: календарь кадровика

Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности. Регулярно возникают вопросы, какие конкретно отчеты нужно делать специалисту отдела кадров. Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным нами календарем. Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить. Скачайте календарь кадровика себе на рабочий стол.

Отчетность Актуально

04 Июня 2019 в 06:59

Минтруд готовит очередной эксперимент по электронному документообороту

Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве — это обмен юридически важными бумагами, оформленными в онлайн-формате с помощью цифровой подписи. Считается, что такой способ сокращает издержки работодателей и упрощает процедуру кадрового учета. Но для перехода на е-документооборот есть преграды, и главная из них — отсутствие нормативной базы, закрепляющей понятия и правила организации деятельности компаний в электронном виде в кадровой сфере. Чтобы написать правовые основы, в прошлом году проводили эксперимент, который позволил определить, какие сложности могут возникнуть у работодателей при переходе на новые правила работы, и во сколько обойдется само реформирование. Сейчас чиновники хотят повторить пилотный проект, но цель его уже иная.

Актуально Документооборот

22 Мая 2019 в 18:18

Чем опасен избыток документов в личном деле

«Хорошее дело должно быть толщиной с кирпич», любили повторять старые следователи. Этому же принципу следовали в свое время кадровики: старшее поколение помнит многостраничные анкеты с вопросами наподобие «Был ли дедушка на оккупированной территории?». Сейчас излишнее любопытство может обойтись работодателю очень дорого.

Документооборот Разбираем на примерах

06 Мая 2019 в 14:35

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА