рубрики

Отчет 2-ТП (отходы) за 2018 год в 2019 году

29 Января 2019 в 10:54
Организации традиционно сдают много разнообразных статистических отчетов о деятельности, численности и составе работников, финансовом положении. Среди них и форма 2-ТП (отходы). Как ее заполнить и в какой срок сдать?
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Отчет 2-ТП (отходы) является ежегодным и его действующая обновленная форма утверждена приказом Росстата от 10.08.2017 № 529 и называется «Сведения об образовании, отработке, утилизации, обезвреживании, транспортировании и размещении отходов производства». Хотя организации и индивидуальные предприниматели сдают его уже не первый год, нелишне напомнить, что отчет касается всех, кто имеет дело с мусором и другими производственными и бытовыми продуктами.

2-ТП (отходы): сроки сдачи и куда сдавать

Примечательно, что сдача 2-ТП (отходы) предусмотрена не в органы Росстата, как многие, может быть, подумали, а в органы Росприроднадзора по месту нахождения организации или ИП-респондента. Сдать форму 2-ТП нужно до 1 февраля года, следующего за отчетным, то есть за 2018 год нужно отчитаться до 01.02.2019. Хотя в бланке упоминается и вторая дата — 15 марта года, следующего за отчетным периодом, но для какого случая она предусмотрена, никто не поясняет.

Кто должен сдавать

Перечень случаев, при которых необходимо отчитываться, приведен в приказе Росстата. В частности, в соответствии с Федеральным законом от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления», занимаются:

  • сбором;
  • накоплением;
  • транспортированием;
  • обработкой, утилизацией и обезвреживанием;
  • размещением отходов (за исключением радиоактивных).

Новая форма 2-ТП (отходы) касается не только юрлиц и ИП, которые непосредственно работают в этой области, но и сами производят мусор. При этом вид собственности, налоговый режим и годовой объем отходов роли не играют.

Если у компании есть обособленное подразделение, оно должно отчитываться отдельно. Кроме того, в указаниях заполнения от Росстата прямо сказано, что компании, находящиеся в стадии банкротства, от необходимости отчитываться также не освобождаются.

Нужно ли офисам сдавать форму 2-ТП (отходы) 2019

Офисные работники являются источником мусора, а не его переработчиками или собирателями. Более того, они его даже не хранят, а ежедневно отдают компании, с которой заключен договор на вывоз. Поэтому, если компания не имеет транспорта, перевозящего мусор, мусороперерабатывающих мощностей или не обслуживает свалку, отчитываться по этой форме ей не нужно.

Бланк и правила заполнения 2-ТП

В приказе Росстата содержатся указания к заполнению формы 2-ТП. Если их придерживаться, можно избежать ошибок. Например, не следует сокращать название организации или имя, отчество ИП. Также необходимо указывать полный почтовый адрес вместе с индексом и без сокращений. Обязательно надо указать все предусмотренные бланком коды:

  • ОКУД;
  • ОКПО (взять из Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера, размещенного на сайте Росстата));
  • ОКВЭД (указать в свободном поле в соответствии с действующим классификатором видов деятельности);
  • ОКАТО (указать в свободном поле).

Указывать сведения нужно обо всех отходах, за исключением радиоактивных, по их видам отдельно. Единицей измерения являются тонны, а округление зависит от класса опасности по паспорту:

  • до одного знака после запятой — для IV и V классов опасности;
  • до трех знаков после запятой (килограмм) — для I, II и III классов опасности.

Образец заполнения

Сам бланк состоит из титульной и табличной частей. Заполнение титульного листа никаких особенностей не имеет.

Данные кодов нужно брать из Федерального классификационного каталога отходов, утвержденного Росприроднадзором в соответствии с приказом Минприроды России от 30.09.2011 № 792 (на примере выделены красным). Обязательно нужно писать текстовое наименование и класс опасности. Далее отображается движение в тоннах, а также остатки на конец и начало отчетного периода.

При необходимости следует указать справочные данные. К ним, в частности, относятся:

  • количество эксплуатируемых респондентом объектов захоронения;
  • количество объектов захоронения, не отвечающих установленным требованиям;
  • площадь, занимаемая всеми эксплуатируемыми респондентом объектами захоронения.

В заключение бланк должен подписать уполномоченный сотрудник, поставить дату заполнения и адрес электронной почты, а также номер телефона.

Форма 2-ТП (отходы)

Образец заполнения

Контрольные формулы для проверки заполнения отчета

В указаниях к заполнению формы содержатся специальные данные для осуществления самоконтроля правильности заполнения отчета. Выглядят они так:

Перед направлением заполненного бланка в орган Росприроднадзора необходимо сверить указанные данные с этими формулами. Ведь за ошибки придется заплатить штраф.

Ответственность респондентов

Отчет является статистическим, поэтому его несвоевременная сдача или несдача совсем является административным правонарушением, за которое, по нормам статьи 13.19 КоАП РФ, предусмотрены такие штрафы:

  • на должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей;
  • на юридических лиц — от 20 000 до 70 000 рублей.

ИП наказывают как должностных лиц. За повторное нарушение максимальный штраф увеличивается до 150 000 рублей.

Кроме того, за ошибки и неверные сведения наступает ответственность, предусмотренная статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.1992 № 2761-1 «Об ответственности за нарушение порядка предоставления государственной статистической отчетности». Об этом респондентов чиновники предупреждают прямо в шапке бланка.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Кадровая отчетность в 2019 году: календарь кадровика

Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности. Регулярно возникают вопросы, какие конкретно отчеты нужно делать специалисту отдела кадров. Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным нами календарем. Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить. Скачайте календарь кадровика себе на рабочий стол.

Отчетность Актуально

04 Июня 2019 в 06:59

Минтруд готовит очередной эксперимент по электронному документообороту

Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве — это обмен юридически важными бумагами, оформленными в онлайн-формате с помощью цифровой подписи. Считается, что такой способ сокращает издержки работодателей и упрощает процедуру кадрового учета. Но для перехода на е-документооборот есть преграды, и главная из них — отсутствие нормативной базы, закрепляющей понятия и правила организации деятельности компаний в электронном виде в кадровой сфере. Чтобы написать правовые основы, в прошлом году проводили эксперимент, который позволил определить, какие сложности могут возникнуть у работодателей при переходе на новые правила работы, и во сколько обойдется само реформирование. Сейчас чиновники хотят повторить пилотный проект, но цель его уже иная.

Актуально Документооборот

22 Мая 2019 в 18:18

Чем опасен избыток документов в личном деле

«Хорошее дело должно быть толщиной с кирпич», любили повторять старые следователи. Этому же принципу следовали в свое время кадровики: старшее поколение помнит многостраничные анкеты с вопросами наподобие «Был ли дедушка на оккупированной территории?». Сейчас излишнее любопытство может обойтись работодателю очень дорого.

Документооборот Разбираем на примерах

06 Мая 2019 в 14:35

Возможно ли объединение согласия и приказа на дополнительную работу

В кадровой работе необходимо делать огромное количество самых разнообразных документов, необходимость которых иногда вызывает сомнение и порождает желание оптимизировать работу. Например, объединить в одном документе согласие на привлечение к работе в праздничный день и приказ об этом привлечении. Всегда ли такая оптимизация полезна?

Документооборот Рабочее время Разбираем на примерах

02 Мая 2019 в 14:48

Зачем отражать замену отпуска компенсацией в личной карточке

Части ежегодного отпуска и отпуска за работу во вредных условиях труда, превышающие 28 и 7 дней соответственно, можно заменить денежной компенсацией. Но оформив по всем правилам выплату компенсации, кадровики часто забывают отразить ее в личной карточке работника, из-за чего могут возникнуть серьезные проблемы.

Документооборот Отпуска Разбираем на примерах

24 Апреля 2019 в 10:06

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА