Положение о бухгалтерии

Скачать положение о бухгалтерии, образец 2020

Какая основная функция у положения о бухгалтерии

Современные компании, пытаясь систематизировать работу своих финансовых отделов, вводят внутренние стандарты бухгалтерского учета. В рамках такой стандартизации в организации разрабатываются различные документы, основным из которых является положение об отделе бухгалтерии. Грамотный контроль за работой всех сотрудников отдела предполагает четкое определение их прав и обязанностей, ответственности, порядка контроля со стороны руководителя.

Прежде чем приступить к подготовке документа, стоит ответить на вопрос: положение о бухгалтерии — что это и зачем нужно? Речь идет о локальном акте, который должен соответствовать основным требованиям, предъявляемым к организационно-правовым документам. Законодательно установленной формы документа нет, поэтому работодатель самостоятельно определяет его структуру и содержание.Структура его состоит, как правило, из следующих разделов:

• общие положения;
• задачи;
• функции;
• полномочия;
• ответственность;
• заключительные нормы.

Рассмотрим более подробно содержание каждого из разделов.

Общие положения

Указывается порядок создания отдела, его структура, а также нормативные акты, которыми руководствуется бухгалтерия в своей работе. Нет необходимости переписывать абсолютно все положения и инструкции, достаточно указать основные из них, а последним пунктом указать «и иными документами, содержащими требования к ведению бухгалтерского учета». В этот раздел можно добавить и другие нормы, касающиеся, например, организации взаимодействия с подразделениями компании.

Задачи

К задачам принято относить основные направления деятельности. Чтобы определить круг задач, необходимо ответить на вопрос: для чего работает отдел. В бухгалтерии основной задачей, как правило, является организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности.

Функции

К функциям следует отнести конкретные виды деятельности, которые осуществляются для достижения поставленных задач. При разработке этого раздела необходимо использовать профстандарт «Бухгалтер», утвержденный Приказом Минтруда России от 21.02.2019 № 103н. В нем подробно описаны трудовые функции, которые осуществляют работники. К ним, как правило, относят составление первичных учетных документов, по заработной плате, инвентаризации и пр.

Права

Как правило, в этот пункт включают право давать разъяснения по отдельным вопросам, требовать соблюдения порядка оформления операций, вести переписку по вопросам бухучета и отчетности. Содержание раздела зависит от специфики работы отдела и может быть дополнено по решению руководства любыми иными положениями.

Как разработать и утвердить

Разработкой положения целесообразно заниматься главному бухгалтеру совместно с сотрудниками бухгалтерского отдела и делопроизводителем. Это позволит разработать локальный акт, который будет отражать все вопросы деятельности подразделения.

Содержание обычно разрабатывается на основе учредительных документов, правовых актов, регулирующих бухгалтерскую деятельность. При разработке обязательно нужно учитывать профессиональный стандарт «Бухгалтер», утвержденный Приказом Минтруда России от 21.02.2019 № 103н.

Положение об бухгалтерском отделе, так же как и остальные локальные акты, утверждается приказом директора.