рубрики

Положение о ветеранах труда: кому, когда и зачем надо

Положение о ветеранах труда — внутренний документ в организации, который определяет порядок оказания дополнительной поддержки заслуженным работникам, имеющим соответствующее звание. Этот локальный нормативный акт не является обязательным. Он принимается только в случае необходимости — для регулирования правил, введенных в конкретной организации.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Кому и когда надо

Отличительный статус за продолжительную и плодотворную работу сейчас присваивают при наличии ведомственных знаков отличия. При этом собственное положение о присвоении звания «Ветеран труда РФ» должны разработать власти каждого региона, и некоторые условия могут меняться. Следите за изменениями законодательства по части условий, кому дается звание «Ветеран труда»: новое положение могут принять в ближайшее время, инициативу уже обсуждают в Госдуме.

Если в вашей компании большая численность заслуженных работников, и руководство организации готово оказывать им дополнительную поддержку различного рода, рекомендуем разработать отдельный локальный нормативный акт для этих целей.

Что включить в положение

Если вы решили разработать отдельный ЛНА, надо понимать, что его структуру не регламентирует никакая законодательная норма. Поэтому универсального документа нет, есть только общие рекомендации.

Поскольку региональное положение о звании «Ветеран труда» всегда содержит условия предоставления такого статуса, в ЛНА можно опустить все эти моменты, описав, какие непосредственно льготы предоставляет работодатель заслуженным сотрудникам.

В документе рекомендуем указывать:

  • на кого он распространяется;
  • какие льготы и кому предоставляются;
  • в каком порядке и в какие сроки обращаются работники;
  • имеются ли условия, при которых работодатель откажет в дополнительной помощи.

Образец документа

Мы подготовили образец, который даст представление о том, как может выглядеть положение о ветеранах труда на предприятии.

Скачать

Обращаем внимание, что компании могут оказывать поддержку и пенсионерам, как работающим, так и не работающим. Главное в этом случае — не забывать о правилах налогообложения, поскольку не все доходы в пользу бывших работников облагаются налогами (абз. 4 п. 28 ст. 217 НК РФ).

Чтобы документ вступил в силу, его должен утвердить руководитель организации. Все изменения также вносятся по распоряжению начальства.

Надо ли знакомить и кого

С текстом стоит ознакомить всех работников предприятия, даже если они только начинают свой трудовой путь. Чтобы коллектив знал, какие меры поддержки оказывает компания заслуженным сотрудникам.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как узнать ОКПО по ИНН

Найти ОКПО по ИНН — это один из простых и быстрых способов узнать один из важнейших статистических кодов, идентифицирующих организацию. Данные из классификатора необходимо указывать в первичных документах, в ряде отчетных форм и документов.

Бухгалтерия в кадрах Документооборот Кадровики советуют

13 Августа 2019 в 12:37

Кадровая отчетность в 2019 году: календарь кадровика

Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности. Регулярно возникают вопросы, какие конкретно отчеты нужно делать специалисту отдела кадров. Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным нами календарем. Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить. Скачайте календарь кадровика себе на рабочий стол.

Отчетность Актуально

12 Августа 2019 в 12:44

Электронный кадровый документооборот: как и куда движемся

Курс государства на цифровизацию затрагивает многие сферы. Перевод кадровых документов в электронный вид — уже вопрос времени. Перемены коснутся не только трудовых книжек и трудовых договоров, но и в целом всего юридически значимого документооборота.

Актуально Документооборот Законодательство

30 Июля 2019 в 15:53

Как оформить простой по вине работодателя

Вынужденный простой по вине работодателя ТК РФ трактует как временное приостановление деятельности для решения экономических, технологических, организационных и иных вопросов. Разберемся, как оформлять и оплачивать такой период.

Документооборот Рабочее время

22 Июля 2019 в 11:24

Как правильно составить штатное расписание в 2019 году

Штатное расписание — один из базовых вопросов кадрового делопроизводства, который касается как работников, так и работодателей. Образец заполнения и составления штатного расписания вы найдете в нашем тексте.

Документооборот

26 Июня 2019 в 17:01

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА