рубрики

Порядок и образец заполнения формы 3-Ф

КонсультантПлюс

Форма 0606013 в статистику — это обязательный отчет по ф. 3-Ф, который предоставляется в органы статистического учета. В нем отражаются сведения о просроченной заработной плате отчитывающегося лица. Но не все работодатели его обязаны сдавать, а некоторые организации должны заполнить и сдать несколько отчетов.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Форма 3-Ф для Росстата

С 2022 года введен в действие новый бланк формы 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» приказом Росстата от 30.07.2021 № 457. В нем же приведены правила ее заполнения и предоставления. Ранее отчетность заполнялась в соответствии с требованиями Приказа Росстата от 24.07.2020 № 412.

Сдаются сведения по форме 3-Ф в территориальный орган Росстата в зависимости от местонахождения организации. В самом бланке указано, кто предоставляет 3-Ф в статистику, а кто освобожден от этой обязанности. Предоставить отчетность обязаны только юридические лица. То есть ИП-работодатели эту статформу заполнять не должны. Кроме того, от сдачи этой отчетности освобождены субъекты малого предпринимательства.

Форма 3-Ф подается организацией только при наличии просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам. Обязанности подавать 3-Ф в Росстат, если нет задолженности, у компании не возникает.

Заполняет и предоставляет статистическую отчетность должностное лицо, которого руководитель предприятия назначит ответственным за эту деятельность.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, когда форма № 3-Ф необязательна. Используйте эти инструкции бесплатно.

Какой порядок подачи статотчета 3-Ф

Отчетность подается в территориальный орган Росстата по месту нахождения организации. Если юридическое лицо имеет в своей структуре обособленные подразделения: филиалы, представительства и иные, то оно обязано сдать отчет:

  • по месту нахождения головной организации — без данных по обособленным подразделениям;
  • по месту нахождения каждого подразделения — в каждый отдельный отчет включаются сведения по каждому отдельному подразделению.

Иностранные компании, имеющие на территории Российской Федерации филиалы и представительства, включаются в состав тех, кто сдает 3-Ф о просроченной задолженности по ЗП при возникновении просроченной задолженности по оплате труда работникам.

Временно не работающие организации и организации-банкроты не освобождаются от сдачи формы 3-Ф. Они обязаны ее предоставлять на общих основаниях.

Какая ответственность за неподачу статформы

Ответственность за непредоставление статистической отчетности установлена статьей 13.19 КоАП РФ. В ней нарушением признается:

  • неподача отчета;
  • сдача отчетности несвоевременно;
  • предоставление недостоверных статистических данных.

Размеры штрафов достаточно существенны:

Штрафуемое лицо Сумма штрафа
Первичное нарушение Повторное нарушение
Должностные лица От 10 000 до 20 000 рублей От 20 000 до 50 000 рублей
Организации От 20 000 до 70 000 рублей От 100 000 до 150 000 рублей

В какие сроки сдается статформа 3-Ф

Форма статистики 3-Ф за 2021 год является месячной. Предоставить отчетную статформу в Росстат необходимо на следующий день после отчетной даты. Таким образом, сроки сдачи отчета по форме 3-Ф в статуправление: первое число месяца, следующего за отчетным (например, за январь отчетность сдается до 1 февраля, за апрель — в первый рабочий день после майских праздников).

Сдать отчет по задолженности по заработной плате можно:

  • на бумаге: отчет подписывает руководитель, при наличии на нем проставляется печать;
  • в электронном виде: отчет подписывается электронно-цифровой подписью и отправляется в Росстат через оператора телекоммуникационных средств связи.

Порядок заполнения отчета

Указания по заполнению, приведенные в Приказе Росстата № 412 от 24.07.2020, довольно краткие. Используйте нашу инструкцию по заполнению статотчетности 3-Ф, чтобы не ошибиться в показателях.

Бланк состоит из двух листов:

  1. Титульного листа.
  2. Табличной части, в которой отражаются данные.

На титульном листе при заполнении формы 3-Ф указываются:

  • период, за который предоставляется отчетность;
  • наименование и почтовый адрес отчитывающейся организации;
  • в табличной части титульного листа необходимо указать ОКПО.

Основная часть отчета состоит из 11 строк. Инструкция по форме 3-Ф приведена в таблице:

Номер строки Порядок заполнения
01 Отражается вся сумма просроченной задолженности по оплате труда и иным выплатам (отпускным), не погашенная на отчетную дату. В эту сумму включаются не только долги, образовавшиеся за отчетный месяц, но и переходящие остатки с прошлых периодов. В отчет включаются долги перед всеми работниками: штатными сотрудниками, совместителями, работниками, привлекаемыми по ГПД, уволенными.
02 Показывается просроченная задолженность только за последний (отчетный) календарный месяц. Например, в отчете на 01.10.2021 отражается просроченная задолженность, возникшая с 1 по 30 сентября 2021 г.
03, 04, 05, 06 Показывается просроченная задолженность только за последний (отчетный) календарный месяц. Например, в отчете за 01.10.2021 отражается просроченная задолженность, возникшая с 1 по 30 сентября 2021 г.
07 Отражается фонд заработной платы за последний календарный месяц. Он точно соответствует показателю, указанному в статистической форме П-4.
08 Численность работников (списочного и несписочного состава), перед которыми организация имеет просроченную задолженность по оплате труда на отчетную дату.
09, 10 Из общей суммы просроченной задолженности выделяются долги за предыдущие периоды.
11 Из общей суммы выделяются долги лицам, уволенным из организации в 2021 г. и ранее.

Так выглядит образец 3-Ф о просроченной задолженности:

Проверочные соотношения

В целях контроля правильности заполнения статформы 3-Ф Росстат установил контрольные соотношения, являющиеся обязательными для того, как заполнять форму 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате». Если хотя бы одно контрольное соотношение не выполнено, то Росстат откажет в приеме отчета. Необходимо соблюдение следующих соотношений:

  • стр. 02 гр. 3 ≤ стр. 01 гр. 3;
  • стр. 03 гр. 3 ≤ стр. 01 гр. 3;
  • стр. 03 гр. 3 = сумма строк 04, 05, 06 гр. 3;
  • стр. 03 гр. 4 = сумма строк 04, 05, 06 гр. 4;
  • каждая из строк с 03 по 06 гр. 4 ≤ каждой из строк с 03 по 06 гр. 3;
  • стр. 07 гр. 3 > 0;
  • стр. 07 гр. 3 ≥ стр. 02 гр. 3;
  • если стр. 01 гр. 3 > 0, то стр. 07 и 08 гр. 3 > 0;
  • каждая из строк 09, 10, 11 гр. 3 ≤ стр. 01 гр. 3;
  • стр. 11 гр. 3 ≤ суммы строк 09 и 10 гр. 3;
  • сумма строк 09 и 10 гр. 3 ≤ строки 01 гр. 3;
  • строки 01, 02, 07, 08, 09, 10, 11 гр. 4 = 0.

Нормативная база

Приказ Росстата от 24.07.2020 № 412 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам»

Приказ Росстата от 30.07.2021 № 457 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы»

Письмо Росстата от 01.10.2021 № 3753/ОГ «О сроках представления статистической отчетности» (вместе с «Порядком предоставления форм федерального статистического наблюдения в соответствии с приказами Росстата об утверждении форм»)

Какие документы нужны для пособия малоимущим

Документы для детских пособий для малоимущих (основные):

  • заявление;
  • паспорта родителей;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справка о составе семьи;
  • справки о доходах за последние три месяца;
  • банковские реквизиты для перечислений.

Список дополняется в зависимости от региона и вида оформляемой меры соцподдержки.

Гарантии и компенсации Законодательство

26 Ноября 2021 в 15:07

Заключаем договор ГПХ по стадиям

Стадии заключения договора:

  1. Направление оферты.
  2. Получение акцепта.

Кроме этого, выделяют этап ведения переговоров и рассмотрения оферты.

Договоры Образцы документов

25 Ноября 2021 в 14:33

Как правильно составить штатное расписание в 2022 году

Штатное расписание — это документ, которым оформляется структура, численность и размер заработной платы как в целом по предприятию, так и по каждой отдельной должности. Но его необходимость часто вызывает споры в организации.

Образцы документов

25 Ноября 2021 в 09:40

Как разработать штатное расписание на 2022 год

Штатное расписание — это документ, которым регулируются вопросы оплаты труда, распределения должностей, подчиненность цехов, отделов и участков. Для его составления используют либо унифицированную форму, либо самостоятельно разработанный бланк.

Образцы документов

24 Ноября 2021 в 12:36

Статистическая отчетность в 2021 году: что и куда подавать

Статистическая отчетность — это формы с различными данными, которые организации и индивидуальные предприниматели направляют в Росстат в электронной форме. За нарушение сроков сдачи предусмотрены штрафы.

Бухгалтерия в кадрах Отчетность

18 Ноября 2021 в 15:35

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА