рубрики

Порядок заполнения приложения к отчету формы 7-травматизм

12 Марта 2018 в 11:10
Работодатели ежегодно должны сдавать статистический отчет в Росстат обо всех случаях травматизма на рабочих местах. Из нашей статьи вы узнаете о том, как заполнить форму 7 (травматизм) за 2017 год, и о том, по каким правилам оформляется приложение 7 (травматизм).
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Форма 7-травматизм: бланк

В отчет по форме 7-травматизм вписываются сведения о работниках, получивших травмы на производстве. Документ заполняется на основании акта, составленного по результатам расследования и заполненного по форме Н-1 (утв. Постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73).

Скачать

Порядок действия руководства предприятия, организации или учреждения во время травматической ситуации закреплен в Трудовом кодексе РФ (статьи с 227 по 231).

Подробнее о том, что делать при несчастьи на производстве

Бланк, утв. Приказом Росстата от 19.06.2013 № 216, для данного отчета за 2017 год использовать нельзя, так как он утратил силу.

В связи с этим подавать отчет о травматизме за 2017 год следует согласно требованиям Приказа Росстата от 21.06.2017 № 417, используя для этой цели предоставленную в документе актуальную форму. В нем же содержатся и указания по заполнению отчета.

Скачать

Срок сдачи

Отчет по форме 7-травматизм должен быть предоставлен организацией (а также ее обособленными подразделениями, при наличии таковых) в территориальное подразделение Росстата раз в год — не позднее 25 января года, следующего за отчетным.

Кто сдает

Документ должны сдавать все предприятия за некоторыми исключениями. Его не должны предоставлять микропредприятия (т. е. компании с численностью работников менее 15 человек):

  • предоставляющие услуги в сфере финансов и страхования;
  • учреждения из сферы госуправления;
  • предприятия, занимающиеся обеспечением военной безопасности;
  • образовательные учреждения;
  • домашние хозяйства;
  • экстерриториальные организации.

Способы предоставления

Отчет может быть направлен в Росстат следующими способами:

  • в электронном виде посредством электронной почты;
  • заполненный бланк можно направить в Росстат почтой заказным письмом с уведомлением о вручении;
  • руководитель предприятия может самостоятельно принести документ в территориальное отделение Росстата.

Форма 7-травматизм: нюансы заполнения

Основная часть формы 7-травматизм представляет собой таблицу. Она достаточно проста в заполнении. В связи с этим в указаниях к ней рассматриваются лишь те моменты, которые могут вызывать вопросы:

  • какие именно случаи следует считать относящимися к производственному травматизму;
  • как отразить сведения по ситуациям, переходящим из предшествующего года в отчетный;
  • источники справочной информации и особенности ее интерпретации для указания в форме;
  • правила проверки корректности внесенных данных.

При заполнении бланка обязательно укажите следующие реквизиты:

  • номер отчетного года;
  • данные предприятия, предоставляющего отчет (его обособленного подразделения): наименование (полное и краткое), адрес (юридический и фактический), код ОКПО;
  • Ф.И.О., должность, подпись, контактные данные лица, ответственного за составление;
  • дату составления.

Подробная пошаговая инструкция о правилах заполнения отчета о травматизме на производстве

Форма 7-травматизм: образец

Предлагаем вам ознакомиться с образцом заполнения формы 7-травматизм.

Скачать

Приложение 7-травматизм

Один раз в 3 года компании должны предоставлять в Росстат Приложение к отчету формы 7-травматизм. Унифицированный действующий бланк можно найти в Приложении № 7 к Приказу Росстата от 19.06.2013 № 216 (ред. от 21.06.2017).

Этот документ отражает информацию о распределении пострадавших от несчастных случаев на производстве по причинам происшествий и их основным видам.

Приложение к отчету заполняется, как и основной документ, на основании акта по форме Н-1.

Далее рассмотрим основные правила заполнения приложения. Документ состоит из двух частей: титульного листа и таблицы.

Титульный лист

Порядок заполнения:

  • сначала следует указать отчетный период, за который сдается документ — 2017 год;
  • вписываем полное наименование организации. В скобках указываем сокращенное название предприятия (если имеется);
  • сообщаем полный почтовый адрес организации (с обязательным указанием почтового индекса).

Табличная часть

На втором листе распределяем количество пострадавших граждан по показателям таблицы. Отметим, что при заполнении сведений следует выделять несчастные случаи со смертельным исходом в графе № 4:

  • строка 01 должна содержать информацию о количестве всех пострадавших;
  • в строках с 02 по 15 следует распределить количество пострадавших сотрудников по видам происшествий;
  • в строках 16-30 несчастные случаи распределяются в зависимости от их причин.

На нашем сайте вы можете бесплатно скачать бланк приложения к форме 7-травматизм за 2017 год

Скачать

Приложение к форме 7-травматизм: образец заполнения

Скачать

Ответственность работодателя

За нарушение срока предоставления статотчетности и за отражение неверных сведений в ней руководитель предприятия несет административную ответственность.

В случае непредоставления статистического отчета в Росстат или указания в нем ложных данных фирме грозит штраф, согласно ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ. Заплатить придется:

  • от 20 000 до 70 000 руб. — для самой организации;
  • от 10 000 до 20 000 руб. — для ее должностных лиц.

Новое нарушение обойдется дороже:

  • для должностных лиц — от 30 000 до 50 000 руб.;
  • для юрлиц — от 100 000 до 150 000 руб.
Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Какие документы нужны при увольнении

Документы при увольнении — комплект бумаг, выдаваемых сотруднику в последний рабочий день. Рассмотрим, какие документы можно и нужно получить при уходе.

Документооборот Увольнение

29 Декабря 2018 в 11:50

К чему ведет упрощение кадровых процедур

Некоторые кадровые процедуры очень сложны и требуют больших временных затрат. Например, изменение работодателем условий трудового договора. Поэтому нередко руководители идут на… «упрощение процедуры», искренне веря в правомерность и безопасность своих действий.

Документооборот Разбираем на примерах

30 Ноября 2018 в 12:01

Возможна ли вилка окладов в штатном расписании

Даже при одинаковом названии должности зачастую работники выполняют разную по объему и сложности работу. Впрочем, одинаковую работу тоже можно выполнять по-разному, и вполне разумно, если и оплачиваться она будет различно. Однако трудовые инспекторы считают, что за равный труд должна устанавливаться равная зарплата. Задача кадровика — сохранить справедливость, оставаясь в рамках трудового законодательства.

Документооборот Разбираем на примерах

23 Ноября 2018 в 12:46

Прекращение действия доверенности

Закон позволяет как гражданам, так и организациям совершать юридически значимые действия через представителей, действующих на основании доверенности. Полномочия таких представителей могут быть прекращены в случаях, которые установлены законом. В этой статье мы расскажем, что это за случаи и какие последствия могут наступить в результате для сторон и третьих лиц.

Делопроизводство Документооборот

21 Ноября 2018 в 10:07

Форма СЗВ-СТАЖ: новый бланк и правила онлайн-проверки на сайте ПФР

Форма СЗВ-СТАЖ — обязательный для всех работодателей отчет, который включает сведения персонифицированного учета о застрахованных в пенсионной системе гражданах. Его сдают один раз в год — до 1 марта года, следующего за отчетным периодом. А также не дожидаясь указанного срока, если один из работников собрался оформлять пенсию. Хотя форма фактически действует чуть больше полутора лет, чиновники уже приняли поправки, которые изменят и бланк, и порядок его заполнения. В статье расскажем обо всех запланированных изменениях, а также поможем разобраться, какие ошибки может выдавать проверка СЗВ-СТАЖ онлайн на сайте ПФР, и что они означают.

Отчетность Актуально

02 Ноября 2018 в 12:08

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА