рубрики

Среднесписочная численность ИП без работников

КонсультантПлюс

Нужно ли сдавать среднесписочную численность ИП без работников — нет. В НК РФ закреплено, что такую форму подают только предприниматели, нанимавшие сотрудников в отчетном периоде.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Кто и когда отчитывается

Раз в год все юрлица и индивидуальные предприниматели обязаны подавать справку о количестве персонала, который числится в организации. Речь идет о сведениях о среднем количестве сотрудников, которые работали на предприятии в течение прошедшего года. Информация необходима для статистических данных, например, чтобы понимать, как руководитель организации обязан сдавать отчетность — в электронном виде или на бумажных носителях.

В ст. 80 НК РФ закреплено, надо ли ИП сдавать среднесписочную численность, если нет работников за отчетный период. Необходимость сдачи отчета предусмотрена для:

  • вновь зарегистрированных организаций с сотрудниками в штате и без;
  • ИП с сотрудниками в штате;
  • действующих организаций с сотрудниками и без.

В п. 3 ст. 80 указано, подают ли ИП ССЧ, — да, подают, при условии, что в отчетном периоде они нанимали сотрудников. Для ИП сроки сдачи сведений — до 20 января следующего за отчетным года.

Новые организации и ИП предоставляют этот отчет в ИФНС — среднесписочная численность ИП без работников при регистрации входит в список обязательных отчетных форм. Для вновь созданных организаций декларацию о ССЧ необходимо сделать до 20 числа месяца, следующего после регистрации.

Ежегодная справка о среднесписочной численности ИП без работников не составляется. Если предприниматель закрывает бизнес, то отчет предоставляют не позднее той даты, которая является фактической при снятии ИП с учета в налоговых органах. Подача отчета производится в налоговую по месту регистрации индивидуального предпринимателя. Если показатель количества персонала превышает 25 человек, то отчитываться придется в электронном виде.

Как считать?

Правильно рассчитать среднесписочную численность поможет инструкция от экспертов КонсультантПлюс.

Как заполнить

Актуальный бланк утвержден приказом ФНС №ММ-3-25/[email protected] от 29.03.2007. Методология подсчета ССЧ утверждена приказом Росстата №772 от 22.11.2017. В письме ФНС №ЧД-6-25/[email protected] от 26.04.2007 указано, как заполнить среднесписочную численность ИП без работников: предприниматели без штата сотрудников не подают отчетные сведения в налоговую инспекцию.

Остальные предприниматели рассчитывают отчетные сведения следующим образом: количество присутствующих сотрудников за каждый день в течение месяца суммируется и делится на количество календарных дней в месяце. Данные за каждый месяц суммируются и делятся на 12, никаких исключений и вычетов не предусмотрено.

В расчете учитывается только персонал, с которым работодатель обязан заключать трудовые договоры. По нормам ИП без работников сдают среднесписочную численность, только если в отчетном периоде в штате числились служащие. Включение самого ИП без наемных служащих в ССЧ не требуется.

В справке не учитывается персонал, который:

  • ведет трудовую деятельность за пределами РФ;
  • переведен в другую организацию;
  • устроен по ученическому договору;
  • находится в декретных отпусках и др.

Отчитываются ли ИП без служащих

В письме №ЧД-6-25/[email protected] указано, что ИП без работников должен сдавать среднесписочную численность при соблюдении следующих условий:

  • ИП состоит на учете в качестве работодателя;
  • ИП использует наемный труд.

То есть индивидуальный предприниматель, который никого не нанимал персонал, эту справку не сдает. Цель декларации ССЧ — вносить сведения о нанятых служащих. Если таковых нет, то ИП вправе не отчитываться перед налоговой инспекцией.

Как написать заявление на выдачу повторного свидетельства о рождении

Заявление на выдачу повторного свидетельства о рождении — это документ установленной формы, без подачи которого дубликат не выдадут. С 2021 года подать его можно не только по месту выдачи первоначального документа.

Образцы документов

22 Сентября 2021 в 10:39

Как составить приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов

Приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов — это документ, который фиксирует количество штатных единиц в организации для резерва работникам, имеющим инвалидность. Работодатели обязаны резервировать вакансии в соответствии с законодательством.

Гарантии и компенсации Образцы документов

21 Сентября 2021 в 17:05

Передача электронной подписи другому лицу

Можно ли передать электронную подпись другому лицу — нет, закон об ЭЦП не предусматривает такую возможность напрямую. Но при необходимости владелец дает согласие на использование ЭП и контролирует конфиденциальность сведений.

Делопроизводство

21 Сентября 2021 в 15:50

Локальные нормативные акты на предприятии в связи с коронавирусом

Локальные нормативные акты по коронавирусу:

  • приказ о введении режима повышенной готовности;
  • распоряжение о профилактике;
  • распоряжение об организации работы в период эпидемии;
  • распоряжение об обеспечении средствами индивидуальной защиты;
  • распоряжение о переводе на дистанционку;
  • приказ о вакцинации;
  • журнал регистрации по выдаче средств индивидуальной защиты.

Коронавирус Образцы документов

21 Сентября 2021 в 15:47

Как ознакомить работников с локальными актами

Журнал ознакомления с локальными нормативными актами — это документ организации, в котором сотрудник ставит подпись после прочтения и изучения основных бумаг, регламентирующих организационную деятельность компании.

Образцы документов

20 Сентября 2021 в 15:13

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА