Club
Среднесписочная численность ИП без работников
Кто и когда должен сдавать отчет
Речь идет о сведениях о среднем количестве сотрудников, которые работали на предприятии в течение прошедшего года. Информация необходима для статистических данных, например, чтобы понимать, как руководитель организации должен построить документооборот — в электронном виде или на бумажных носителях.
Необходимость сдачи отчета предусмотрена для:
- вновь зарегистрированных организаций с сотрудниками в штате и без;
- ИП с сотрудниками в штате;
- действующих организаций с сотрудниками и без.
Сроки сдачи сведений — до 20 января, следующего за отчетным года. Для вновь созданных организаций — до 20 числа месяца, следующего после регистрации. Если ИП закрывает свой бизнес, то отчет нужно сдать не позднее той даты, которая является фактической при снятии ИП с учета в налоговых органах. Сдается отчет в налоговую по месту регистрации индивидуального предпринимателя. Если количество персонала превышает 25 человек, то сдавать придется в электронном виде.
Правила заполнения отчета
Как заполнить среднесписочную численность ИП без работников?
Методология подсчета утверждена Приказом Росстата № 772 от 22.11.2017. Сведения в этом отчете заполняются на основании данных кадрового учета. Количество присутствующих сотрудников за каждый день в течение месяца суммируется и делится на количество календарных дней в месяце. Данные за каждый месяц суммируются и делятся на 12.
Среднесписочная численность у ИП без наемных работников — нужно ли включать в отчет самого ИП? Обращаем внимание:
- В расчет берется только персонал на трудовом договоре.
- Включение самого ИП без наемных работников среднесписочная численность не предусматривает.
В справке не учитывается персонал, который:
- ведет трудовую деятельность за пределами РФ;
- переведен в другую организацию;
- работает по ученическому договору;
- находится в декретных отпусках и др.
Сдает ли ИП без работников среднесписочную численность
Среднесписочная численность работников ИП без сотрудников — понятие неоднозначное. Справка подается при соблюдении следующих условий:
- ИП состоит на учете в качестве работодателя;
- ИП использует наемный труд.
Некоторые кадровые процедуры очень сложны и требуют больших временных затрат. Например, изменение работодателем условий трудового договора. Поэтому нередко руководители идут на… «упрощение процедуры», искренне веря в правомерность и безопасность своих действий.
30 Ноября 2018 в 12:01
Закон позволяет как гражданам, так и организациям совершать юридически значимые действия через представителей, действующих на основании доверенности. Полномочия таких представителей могут быть прекращены в случаях, которые установлены законом. В этой статье мы расскажем, что это за случаи и какие последствия могут наступить в результате для сторон и третьих лиц.
21 Ноября 2018 в 10:07
Форма СЗВ-СТАЖ — обязательный для всех работодателей отчет, который включает сведения персонифицированного учета о застрахованных в пенсионной системе гражданах. Его сдают один раз в год — до 1 марта года, следующего за отчетным периодом. А также не дожидаясь указанного срока, если один из работников собрался оформлять пенсию. Хотя форма фактически действует чуть больше полутора лет, чиновники уже готовят поправки, которые изменят и бланк, и порядок его заполнения. В статье расскажем обо всех запланированных изменениях, а также поможем разобраться, какие ошибки может выдавать проверка СЗВ-СТАЖ онлайн на сайте ПФР, и что они означают.
02 Ноября 2018 в 12:08
Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве – это обмен юридически важными бумагами, оформленными в онлайн-формате, с помощью цифровой подписи. Считается, что такой способ сокращает издержки работодателей и упрощает процедуру кадрового учета. Но для перехода на е-документооборот есть преграды, и главная из них – отсутствие нормативной базы, закрепляющей понятия и правила организации деятельности компаний в электронном виде в кадровой сфере. Чтобы написать правовые основы, учитывая реальный опыт внедрения, в Минтруде провели эксперимент. Благодаря крупным организациям, где проводился пилотный проект по внедрению электронного кадрового документооборота (ЭКД), чиновники сумели определить, с какими сложностями столкнутся работодатели при переходе на новые правила работы, и во сколько обойдется само реформирование.
29 Октября 2018 в 13:47
Сдача статической отчетности — обязанность каждой компании, независимо от ее размеров, формы собственности и количества работников. На основании предоставленных сведений формируется официальная статистика, поэтому законом введена ответственность за подачу искаженной информации. В материале расскажем, как узнать, какую статистическую отчетность должна сдавать ваша компания, а также рассмотрим, какие формы Росстат требует сдавать по новым образцам: некоторые бланки претерпели сильные изменения, был обновлен порядок заполнения. Скачать обновленные формы отчетности тоже можно в нашем материале.
25 Октября 2018 в 12:39