рубрики

Журнал учета медицинских отходов

24 Мая 2019 в 20:01
В результате деятельности каждой организации образуются отходы, подлежащие утилизации. Они могут быть совершенно разнообразные. Но особые правила в этой сфере разработаны для медучреждений, так как их отбросы могут наносить серьезный вред окружающей среде и быть опасными для населения.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Юр.лица и ИП, в результате работы которых возникают медотбросы, должны выполнять требования российского законодательства по их учету и утилизации. Для этого используется технологический журнал учета медицинских отходов организации, образец заполнения которого вы можете посмотреть в нашей статье.

Документы, необходимые для учитывания медицинских отбросов

Мусор, в зависимости от своего состава, может быть безопасным, а может наносить серьезный урон окружающей среде. Это касается и отбросов, которые образуются в результате работы медорганизаций. Они могут не только загрязнять окружающую территорию, но и наносить серьезный вред здоровью людей. В зависимости от состава, их подразделяют на пять видов опасности:

  • А - эпидемиологически безопасный. По составу он приближен к твердым бытовым отбросам;

  • Б - эпидемиологически опасный;

  • В - чрезвычайно эпидемиологически опасный;

  • Г - токсикологически опасный (1-4 группы);

  • Д - радиоактивный.

Медицинские отходы должны вывозиться с предприятий в специально отведенные для этого места и обезвреживаться. Вывозом занимаются компании, имеющие на это соответствующую лицензию. Для этого предприятия с ними заключают договор на оказание услуг по вывозу мусора. Делать это нужно по правилам, установленным СанПиНом. Процесс утилизации мусора классов А, Г, Д находится на особом контроле у государства. Также разработаны правила учитывания мусора класса Б и В и контроля за его движением (СанПиН 2.1.2790 - 10, утв. Постановлением Главного государственного сан. врача РФ № 163 от 09.12.10) .

Перечислим документы, которые используются для этой цели:

  • технологический журнал учета медицинских отходов класса б в структурном подразделении, в нем указывается кол-во ед. упаковки каждого вида отходов;

  • технологический журнал учета медицинских отходов организации образец которого вы можете увидеть ниже. Указывается объем, вес вывозимых отходов, наименование компании, с которой заключен контракт на вывоз;

  • документы о вывозе и уничтожении отбросов. Выдаются организациями, которые осуществляют вывоз;

  • технологический журнал участка по работе с отбросами.

Заполнение документов

В приложениях 3-5 к СанПиН 2.1.2790-10, для ознакомления представлены формы документов по учитыванию медицинских остатков. Они не являются утвержденными на законодательном уровне, поэтому организация может разработать собственную форму журнала. Главное, придерживаться основных требований.

Если вас интересует, как оформить технологический журнал учета отходов класса Б, образец заполнения перед вами. В нем нужно указать структурное подразделение. Далее заполнение происходит согласно указанным графам.

скачать

Сбор мусора производится в течение рабочей смены. В ее конце документ заполняется. Технологический журнал учета отбросов класса Б и В организации заполняют в следующем порядке.

скачать

Заполнение технологического документа участка обработки мусора класса Б и В в организации, ведущей мед.деятельность, происходит следующим образом:

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как правильно составить штатное расписание в 2019 году

Штатное расписание — один из базовых вопросов кадрового делопроизводства, который касается как работников, так и работодателей. Образец заполнения и составления штатного расписания вы найдете в нашем тексте.

Документооборот

26 Июня 2019 в 17:01

Кадровая отчетность в 2019 году: календарь кадровика

Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности. Регулярно возникают вопросы, какие конкретно отчеты нужно делать специалисту отдела кадров. Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным нами календарем. Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить. Скачайте календарь кадровика себе на рабочий стол.

Отчетность Актуально

04 Июня 2019 в 06:59

Минтруд готовит очередной эксперимент по электронному документообороту

Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве — это обмен юридически важными бумагами, оформленными в онлайн-формате с помощью цифровой подписи. Считается, что такой способ сокращает издержки работодателей и упрощает процедуру кадрового учета. Но для перехода на е-документооборот есть преграды, и главная из них — отсутствие нормативной базы, закрепляющей понятия и правила организации деятельности компаний в электронном виде в кадровой сфере. Чтобы написать правовые основы, в прошлом году проводили эксперимент, который позволил определить, какие сложности могут возникнуть у работодателей при переходе на новые правила работы, и во сколько обойдется само реформирование. Сейчас чиновники хотят повторить пилотный проект, но цель его уже иная.

Актуально Документооборот

22 Мая 2019 в 18:18

Чем опасен избыток документов в личном деле

«Хорошее дело должно быть толщиной с кирпич», любили повторять старые следователи. Этому же принципу следовали в свое время кадровики: старшее поколение помнит многостраничные анкеты с вопросами наподобие «Был ли дедушка на оккупированной территории?». Сейчас излишнее любопытство может обойтись работодателю очень дорого.

Документооборот Разбираем на примерах

06 Мая 2019 в 14:35

Возможно ли объединение согласия и приказа на дополнительную работу

В кадровой работе необходимо делать огромное количество самых разнообразных документов, необходимость которых иногда вызывает сомнение и порождает желание оптимизировать работу. Например, объединить в одном документе согласие на привлечение к работе в праздничный день и приказ об этом привлечении. Всегда ли такая оптимизация полезна?

Документооборот Рабочее время Разбираем на примерах

02 Мая 2019 в 14:48

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА