рубрики

Журнал учета неисправностей пожарной сигнализации

27 Июля 2017 в 20:21
Автоматическая пожарная сигнализация является хорошей защитой организации от непредвиденных ситуаций, связанных с возгоранием на ее территории. Данные о проверках и выявленных поломках вносятся в журнал учета неисправностей пожарной сигнализации. Этот документ  является обязательным для всех компаний, в которых установлены АПС.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Все предприятия должны соблюдать правила безопасности, утвержденные ФЗ «О пожарной безопасности» от 18.11.94 № 69-ФЗ и ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» от 22.07.08 № 123-ФЗ. Однако мало установить сигнализацию. Необходимо постоянно следить за ее исправностью и правильностью работы.

Правила заполнения

Приказом руководителя назначается сотрудник, ответственный за заполнение документа. Обученный человек должен контролировать соблюдение правил, обеспечивающих исправную и бесперебойную работу устройства. Информация о срабатываниях АПС вносится в журнал учета срабатывания пожарной сигнализации, образец:

Его форма может быть произвольной. В случае выявления неполадок в работе устройства в журнал учета неисправностей пожарной сигнализации (образец) вносится следующая информация:

  • дата и время обнаружения неполадки;
  • информация о том, в чем проявляется неисправность;
  • причина поломки;
  • вид ремонтных работ, произведенных для ее устранения;
  • ФИО специалиста,ответственного за ремонт.

Ответственность за отсутствие документа

Госпожнадзор регулярно осуществляет проверки организаций на наличие АПС, средств пожаротушения и документации (которые проводятся не менее двух раз в год). По результатам составляется акт проверки работоспособности АПС. Инспекторами проверяется журнал неисправностей, а также другие документы, связанные с пожаробезопасностью (приказ об установлении на предприятии противопожарного режима, план эвакуации, инструкции по пожаробезопасности и т.д.). Они должны быть в наличии и правильно заполняться. Отсутствие журнала учета неисправностей АПС на предприятии считается серьезным нарушением, за которое предусмотрена административная ответственность. Оно может стать причиной приостановки работы организации и наложения штрафа на руководителя.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Минтруд готовит очередной эксперимент по электронному документообороту

Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве — это обмен юридически важными бумагами, оформленными в онлайн-формате с помощью цифровой подписи. Считается, что такой способ сокращает издержки работодателей и упрощает процедуру кадрового учета. Но для перехода на е-документооборот есть преграды, и главная из них — отсутствие нормативной базы, закрепляющей понятия и правила организации деятельности компаний в электронном виде в кадровой сфере. Чтобы написать правовые основы, в прошлом году проводили эксперимент, который позволил определить, какие сложности могут возникнуть у работодателей при переходе на новые правила работы, и во сколько обойдется само реформирование. Сейчас чиновники хотят повторить пилотный проект, но цель его уже иная.

Актуально Документооборот

22 Мая 2019 в 18:18

Чем опасен избыток документов в личном деле

«Хорошее дело должно быть толщиной с кирпич», любили повторять старые следователи. Этому же принципу следовали в свое время кадровики: старшее поколение помнит многостраничные анкеты с вопросами наподобие «Был ли дедушка на оккупированной территории?». Сейчас излишнее любопытство может обойтись работодателю очень дорого.

Документооборот Разбираем на примерах

06 Мая 2019 в 14:35

Возможно ли объединение согласия и приказа на дополнительную работу

В кадровой работе необходимо делать огромное количество самых разнообразных документов, необходимость которых иногда вызывает сомнение и порождает желание оптимизировать работу. Например, объединить в одном документе согласие на привлечение к работе в праздничный день и приказ об этом привлечении. Всегда ли такая оптимизация полезна?

Документооборот Рабочее время Разбираем на примерах

02 Мая 2019 в 14:48

Зачем отражать замену отпуска компенсацией в личной карточке

Части ежегодного отпуска и отпуска за работу во вредных условиях труда, превышающие 28 и 7 дней соответственно, можно заменить денежной компенсацией. Но оформив по всем правилам выплату компенсации, кадровики часто забывают отразить ее в личной карточке работника, из-за чего могут возникнуть серьезные проблемы.

Документооборот Отпуска Разбираем на примерах

24 Апреля 2019 в 10:06

Как разработать штатное расписание

Штатное расписание — это один из основополагающих документов организации. С его помощью регулируются вопросы оплаты труда, распределение должностей, подчиненность цехов, отделов, участков, сокращение штата. За всеми этими бизнес-процессами, за каждой строчкой штатного расписания стоит реальный человек.

Документооборот

09 Апреля 2019 в 11:56

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА