рубрики

Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство

КонсультантПлюс

Должностная инструкция лица, ответственного за электрохозяйство на предприятии, — это внутренний организационно-нормативный документ, определяющий порядок назначения и требования к квалификации работника, отвечающего за комплекс электрооборудования, трудовые обязанности, права и ответственность работника при обеспечении электробезопасности на вверенном объекте.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Кто и зачем разрабатывает должностную инструкцию

Порядок составления должностной инструкции не регламентируется Трудовым кодексом. Руководитель организации вправе сам решить, кто разрабатывает должностную инструкцию ответственного за электрохозяйство: лично руководитель, специалист по работе с персоналом, юрист организации, группа специалистов или назначенный руководителем сотрудник.

В организациях, где в штатном расписании отсутствует должность главного энергетика, руководитель предприятия назначает заместителя по обеспечению безопасной эксплуатации электроустановок из числа технических специалистов руководящего состава.

Квалификация специалиста, выполняющего мероприятия по обеспечению бесперебойной и безопасной работы хозяйства электроснабжения предприятия, должна соответствовать группе электробезопасности:

  • IV — до 1000 В;
  • V — до и выше 1000 В.

На предприятиях, установленная мощность электроустановок которых не превышает 10 кВА, работник, замещающий ответственного за электрохозяйство, может не назначаться. На предприятиях, которые не занимаются производством или имеют только вводно-распределительные устройства мощностью менее 380 В, ответственного за электрохозяйство тоже разрешено не назначать. В этом случае руководитель потребителя вправе возложить на себя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок по письменному согласованию с местным органом госэнергонадзора путем оформления заявления-обязательства.

Какие обязанности у работника

Все обязанности работника, который обеспечивает электробезопасность персонала и оборудования, в полном объеме указываются в должностной инструкции и заключаются в:

  • безопасной, надежной и экономичной работе электроустановок;
  • организации и своевременном проведении техобслуживания и ремонта оборудования;
  • периодической проверке знаний, обучении и повышении квалификации электротехнического персонала;
  • наличии и своевременной проверке средств защиты работников и средств пожаротушения;
  • ликвидации аварийных ситуаций и расследовании причин их возникновения;
  • выполнении в установленные сроки предписаний органов энергонадзора;
  • ведении технической документации.

Какие права

Ответственный за электрохозяйство имеет право:

  • отключать и выводить из эксплуатации не соответствующие правилам охраны труда и противопожарной безопасности сети и оборудование;
  • останавливать работу электроустановок для осмотра и ремонта согласно утвержденному графику;
  • не допускать к работе персонал, не прошедший обучение или нарушивший правила эксплуатации оборудования.

Особенности инструкции в образовательной организации

Обеспечение безопасности детей и сотрудников в образовательных учреждениях — приоритетная задача, поэтому в должностную инструкцию ответственного за электрохозяйство в школе включается обязанность проведения инструктажа сотрудников школы и учащихся с целью обучения защиты от поражений электротоком и действий во время непредвиденных ситуаций.

В дошкольных учреждениях для обеспечения безопасных условий труда и отдыха сотрудников и воспитанников в должностной инструкции ответственного за электрохозяйство в ДОУ отражают необходимость регулярной проверки электрооборудования и сетей и проведения инструктажей для сотрудников.

Ответственность работника

Специалист, отвечающий за электрическое хозяйство предприятия, обеспечивает безопасную работу персонала, электросетей и оборудования и несет личную ответственность:

  • за некачественное исполнение должностных обязанностей ответственного за электрохозяйство в организации;
  • за несоблюдение правил безопасности при эксплуатации электрооборудования;
  • за ущерб, причиненный компании-работодателю.

Меры наказания в должностной инструкции не конкретизируются. К дисциплинарной, административной или уголовной ответственности сотрудник привлекается в установленном законом порядке.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Должностные обязанности менеджера

Обязанности менеджмента — это перечень управленческих функций, которые должны соблюдать руководители компании в рамках своей трудовой деятельности. Список задач, соответствующих им прав, и ответственность, которая наступает, если сотрудник их игнорирует, установлены должностной инструкцией и зависят от уровня руководящей позиции.

Должностные инструкции

30 Января 2020 в 16:58

Должностные обязанности прораба

Должностные обязанности прораба строительных и монтажных работ — это перечень функциональных обязанностей человека, осуществляющего руководство строительством на отдельном участке.

Должностные инструкции

30 Декабря 2019 в 14:45

Должностные обязанности охранника

Права и обязанности охранника — это перечень функций узкоспециализированной профессиональной деятельности по предотвращению внештатных ситуаций. Обеспечение безопасности — работа сложная и рискованная, поэтому жестко регламентируется законодательными актами на федеральном уровне.

Должностные инструкции

30 Декабря 2019 в 14:42

Должностные обязанности делопроизводителя

Должностные обязанности делопроизводителя — это управление документооборотом в компании, которое заключается в учете, регистрации, рассмотрении, обработке и сдаче в архив всей входящей корреспонденции и документов. Специалист занимается упорядочением документов в соответствии с нормативными актами и ГОСТами.

Должностные инструкции

22 Сентября 2019 в 13:41

Должностная инструкция - право, но не обязанность

Должностную инструкцию можно определить как корпоративный организационно-распорядительный документ, определяющий и детализирующий задачи, права, функции и обязанности работника.

Должностные инструкции

02 Сентября 2019 в 15:59

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА