Образец должностной инструкции бухгалтера 2019

Образец должностной инструкции бухгалтера по профстандарту

Скачать бесплатно должностную инструкцию бухгалтера

скачать

Должностная инструкция разрабатывается с использованием квалификационного справочника должностей и профессионального стандарта бухгалтера. Документ относится к локальному нормативному акту, регулирующему взаимоотношения сотрудника и работодателя.

Инструкция выдается сотруднику для ознакомления под роспись перед подписанием трудового договора.

Должностная инструкция содержит сведения, включающие общие положения, должностные обязанности, права и ответственность.

В инструкции бухгалтера следует предусмотреть:

• условие о неразглашении конфиденциальной информации;
• право на внесение предложений по улучшению работы;
• информацию о материальной ответственности.

Должностные обязанности

На любом производстве, в любом учреждении, государственном или частном, профессия бухгалтера занимает ведущее место. Какую работу выполняет этот сотрудник?

• оформляет документы, ведет бухгалтерские книги, подготавливает промежуточные расчеты, которые проверяет главбух;
• начисляет зарплату и выдает ее сотрудникам;
• производит расчет оплаты листков нетрудоспособности, командировочных, отпускных;
• занимается ведением учета и следит за движением финансов;
• учитывает затраты и доходы фирмы;
• своевременно составляет и сдает финансовые отчеты;
• занимается проведением бухгалтерского учета с помощью современных компьютерных программ;
• своевременно сдает налоговую отчетность;
• следит за своевременным погашением банковских кредитов;
• участвует в инвентаризации денежных средств и ТМЦ

Только квалифицированный специалист может владеть бухгалтерским учетом, грамотно вести первичные учетные документы, подготавливать отчеты, следить за изменениями в законодательстве и правильно применять в работе нормативные акты. От его работы зависит финансовое благополучие каждого предприятия.

Профстандарт

Профстандарт для бухгалтера принят еще в 2014 году. В профстандарте перечислены требования не только к уровню образования и опыту, но и к умениям и знаниям этого специалиста. Его применение обязательно в той части требований к квалификации, которые предусмотрены, например, законами.

Профстандарт минимизировал требования к уровню образования простого бухгалтера. Чтобы занять эту должность, кандидату на вакансию достаточно иметь среднее профессиональное образование. Требования, предъявляемые к опыту работы составляют не менее трех лет.

Что касается функциональных обязанностей, то они остались без изменений.

Рассмотрим подробнее, какие требования предъявляют работодатели к соискателям.

• человек должен иметь стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
• иметь образование не ниже среднего профессионального с экономическим уклоном
• должен знать законодательство по организации бухучета;
• знать правила оформления, систематизации, обработки и хранения документов
• знать план и корреспонденцию счетов;
• уметь организовывать документооборот по участкам бухгалтерского учета;
• знать порядок отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных и денежных средств, ТМЦ;
• знать трудовое законодательство;
• знать правила и нормы охраны труда, технику безопасности, в том числе пожарную;
• уметь работать в специальных бухгалтерских компьютерных программах.