рубрики

Анкета на государственную гражданскую службу

КонсультантПлюс

Анкета по форме 667-р – это законодательно утвержденный документ, используемый при приеме на государственную службу. Он содержит основные данные о кандидате и фотографию 4,5 х 6. Кроме того, в этом кадровом документе кандидат дает согласие на проведение в отношении себя и своих близких специальных проверочных мероприятий до момента трудоустройства.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что это такое и где использовать

Госслужащие делятся на военных и гражданских. Должности госслужащих формируются на основании указов Президента РФ, федерального законодательства и актов субъектов РФ. В число документов, представляемых поступающим на гражданскую службу, входит форма анкеты, утвержденная распоряжением 667-р государственного служащего (ч. 2 ст. 26 Закона №79-ФЗ). Она утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р (ред. от 20.11.2019 №2745-р).

Требования к заполнению

Отдельного методического документа по правилам оформления формы не существует — анкета заполняется собственноручно, четким и разборчивым почерком. Отдельные ведомства на сайтах размещают рекомендации кадровых служб о правилах оформления личных анкет соискателей.

Анкеты при приеме в органы МВД, ФСБ

В силовых и военных государственных органах служащие заполняют анкету по специальной форме. Принцип оформления не отличается от общегражданских требований. Бланки введены ведомственными приказами, распоряжениями и имеют небольшие особенности:

  1. Для МВД — Распоряжение Правительства РФ от 02.05.2012 №680-р (ред. от 20.09.2019) — «Об утверждении формы анкеты, подлежащей представлению гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел Российской Федерации».
  2. Для ФСБ – используется форма анкеты, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 №63, – официальная информация размещена на сайте ведомства (п. 20 Указа Президента РФ от 10.08.2011 №1075).

Работники кадрового подразделения:

  • сверят сведения, указанные в анкете государственного гражданского служащего, со сведениями, содержащимися в представленных документах;
  • уточнят при необходимости отдельные сведения, указанные в анкете;
  • ознакомят оформляемого с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение.

Рекомендации по заполнению

Анкета заполняется гражданином разборчиво, от руки. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы «да» или «нет», необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография. При заполнении у соискателей возникают сложности с оформлением. Мы составили рекомендации по заполнению анкеты 667-р на госслужбу, используя открытые данные министерств и ведомств.

Раздел формы 667-р Содержание
1 Фамилию, имя, отчество укажите полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами).
2

В случае смены фамилии, имени или отчества:

  • сначала укажите прежние фамилию, имя или отчество,
  • затем — настоящие и причину, в связи с которой проведены изменения.

Когда фамилия изменялась несколько раз, указывайте все фамилии. Документом, подтверждающим факт перемены фамилии, имени или отчества может быть:

  • свидетельство о регистрации(расторжении) брака;
  • свидетельство о перемене имени.

Если изменений не было, пишут «фамилию, имя и отчество не изменял».

3 Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) заполняйте полностью, без сокращений.
4

Укажите ваше основное гражданство.

В случае, если имеется гражданство иностранных государств – участников международных договоров РФ, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на государственной службе, — возможная запись «гражданин Республики Беларусь».

5

Образование заполняется в соответствии с дипломом о высшем профессиональном образовании. Требуется указывать:

  • уровень образования;
  • дату окончания учебного заведения;
  • наименование учебного заведения полностью, без сокращений. Наименование учебного заведения повторяет запись в дипломе об образовании;
  • номер диплома, направление/специальность;
  • квалификация.

Два или более образований — перечислите в хронологической последовательности.

6

Ученая степень — доктор наук, кандидат наук, ученые звания — академик, доцент, профессор, старший научный сотрудник.

Данный пункт заполняется на основании диплома кандидата наук или доктора наук.

7

Предусматривается три степени знания иностранных языков:

  • читаю и перевожу со словарем;
  • читаю и могу объясняться;
  • владею свободно.
8 Классный чин или квалификационный разряд указываются согласно записи в трудовой книжке — укажите ваш вариант (при наличии).
9

Подтверждением отсутствия судимости является справка, выданная в соответствии с Приказом МВД России от 07.11.2011 №1121 (ред. от 04.02.2013).

1. Напишите: «ни я, ни мои близкие родственники судимы не были».

2. Укажите реквизиты справки.

10

Если ранее допуск оформлялся, напишите:

«Имел(а) допуск к государственной тайне, оформленный в период работы/службы/учебы в ________________ (указывается место работы/службы/учебы), формы № _____ с _______ (указывается дата оформления допуска)».

11

При заполнении данного пункта необходимо:

  • именовать организации так, как они назывались в свое время;
  • военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Данный пункт заполняется в хронологической последовательности. В него включается:

  • трудовая деятельность;
  • время учебы в высших и средних учебных заведениях;
  • военная служба.

Основные правила:

  1. Сведения о военной службе следует записывать с указанием должности и номера воинской части.
  2. Наименования должности и организации указываются так, как они назывались в свое время, полностью, без сокращений, согласно записям в трудовой книжке.
  3. Если в процессе трудовой деятельности были переименования предприятия (организации), то указываются все переименования. Изменение должности на одном предприятии отображается отдельным пунктом.
  4. Пребывание на учете в центре занятости подтверждается предъявлением соответствующих справок.
  5. В случае наличия периода, когда трудовая деятельность не осуществлялась, отражается информация, что в указанный период временно не работал с указанием места проживания.
12

Если вы имеете государственные награды, наименование каждой из них укажите:

  • полностью без сокращений;
  • в соответствии с наименованиями, установленными законами РФ, указами Президента РФ;
  • при наличии степени государственной награды указывается степень.
13

При заполнении этого пункта необходимо указывать не только ныне живущих родственников, но и умерших.

Заполняйте следующие сведения:

  • степень родства;
  • фамилия, имя, отчество;
  • год, число и месяц рождения;
  • дата смерти и место захоронения (для умерших).

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Если имеются бывшие супруг или супруга, информация о них отражается в анкете. Для детей дошкольного возраста графа «Место работы» не заполняется.

14

В разделе перечислите ваших близких родственников (отец, мать, братья, сестры и дети), муж (жена), в том числе бывшие

  • постоянно проживающих за границей;
  • оформляющих документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство.
15 Напишите о вашем пребывании за границей — когда, где были и с какой целью.
16

Этот пункт заполняется на основании:

  • военного билета;
  • временного удостоверения, выданного взамен военного билета на граждан, пребывающих в запасе;
  • удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу для призывников.
17 Укажите домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи).
18 Этот пункт заполняется в соответствии с паспортными данными.
19 Этот пункт заполняется в соответствии с паспортными данными.
20 Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (которое при приеме на работу гражданин должен представить в кадровую службу) указывается в соответствии со страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования.
21

Идентификационный номер налогоплательщика содержит 12 знаков и заполняется в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства.

22 Вся информация, представленная в этом пункте, должна подтверждаться документально, например, соответствующими удостоверениями.
23 Необходимо подчеркнуть слова «согласен (согласна)».

При оформлении документов в силовые ведомства, рекомендации о том, как заполнить анкету в МВД, Росгвардию или ФСБ, будут аналогичными. Стоит обратить внимание – вам зададут на 6 вопросов больше. Касаются они сведений о судимости, фактах уголовного преследования, участии в политических партиях и отношения к гостайне.

ВАЖНО!
Анкеты в МВД, ФСБ и Росгвардию оформляются от руки.

Заполненная форма подписывается работником кадрового подразделения и заверяется печатью организации или кадрового подразделения (при наличии печати).

Пример заполнения анкеты 667-р, заполненный в соответствии с требованиями законодательства

Образец заполнения анкеты 680-р для органов внутренних дел

Минтруд разработал новые формы кадровых документов для госслужбы

В ближайшее время в ЕИС управления кадровым составом госслужбы появятся унифицированные формы протокола заседания по итогам конкурса на включение в кадровый состав и решения комиссии по результатам конкурса на замещение вакантной должности. Пользоваться ими госорганам обязательно.

Актуально Образцы документов

14 Июля 2021 в 10:01

Форма 001-ГС/у: кому нужна и где получить

Справка 001-ГС/у — это документ, подтверждающий отсутствие медицинских противопоказаний для замещения должности государственной или муниципальной службы.

Госслужба Медосмотры Прием на работу

24 Июня 2021 в 09:20

Физические нормативы для поступления в МВД

Нормативы для поступления в МВД — показатели уровня общей физической подготовки будущих полицейских. Без их выполнения на службу в правоохранительные органы не примут. 

Госслужба

01 Мая 2021 в 10:47

Как аттестовать гражданского служащего

Аттестация госслужащего — это обязательная процедура, позволяющая определить квалификационный уровень специалиста. Проводят ее периодически по правилам, оговоренным законодательством.

Госслужба Управление персоналом

18 Марта 2021 в 10:38

Каким образом гражданским служащим присваиваются классные чины

Классный чин государственного гражданского служащего — это определенная степень подготовки должностного лица для выполнения той или иной деятельности. Статус присваивают по мере продолжительности работы в госорганах и повышения уровня квалификации.

Госслужба

16 Марта 2021 в 11:07

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА