Как заполнить производственную характеристику для МСЭ
Степень трудоспособности гражданина после травмы или болезни решает медико-социальная экспертиза (МСЭ). Не последнюю роль играет производственная характеристика для МСЭ от работодателя. Важно правильно ее заполнить.
Скачать бланк производственной характеристики для МСЭ 2024 года в ворде
Скачать образец заполнения производственной характеристики для МСЭ в 2024 году для бухгалтера
Скачать образец заполнения производственной характеристики для оформления инвалидности для охранника
Скачать образец заполнения производственной характеристики для ВТЭК в формате doc
Скачать образец характеристики условий труда для МСЭ в формате pdf
Скачать образец характеристики с работы для инвалидности в связи с травмой
Когда нужна производственная характеристика для МСЭ
Нередко в процессе рабочей деятельности, особенно во вредных условиях, люди получают травмы или приобретают заболевания, влияющие на их трудоспособность, вплоть до полной ее утраты. В таких случаях им приходится обращаться в бюро медико-социальной экспертизы (ранее этим занималась врачебно-трудовая экспертная комиссия, ВТЭК) для установления инвалидности. Процедура эта длительная, непростая и требующая сбора пакета документов, в число которых входит и производственная характеристика с места работы для МСЭ. Она представляет собой бумагу, в которой отражены сведения об особенностях трудового процесса на рабочем месте сотрудника, его квалификация, стаж работы и т. п. Кроме освидетельствования в МСЭ, производственная характеристика, возможно, понадобится при направлении в санаторий и профилакторий для долечивания после производственной травмы или при выявлении профзаболевания.
Законодательно обязанность заполнять производственную характеристику ни на кого не возложена. Но без сведений об условиях и особенностях трудовой деятельности врачам бюро МСЭ сложно определить степень ограничения способности к труду и составить ИПРА для освидетельствуемого. А работодатель обязан по запросу сотрудника предоставлять ему документы, касающиеся его работы, в течение максимум 3 дней (ст. 62 ТК РФ). К таким документам относится и производственная характеристика, то есть справка об условиях труда работника.
Единый образец производственной характеристики с рабочего места для инвалидности не установлен. Нередко форму организации труда для производственной характеристики предоставляет бюро МСЭ. Если в бюро МСЭ есть готовый бланк, то запросите его там. Работодателю лишь необходимо вписать нужные сведения. Заполнять бланк допускается как от руки, так и с помощью ПЭВМ.
Но работодатель вправе самостоятельно разработать типовой бланк производственной характеристики для МСЭ в 2024 году и внести необходимые сведения. Составить такую справку не возбраняется и в свободной форме на фирменном бланке. И заранее узнать правила, как заполнить производственную характеристику для инвалидности, основное — указать все необходимые сведения:
- Ф.И.О. работника;
- реквизиты (наименование, адрес, ИНН, ОГРН) организации;
- должность, квалификацию и стаж работы сотрудника;
- режим работы;
- условия труда, а именно:
- особенности рабочего места;
- рабочую позу (свободная, фиксированная и пр.);
- тяжесть и напряженность (в том числе наличие эмоциональных, интеллектуальных, сенсорных нагрузок) деятельности;
- перечень обязанностей;
- наличие льгот и компенсаций, облегченных условий труда и возможность их установления;
- возможность перевода на другую работу;
- производительность;
- систему оплаты;
- заработок за последний год (помесячно);
- количество и продолжительность больничных.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, каким кодом в табеле учета рабочего времени отразить период прохождения работником МСЭ и как его оплатить, если по результатам МСЭ работнику установлена III группа инвалидности. Используйте эти инструкции бесплатно.
Предлагаем использовать следующий шаблон для заполнения такой производственной справки для МСЭ:
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 1. Фамилия, имя, отчество гражданина, направляемого на медико-социальную экспертизу (далее — гражданин): ____________________________________________________________________________________________2. Наименование и адрес организации, в которой работает гражданин: ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ 3. Цех, отделение: ____________________________________________________________________________________________4. Форма организации труда (индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому и т. д., указать): ____________________________________________________________________________________________5. Кем работает на момент направления на медико-социальную экспертизу: ____________________________________________________________________________________________(указать должность, профессию, специальность, квалификацию и стаж работы по указанной должности, профессии, специальности, квалификации; в отношении неработающих граждан сделать запись «не работает») 6. Основная профессия (специальность): ____________________________________________________________________________________________7. Квалификация по основной профессии (класс, разряд, категория, звание): ____________________________________________________________________________________________8. Смежные профессии и специальности: ____________________________________________________________________________________________9. Факторы условий труда. 9.1. Режим труда (длительность рабочего дня, наличие перерывов, сменность, темп работы): ____________________________________________________________________________________________9.2. Условия труда (работа в цехе, на улице, профвредность, условия микроклимата, подробно описать): ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ 9.3. Рабочее место (стационарное, нестационарное, прочие указать): ____________________________________________________________________________________________9.4. Рабочая поза (свободная, фиксированная преимущественно стоя, сидя, переменная, указать): ____________________________________________________________________________________________9.5. Категория тяжести выполняемых работ для МСЭ: ____________________________________________________________________________________________9.6. Физическая тяжесть труда (максимальная масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную; суммарная масса грузов в течение каждого часа смены, с рабочей поверхности, с пола; наклоны корпуса; перемещение в пространстве): ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ 10. Напряженность труда. 10.1. Эмоциональная нагрузка (степень ответственности, значимость ошибки, степень риска за безопасность других лиц, прочие, указать): ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ 10.2. Интеллектуальная нагрузка (содержание работы, степень сложности заданий): ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ 10.3. Сенсорная нагрузка (длительность сосредоточенного наблюдения (в процентах от времени смены, нагрузка на зрительный и слуховой анализатор, монотонность нагрузки)): ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ 11. Краткое описание выполняемой работы (основные производственные операции): ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ 12. Пользуется ли облегченными условиями труда (сокращенный рабочий день или неделя, уменьшен ли объем работы, наличие перерывов в работе, специальные приспособления, если нет, то есть ли возможность их предоставить, указать, какие): ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ 13. Имеется ли возможность перевода на другую работу (какую; возможность переквалификации, переобучения): ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ 14. Производительность труда (справляется, не справляется, норму выполняет, не выполняет): ____________________________________________________________________________________________15. Система оплаты труда (ставка, сдельная, почасовая, прогрессивно-премиальная): ____________________________________________________________________________________________16. Заработок за последние 12 месяцев по каждому в отдельности:
17. Количество и продолжительность случаев временной нетрудоспособности за последние 12 месяцев: ____________________________________________________________________________________________ ___________ _________/__________ ( должность) (подпись) (расшифровка) ___________ _________/__________ ( должность) (подпись) (расшифровка) |
Как составить производственную характеристику для МСЭ
Даже при наличии бланка от бюро МСЭ предприниматели и их сотрудники нередко задаются вопросом, как заполнить производственную характеристику для МСЭ и где найти нужные сведения. Алгоритм такой:
- Собираем информацию. Основным ее источником служит карта специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочем месте сотрудника. В ней есть исчерпывающие сведения об особенностях трудового процесса, используемом оборудовании, имеющихся вредных факторах. Дополнительно придется изучить локальные нормативные акты организации, трудовой договор с работником, дополнительные соглашения к нему и документы первичного учета (табели, платежные ведомости по зарплате и пр.). В них найдем сведения о режиме работы, установленных работнику льготах и компенсациях (ТД и ДС), периодах нетрудоспособности, работы неполное время и заработной плате («первичка»).
- Заполняем бланк или составляем документ в свободной форме. Следует подробно описать условия труда, особенности работы, внести периоды нетрудоспособности и подсчитать заработок за последние 12 месяцев. Отметим, что для работающих во вредных условиях труда необходимо указать и меры по снижению воздействия вредных факторов, предпринимаемые работодателем (профосмотры, санаторно-курортное лечение, сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска), и установленные работнику компенсации (молоко, доплаты).
- Производственную характеристику для МСЭ заверяют подписью как минимум два работника организации. Один из них — директор, вторую подпись обычно ставит специалист по охране труда (при наличии), сотрудник отдела кадров или непосредственный руководитель освидетельствуемого. Иногда добавляют и третью подпись — главного бухгалтера. Оформляется производственная характеристика для МСЭ в двух экземплярах, один из которых остается в организации.
Правильно оформленная производственная характеристика для МСЭ на болеющего бухгалтера выглядит так:


Брать с работника заявление на выдачу производственной характеристики для ВТЭК (МСЭ) необязательно. Но это желательно сделать для предотвращения дальнейших разногласий по поводу сроков подготовки документов. Факт получения на руки работником целесообразно зарегистрировать принятым в организации способом (в журнале, отметкой на втором экземпляре и пр.).
Читайте также:
.Куда обращаться?