Club
Форма Т-9 приказа о направлении в командировку
Поскольку с изданием и вступлением в силу Постановления Правительства от 29.12.2014 № 1595 служебные задания и командировочные удостоверения больше не обязательны к оформлению, в настоящее время единственным документом, который необходим для командировки работника, является приказ, или распоряжение работодателя о направлении сотрудника в служебную поездку. Данный локальный нормативный акт имеет свою унифицированную и утвержденную Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 форму.
В случае направления в командировку нескольких работников можно воспользоваться формой Т-9а.
Если руководство организации по какой-либо причине данный вид бланков не устраивает, законодательство позволяет разрабатывать и использовать собственные формы первичных документов. Требование к ним одно — приказ должен быть персонифицирован (относиться к конкретному работнику или группе лиц) и содержать следующие реквизиты:
- наименование организации;
- персональные данные направляемого в поездку работника;
- период командирования с указанием количества дней;
- цель поездки (она должна быть обусловлена производственной необходимостью);
- подпись руководства и направляемого лица.
