100 0

Компенсация за потерю работы из-за карантина

Увольнение Гарантии и компенсации Коронавирус

Компенсация для потерявших работу — выплата, положенная при постановке на учет в центре занятости. В некоторых субъектах к федеральным выплатам добавляют региональные.

Содержание

На что рассчитывать, если остался без работы

Из-за пандемии коронавируса потеря работы стала массовым явлением. И хотя, по официальным данным, безработица в РФ невысокая (порядка 6%), многие россияне пытаются получить компенсации при пандемии от государства, поскольку лишились дохода.

Чтобы получить материальную помощь из бюджета, необходимо встать на биржу труда (центр занятости) и получить статус безработного. Это удастся сделать только гражданам России, а иностранным подданным компенсация за потерю работы из-за вируса, даже если их поставят на учет, не положена.

Безработным на протяжении нескольких месяцев выплачивают пособие. Помимо этого, лицам, у которых есть дети, доплачивают по 3 000 рублей на каждого ребенка. Сумму выплачивают в течение 3 месяцев.

ВАЖНО!
Доплаты на детей через центр занятости — это дополнительная компенсация тем, кто потерял работу, и они никак не связаны с выплатами, положенными гражданам с детьми, в размере 5 000 или 10 000 рублей по указу главы государства от 07.04.2020 №249. Но получить эти деньги сможет только один из родителей, даже если оба остались без работы.

Еще один вариант получить деньги на проживание — компенсация по утере работы от страховщика. Многие россияне имеют кредиты, и одно из условий для снижения ставки по ним — добровольное страхование от сокращения или увольнения из-за ликвидации организации-работодателя. Если у вас заключен такой договор, внимательно перечитайте его условия. Не исключено, что вы избавитесь от определенной части долга или получите отсрочку на время поиска нового рабочего места.

Не забудьте и про выплаты при увольнении. Вам положены как минимум оставшаяся невыплаченной заработная плата и компенсация за неиспользованные дни отпуска. Если речь идет про ликвидацию предприятия, требуйте еще выходное пособие.

Как встать на учет в центр занятости

В 2020 году из-за коронавируса порядок постановки на учет в качестве безработного упростили. Есть традиционный способ — пойти на биржу труда и зарегистрироваться, а есть возможность получить статус онлайн.

Не важно, какой вариант вы выберете, процедура, как получить компенсацию безработным во время карантина, останется прежней:

  1. Готовите документы, подтверждающие увольнение и наличие заработной платы в предшествующие 3 месяца (чтобы размер пособия рассчитали исходя из прежнего дохода).
  2. Подаете бумаги в центр занятости.
  3. Ожидаете решения в течение 10 рабочих дней.
  4. Если чиновники удовлетворили заявление, назначается компенсация безработным на карантине в СПБ, Москве или ином регионе. Если решение отрицательное, вам сообщат о причинах.
ВАЖНО!
Пособие по безработице назначат со дня подачи заявление, а выплачивать начнут после принятия решения.

Размеры федерального и регионального пособий по безработице

Пособие по безработице — материальная помощь федерального масштаба и его размер устанавливается на уровне правительства. Постановлением правительства от 27.03.2020 №346 утверждена максимальная сумма выплат — 12 130 рублей. Что касается минимума, то на основании постановления правительства от 10.06.2020 №844 до 1 октября некоторые смогут получать 4 500 рублей. После минимум обещают вернуть до 1 500 рублей.

Повторимся, это федеральные размеры выплат. В некоторых регионах вводят доплату, как, например, в столице и Московской области (москвичам выплатят компенсацию в размере 19 500 рублей, а жителям Подмосковья — 15 000 рублей), в других — пособие растет за счет региональных коэффициентов (к примеру, в Мурманске выплачивают 16 982 рубля, а в Новосибирской области — 14 556 рублей).

Дадут ли пособие, если работодатель на время карантина отправил в отпуск без сохранения зарплаты

Материальная помощь от государства положена только официально безработным. И прописанный в законодательстве алгоритм, как получить компенсацию во время пандемии, предусматривает постановку на учет на бирже труда, через которую и выплачивают деньги. Если работника отправили в отпуск без сохранения заработной платы, трудовой договор с ним не расторгли. Значит, он не получит статус безработного и на государственное пособие рассчитывать не сможет.

Дадут ли компенсацию, если потерял одну из двух работ

Если вы работали по трудовому договору или оказывали услуги по договору гражданско-правового характера в нескольких организациях, а из-за пандемии потеряли один из источников дохода, вам государство ничем не поможет. Компенсация выплачивается только в том случае, когда у вас вообще нет никакой работы, и вы зарегистрировались на бирже труда в поисках подходящей вакансии.

Как долго выплачивают деньги

Пособие по безработице перечисляют на протяжении нескольких месяцев. Об этом заявлено в правилах, кто получит компенсацию в Москве или другом населенном пункте, и в каком размере. Обычно платят от 3 до 6 месяцев в течение года (см. ст. 31 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в РФ»).

100
Комментарии
Мотрой Алена
Мотрой Алена
821 Публикаций
2198 Дней на портале
5 Комментариев
Костров Никита
Автор месяца Костров Никита
Похожие статьи

Некоторые работодатели, узнав, что сотрудница «в положении», спешат расторгнуть с ней договор. Но Трудовой кодекс гарантирует ей сохранение рабочего места. Возникает вопрос, может ли опытный кадровик уволить беременную по закону — да, но таких случаев очень мало (ст. 77 ТК РФ, ст. 261 ТК РФ). Разберем каждый из них.

Читать дальше

Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • как изменится справка о зарплате для расчета больничного пособия;
  • кто вправе не создавать специальную службу по охране труда, а ограничиться профильным специалистом;
  • на каких условиях работодателям разрешат размещать вакансии не на портале «Работа в России», а на частных сайтах.
Читать дальше

Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • когда не учитывается преимущественное право на оставление на работе;
  • какие новые коронавирусные запреты ввели в Санкт-Петербурге;
  • как изменится отчетность по страховым взносам.
Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+37157
Лана Ламантин
Лана Ламантин
Лана Ламантин
07:29
Про сум.учет, переработки и со скольки до скольки ночное время, это я знаю. Спасибо). Есть вот именно такой график и вопросы были конкретно по нему
Екатерина Захарова
Екатерина Захарова
Екатерина Захарова
07:38
Ответила на вопрос 2. Как раз там и про ночное время. Вы спросили правильно ли, я ответила, что нет
Лана Ламантин
Лана Ламантин
Лана Ламантин
07:47
По 2 вопр. получается, что так ставить смену с ночными часами нельзя? Почему? Он условно говоря, работает 2/2 с 20 до 24. Идет домой, спит, отдыхает.Потом смена с 20 до 4. Интервал между этими сменами 20 ч. Благодаря этому и выдерживается недельное время отдыха. Не совсем понимаю, почему так нельзя? Если не против, могу в лс написать. Более детально пообщаться.
Екатерина Захарова
Екатерина Захарова
Екатерина Захарова
07:50
Вы не пояснили его график, я поняла по другому. Тогда, так можно.
Алла Федоренко
Алла Федоренко
Алла Федоренко
07:56
Уважаемые коллеги! При поступлении на работу нужно ли проходить медосмотр, если в мед книжке ещё анализы не просрочены? Девочка перешла к нам работать из детского сада. И заключения у неё нет, только мед книжка.
Присоединиться к беседе