рубрики

Положение об оплате дополнительных расходов

Положение об оплате дополнительных расходов — это документ, принятый Постановлением Правительства от 15.05.2006 № 286, который регламентирует компенсацию дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию лиц, получивших увечья вследствие несчастных случаев на производстве. Государство гарантирует гражданам, у которых произошел несчастный случай на производстве или в результате работы появилось профессиональное заболевание, дополнительные меры социальной поддержки. Разберемся, как работает закон, что включает в себя положение об оплате, и какие нужны документы, чтобы им воспользоваться.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Каждый работодатель обязан страховать своих сотрудников от несчастных случаев. Происходит это путем ежемесячных перечислений страховых взносов за каждого работающего сотрудника в Фонд социального страхования. Основанием для утверждения положения об оплате дополнительных расходов является Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (№ 125-ФЗ от 24.07.1998). Это значит, что каждый сотрудник, который работает официально, т. е. по трудовому договору, будет застрахован. И при несчастном случае получит все компенсационные выплаты.

Как это работает

При возникновении несчастного случая на производстве происходит расследование инцидента. Копии актов о расследовании предоставляются в инспекцию труда и Фонд социального страхования (ФСС). Если травма серьезная, пострадало несколько человек или произошел смертельный случай, сотрудник инспекции труда войдет в комиссию.

Подробнее: Порядок действий при несчастном случае на производстве

Пострадавший получит:

  • пособие при нетрудоспособности (больничный лист). Оплачивается полностью в течение всего периода лечения;
  • страховые выплаты:
    • единовременную выплату (расчет на основании закона о бюджете ФСС, ежегодно индексируется, с 01.02.2019 максимальный размер не может превышать 100 512,29 руб. (Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году»);
    • регулярные выплаты (на основании медицинской экспертизы, среднего заработка. Компенсируется лишь часть утраченного заработка. Ежегодно индексируются, максимальный размер в этом году — 77 283,86 руб.);
    • дополнительные выплаты и меры социальной поддержки (медицинские расходы, расходы на лечение, реабилитацию, транспорт). Регулируют эти выплаты 286 положение об оплате дополнительных расходов;

Скачать

  • выплату от работодателя.

Работник или его родственники имеют право на компенсацию морального вреда, возмещение имущественного вреда. Размер чаще всего определяется по соглашению сторон. Если договориться не получилось, потерпевший может обратиться в суд.

Подробнее: Чем грозит работодателю получение работником производственной травмы

Часто потерпевшему требуются дополнительное санаторно-курортное лечение, протезы, реабилитация или транспорт. Положение 286 регулирует и эти выплаты и расходы:

  1. Расходы на медицинскую помощь.
  2. Приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий.
  3. Медицинский или бытовой уход.
  4. Санаторно-курортное лечение, оплата дополнительного отпуска.
  5. Изготовление протезов, протезно-ортопедических изделий, обеспечение техническими средствами реабилитации, транспортными средствами.
  6. Профессиональное обучение.
  7. Оплата расходов на проезд для получения медицинской или социальной помощи.
  8. Получение отдельных видов медицинской, социальной или профессиональной реабилитации.

Все меры дополнительной поддержки оплачивает Фонд социального страхования. Чтобы потерпевший мог получить такой вид помощи, необходимо подать заявление в ФСС или МФЦ.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Что будет с работающими пенсионерами в 2020 году

Новости Пенсионного фонда России сегодня для работающих пенсионеров не радуют — людям преклонного возраста не обещают никаких дополнительных льгот или гарантий, а индексация пенсий снова обойдет их стороной.

Гарантии и компенсации

20 Ноября 2019 в 15:33

Как получить звание ветерана труда

Ветеран труда — это почетное звание, полагающееся гражданам за упорную и многолетнюю работу. Оформление статуса дает возможность пенсионерам на получение различных льгот для улучшения качества жизни. Однако доступно это поощрение далеко не каждому.

Гарантии и компенсации

15 Ноября 2019 в 14:44

Материальная помощь в связи со смертью родственника

Материальная помощь работнику в связи со смертью близкого родственника — это разовая целевая финансовая выплата, получаемая сотрудником в связи с кончиной одного из членов семьи от организации-работодателя. Предусматривается локальным нормативным актом предприятия. Если перечисление денег не регламентировано внутренней нормой — зависит от решения руководства.

Гарантии и компенсации Расчеты с персоналом

01 Ноября 2019 в 18:33

Какие документы нужны для получения звания «Ветеран труда»

Перечень документов для оформления ветерана труда — список, который утверждают региональные власти. Но в нем всегда присутствуют общие данные — о наличии специального ведомственного знака и определенного стажа. Проверьте, можете ли вы претендовать на такое звание.

Гарантии и компенсации Кадровики советуют

29 Октября 2019 в 12:55

Материальная помощь малоимущим семьям

Единовременная материальная помощь малоимущим семьям — это особый вид социальной поддержки, которую оказывают семьям с доходами ниже прожиточного минимума и некоторым категориям слабо защищенных граждан. Оформляется в органах социальной защиты населения по месту проживания.

Гарантии и компенсации Кадровики советуют

29 Октября 2019 в 11:29

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА