100 0

Уведомление о выплате заработной платы ВКС

Образцы документов Законодательство Оплата труда

Отчетность по ВКС в 2023 году подается один раз в квартал. Рассказываем, как выглядит уведомление, как и куда его нужно подавать. 

Содержание

Что собой представляет уведомление

Высококвалифицированные специалисты — это особая категория иностранных граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в Российской Федерации в связи с их уникальными навыками, опытом, знаниями и компетенциями. Условия привлечения таких специалистов к работе обозначены в ст. 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002.

Этой же статьей урегулирована минимальная заработная плата ВКС в 2023 году — ее размер зависит от сферы найма и профессии специалиста. Для проверки соблюдения условия о размере вознаграждения работодатели направляют в подразделения МВД квартальное уведомление по установленной форме.

Форма и порядок, в котором подается квартальный отчет, инструкция по квартальному отчету по зарплате ВКС описаны в Приказе МВД № 536 от 30.07.2020.

Ранее уведомление подавалось по иной форме, утвержденной Приказом МВД России от 04.06.2019 № 363. В ней указывалась дополнительная информация о работнике, в том числе адрес регистрации по месту жительства и дата этой регистрации. Из новой формы эти пункты исключены. Приказ № 536 устанавливает, с какого периода действует новая форма по зарплате ВКС, — с 01.01.2021.

Документ содержит следующие данные:

  • наименование адресата: МВД или его территориальный орган;
  • информация о работодателе, в том числе код вида экономической деятельности;
  • информация о специалисте: Ф.И.О., дата рождения, страна, гражданином которой является работник, реквизиты документа, удостоверяющего личность, реквизиты разрешения на работу, специальность сотрудника;
  • информация о заключенном трудовом договоре;
  • размер вознаграждения за каждый месяц и за весь отчетный квартал в сумме.

Таким образом, новые формы отчетности по заработной плате ВКС схожи с теми, что применялись ранее.

ВАЖНО!
В соответствии со ст. 129 ТК, в понятие заработной платы включается вознаграждение за труд, компенсационные выплаты, например за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и стимулирующие выплаты, в том числе премии. Отпускные в уведомлении не указываются, поскольку, в соответствии с действующим российским законодательством, отпускные не являются составной частью зарплаты.

Образец заполнения

Для примера — образец заполнения уведомления о зарплате ВКС:

В пункте 8 приложения № 6 Приказа № 536 указано несколько способов, как подать отчет по иностранному высококвалифицированному специалисту:

  • на бумажном носителе вручением непосредственно адресату;
  • на бумажном носителе по почте заказным письмом с подтверждением вручения;
  • в электронном виде с помощью портала Госуслуги. Говоря о том, как подать уведомление о выплате заработной платы ВКС через Госуслуги, важно помнить, что потребуется квалифицированная электронная подпись. Для получения такой подписи следует обратиться в удостоверяющий центр, аккредитованный Минкомсвязи РФ. Перечень таких центров опубликован на сайте министерства.

В соответствии с п. 7 того же документа, форма уведомления об исполнении работодателями обязательств по выплате ВКС 2023 года сшивается, каждый лист пронумеровывается, а на обороте последнего листа делается заверительная запись.

Как и куда надо подавать

В соответствии с п. 13 ст. 13.2 115-ФЗ, срок подачи уведомления о выплате заработной платы ВКС в ФМС в 2023 году составляет 1 месяц: документ подается в уполномоченный орган не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом.

Уведомление подается в территориальный орган МВД на районном уровне по месту нахождения работодателя. Например, работодатели Санкт-Петербурга подают отчеты в отдел по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Ответственность за нарушение

В соответствии с нормами Федерального закона № 115-ФЗ, отчет о том, какая зарплата ВКС в 2023 году выплачивается, — это обязанность работодателя, за неисполнение которой ему грозит административная ответственность по ч. 5 ст. 18.15 КоАП. Наказанием в случае привлечения к ответственности является штраф: для должностного лица его размер составляет от 35 000 до 70 000 рублей, для юридического лица — от 400 000 до 1 000 000 рублей.

100
Комментарии
  • 2022-03-15 10:32:50
    При подаче уведомления о ЗП ВКС сотруднику, заполняющему документ, необходимо быть очень внимательным, так как уведомление, заполненное с ошибками, направленное на неверный адрес, посчитают неподанным, а это грозит работодателю большими штрафами в соответствии с действующим законодательством.
Гольцова Полина
Автор: юрист, специалист по госзакупкам Гольцова Полина

В 2011 году окончила УрГЮА (ИПиП), в 2013 — РАНХиГС по программе «Управление государственными и муниципальными закупками». С 2013 по 2018 года занималась юридическим сопровождением закупок бюджетных учреждений федерального и регионального уровней.

94 Публикаций
1353 Дней на портале
0 Комментариев
Вирт Юлия
Автор месяца Вирт Юлия
Похожие статьи

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • можно ли ввести стимулирующую выплату за совмещение должностей;
  • как оформлять и выплачивать больничные со следующего года;
  • как изменятся правила обжалования решений по результатам проверок Роструда.
Читать дальше

Претензия на выплату заработной платы — требование работником своего заработка, оформленное письменно в адрес работодателя. Является доказательством попытки досудебного урегулирования спора. Это первый шаг на пути борьбы за свою зарплату и «последнее китайское предупреждение» перед битвой за справедливость.

Читать дальше

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

  • новых рекомендациях по борьбе с коронавирусом в период новогодних праздников;
  • изменениях в транспортной накладной;
  • случаях, когда страховые взносы разрешено не удерживать с выплат в пользу работников.

 

Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38266
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
28.03.2023 в 21:26
У вас возможно
Елена Круглова
Елена Круглова
Елена Круглова
28.03.2023 в 23:04
Он должен будет привести оригинал повестки с отметкой военкомата, что он действительно там был, вот тогда и заберёте.
Оксана Фалина
Оксана Фалина
Оксана Фалина
28.03.2023 в 23:26
У нас, в России, точно. Но если иное закреплено в вашей инструкции по ДОУ, то о чем тогда вообще спор?
Анна Федотова
Анна Федотова
Анна Федотова
01:47
А где написано, что является ?
Мария Добрычева
Мария Добрычева
Мария Добрычева
02:37
Коллеги,подскажите,в график отпусков вносим остатки за прошлый год? И обязательно издавать приказ на их перенос или заявления сотрудника достаточно?
Присоединиться к беседе