Рейтинг@Mail.ru
Образец уведомления о выплате зарплаты ВКС 2022 года
рубрики

Уведомление о выплате заработной платы ВКС

КонсультантПлюс

Уведомление об исполнении работодателем обязательств по выплате зарплаты — это документ, с помощью которого работодатель отчитывается перед органами внутренних дел о соблюдении обязанности по оплате труда высококвалифицированного сотрудника в достаточном размере. Отчетность по ВКС в 2022 году подается один раз в квартал.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что собой представляет уведомление

Высококвалифицированные специалисты — это особая категория иностранных граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в Российской Федерации в связи с их уникальными навыками, опытом, знаниями и компетенциями. Условия привлечения таких специалистов к работе обозначены в ст. 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002.

Этой же статьей урегулирована минимальная заработная плата ВКС в 2022 году — ее размер зависит от сферы найма и профессии специалиста. Для проверки соблюдения условия о размере вознаграждения работодатели направляют в подразделения МВД квартальное уведомление по установленной форме.

Форма и порядок, в котором подается квартальный отчет по зарплате ВКС, инструкция подачи, описаны в приказе МВД № 536 от 30.07.2020.

Ранее уведомление подавалось по иной форме, утвержденной приказом МВД России от 04.06.2019 № 363. В ней указывалась дополнительная информация о работнике, в том числе адрес регистрации по месту жительства и дата этой регистрации. Из новой формы эти пункты исключены. Приказ № 536 устанавливает, с какого периода действует новая форма по зарплате ВКС, — с 01.01.2021.

Документ содержит следующие данные:

  • наименование адресата: МВД или его территориальный орган;
  • информация о работодателе, в том числе код вида экономической деятельности;
  • информация о специалисте: ФИО, дата рождения, страна, гражданином которой является работник, реквизиты документа, удостоверяющего личность, реквизиты разрешения на работу, специальность сотрудника;
  • информация о заключенном трудовом договоре;
  • размер вознаграждения за каждый месяц и за весь отчетный квартал в сумме.

Таким образом, новые формы отчетности по заработной плате ВКС схожи с теми, что применялись ранее.

ВАЖНО!
В соответствии со ст. 129 ТК в понятие заработной платы включается вознаграждение за труд, компенсационные выплаты, например за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и стимулирующие выплаты, в том числе премии; отпускные в уведомлении не указываются, поскольку в соответствии с действующим российским законодательством отпускные не являются составной частью зарплаты.

Образец заполнения

Для примера — образец заполнения уведомления о зарплате ВКС:

В пункте 8 приложения № 6 приказа № 536 указано несколько способов, как подать отчет по иностранному высококвалифицированному специалисту:

  • на бумажном носителе вручением непосредственно адресату;
  • на бумажном носителе по почте заказным письмом с подтверждением вручения;
  • в электронном виде с помощью портала Госуслуги. Говоря о том, как подать уведомление о выплате заработной платы ВКС через Госуслуги, важно помнить, что потребуется квалифицированная электронная подпись. Для получения такой подписи следует обратиться в удостоверяющий центр, аккредитованный Минкомсвязи РФ. Перечень таких центров опубликован на сайте министерства.

В соответствии с п. 7 того же документа форма уведомления об исполнении работодателями обязательств по выплате ВКС 2022 года сшивается, каждый лист пронумеровывается, а на обороте последнего листа делается заверительная запись.

Как и куда надо подавать

В соответствии с п. 13 ст. 13.2 115-ФЗ срок подачи уведомления о выплате заработной платы ВКС в ФМС в 2022 году составляет 1 месяц: документ подается в уполномоченный орган не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом.

Уведомление подается в территориальный орган МВД на районном уровне по месту нахождения работодателя. Например, работодатели Санкт-Петербурга подают отчеты в отдел по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Ответственность за нарушение

В соответствии с нормами Федерального закона № 115-ФЗ отчёт о том, какая зарплата ВКС в 2022 году выплачивается, — это обязанность работодателя, за неисполнение которой ему грозит административная ответственность в соответствии с ч. 5 ст. 18.15 КоАП. Наказанием в случае привлечения к ответственности является штраф: для должностного лица его размер составляет от 35 000 до 70 000 рублей, для юридического лица — от 400 000 до 1 000 000 рублей.

Как оплачивается труд медицинских работников

Оплата труда медицинских работников зависит от квалификации сотрудника, сложности, качества и интенсивности выполняемой работы. Чтобы материально стимулировать персонал медучреждений, также предусматриваются дополнительные выплаты: компенсации, надбавки, стимулирующие премии.

Оплата труда Профессии

30 Июня 2022 в 11:36

Изменения в МРОТ с 1 июня 2022 года по регионам

МРОТ с 01 июня 2022 года — 15 279 рублей. Это финансовый показатель для всей страны, а региональные власти вправе увеличивать цифры.

Актуально Оплата труда

28 Июня 2022 в 12:22

Дополнительная заработная плата: что в нее входит и кому положена

Работникам положена и основная, и дополнительная заработная плата. Основную зарплату платят всем, дополнительную — только в особых случаях. Рассчитывайте дополнительную зарплату с учетом специальных рекомендаций.

Оплата труда Расчеты с персоналом

03 Июня 2022 в 16:07

МРОТ в 2022 году

Минимальный размер оплаты труда на 2022 г. — 15 279 рублей. Этот показатель ежегодно устанавливается властями для определения наименьшей заработной платы и некоторых пособий. Высчитывается он с учетом медианной (средней) зарплаты по стране.

Расчеты с персоналом Оплата труда

03 Июня 2022 в 13:37

Как изменится МРОТ в 2022 году

МРОТ на 2022 год в России — 13 890 рублей, а с 1 июня — 15 279 рублей. Но на руки работники получат меньше из-за уплаты НДФЛ.

Актуально Законодательство Оплата труда

31 Мая 2022 в 13:51

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА