рубрики

Инструкция по охране труда при уборке территории

Согласно статье 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для своих работников. При этом, если в организации есть профсоюз, его мнение по этому вопросу также необходимо учитывать. При разработке этих локальных нормативных актов необходимо опираться на положения Методических рекомендаций по разработке инструкций..., утвержденных Минтруда РФ 13.05.2004, и позицию самого Минтруда, изложенную в письме от 30.06.2016 № 15-2/ООГ-2373. Предлагаем вам инструкцию по охране труда при уборке территории, разработанную с учетом требований Минтруда.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Общество с ограниченной ответственностью «Пион»

Согласовано

Утверждаю

председатель профсоюза работников

генеральный директор

ООО «Пион»

ООО «Пион»

Сидоров П.П.

Воронов А.В.

“__”___________2017 г.

“__”___________2017 г.

Сидоров Сидоров П.П.

Воронов Воронов А.В.

Инструкция №___

ИНСТРУКЦИЯ
по охране труда
при уборке территории

1. Общие требования охраны труда

1.1. К самостоятельной работе по уборке территории допускаются:

  • лица не моложе 18 лет;
  • прошедшие медицинское освидетельствование и не имеющие противопоказаний к работе;
  • прошедшие вводный инструктаж;
  • прошедшие первичный инструктаж;
  • прошедшие обучение и стажировку на рабочем месте;
  • прошедшие проверку знаний требований охраны труда и имеющие соответствующую квалификацию согласно тарифно-квалификационного справочнику.

1.2. При работе по уборке территории работник обязан:

  • выполнять только ту работу, которая определена рабочей инструкцией;
  • выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
  • правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
  • соблюдать требования охраны труда;
  • немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания (отравления);
  • проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, проверку знаний требований охраны труда;
  • проходить обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами;
  • уметь оказывать первую помощь пострадавшим от электрического тока и при других несчастных случаях;
  • уметь применять первичные средства пожаротушения.

1.3. При выполнении работ по уборке территории возможны воздействия следующих опасных и вредных производственных факторов:

  • движущиеся машины и механизмы;
  • повышенная или пониженная температура воздуха;
  • гололедица;
  • повышенная влажность воздуха;
  • повышенная подвижность воздуха рабочей зоны;
  • недостаточная освещенность рабочей зоны;
  • физические перегрузки.

1.4. Работник при проведении работ по уборке территории должен быть обеспечен спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и коллективным договором. Полагается:

№ п/п

Наименование

ГОСТ

Кол-во и срок использования

1

костюм х/б

27575

1шт. на 12 мес.

2

ботинки кожаные

12.4.187

1 пара на 12 мес.

3

перчатки с полимерным покрытием

5007-87

9 пар на 12 мес.

4

сапоги резиновые

5375

1 пара на 24 мес.

5

жилет сигнальный 2-го класса

12.4.219

1 шт. на 12 мес.

6

куртка на утепленной подкладке

29335

1 шт. на 30 мес.

7

брюки на утепленной подкладке

29335

1 шт. на 30 мес.

8

валенки с прорезиненной подошвой

Ост 17.337

1 пара на 12 мес.

1.5. В случаях травмирования или недомогания необходимо прекратить работу, известить об этом руководителя и обратиться в медицинское учреждение.

1.6. За невыполнение данной инструкции виновные привлекаются к ответственности согласно законодательству Российской Федерации.

2. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Надеть спецодежду, спецобувь и средства индивидуальной защиты в соответствии со временем года.

2.2. Проверить и убедиться в исправности закрепленного инвентаря, приспособлений и средств защиты. Метла должна быть плотно насажена на рукоятку. Совки и ведра должны иметь исправные ручки и дужки. Лопаты прочно насажены на исправные черенки.

2.3. Не производить каких-либо работ по ремонту приспособлений, инвентаря и другого, если это не входит в рабочую инструкцию.

2.4. Обо всех недостатках и неисправностях инвентаря, приспособлений и средств защиты, обнаруженных при осмотре, доложить руководителю для принятия мер к их устранению.

2.5. Внешним осмотром проверить исправность наружного освещения. При обнаружении недостатков доложить о них руководителю.

2.6. При проведении работ на проезжей части дороги поставить необходимые защитные ограждения и предупредительные плакаты.

2.7. Выбрать маршрут передвижения от одного до другого места производства работ с соблюдением мер личной безопасности. Если на маршруте движения есть (или появились) опасные участки, то выбрать обходной путь.

3. Требования охраны труда во время работы

3.1. Уборку территории производить в летнее время метлой, в зимнее время — специальными лопатами для снега.

3.2. Уборку закрепленной территории желательно проводить до прохождения основного потока людей.

3.3. Во время работы не создавать помехи движению автотранспорта.

3.4. Запрещается стоять впереди или сзади буксующего автомобиля.

3.5. В зимнее время во избежание травматизма посыпать прилегающие дорожки песком.

3.6. Мусор, отходы, стекло убирать только в рукавицах, при этом мусор в ведрах и др. емкостях не уплотнять. Во время работы на территории мусор не оставлять на проезжей части и пешеходных дорогах, а собирать и отвозить в специально отведенное место.

3.7. Следить, чтобы мусорный контейнер своевременно освобождался специализированной службой по вывозу мусора.

3.8. При уборке территории запрещается прикасаться телом или уборочным инвентарем к токоведущим частям, проводникам и оборванным проводам.

3.9. При обнаружении оборванного и лежащего на земле провода действующей линии электропередачи необходимо немедленно известить об этом руководителя. Запрещается приближаться к проводу на расстояние менее 8 м.

3.10. Запрещается сметать мусор и отходы в люки, проемы, каналы и колодцы.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. При возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к авариям и несчастным случаям, необходимо:

  • немедленно прекратить работы и известить руководителя работ;
  • под руководством руководителя работ оперативно принять меры по устранению причин аварий или ситуаций, которые могут привести к авариям или несчастным случаям.

4.2. При возникновении пожара, задымлении:

  • немедленно сообщить по телефону 01 в пожарную охрану, оповестить работающих, поставить в известность руководителя подразделения, сообщить о возгорании на пост охраны;
  • открыть запасные выходы из здания;
  • приступить к тушению пожара первичными средствами пожаротушения, если это не сопряжено с риском для жизни;
  • организовать встречу пожарной команды;
  • покинуть здание и находиться в зоне эвакуации.

4.3. При несчастном случае:

  • немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
  • принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
  • сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести другие мероприятия).

5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. Привести в порядок и убрать инвентарь и приспособления.

5.2. Снять спецодежду, осмотреть, вычистить и убрать в специально отведенное место.

5.3. Тщательно вымыть лицо и руки теплой водой с мылом.

5.4. Сообщить руководителю обо всех недостатках, замеченных во время работы, и принятых мерах по их устранению.

Скачать

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Размер пособия по безработице

Размер пособия по безработице на 2020 год составляет 12 130 рублей. Это федеральный показатель МРОТ, и его до конца 2020 года будут выплачивать всем, кто остался без работы. Как временно не работающему гражданину получить соответствующий статус, от чего этот статус зависит, как рассчитать выплаты — мы свели всю информацию в удобные таблицы.

Гарантии и компенсации

06 Мая 2020 в 16:29

Медицинские средства индивидуальной защиты

Медсредства индивидуальной защиты — это препараты, технические приспособления и предметы, предназначенные для снижения или устранения влияния вредных внешних факторов на организм человека. МСИЗ применяются как во время чрезвычайных событий, так и при штатной деятельности, если она сопряжена с риском для здоровья.

Охрана труда

22 Апреля 2020 в 17:51

Маски от коронавируса

Спасет ли маска от коронавируса? Теоретически да, но на самом деле она лишь снизит вероятность заболеть. Если не соблюдать правила использования этого средства защиты органов дыхания, то шансы заразиться увеличиваются.

Охрана труда

21 Апреля 2020 в 11:35

Кадровая отчетность в 2020 году: календарь кадровика

Кадровая отчетность в 2020 году — это список уведомлений, которые специалисты отдела кадров сдают в разные государственные органы. Чтобы ни одну ведомость не упустить, скачайте полный календарь кадровика себе на рабочий стол.

Отчетность Актуально

21 Апреля 2020 в 11:32

Неоплачиваемый отпуск: кому, когда и на сколько

Отпуск без сохранения заработной платы — юридическое название дополнительного неоплачиваемого времени отдыха. Трудовое законодательство предполагает предоставление гражданам не только всеми любимого ежегодного оплачиваемого отпуска, но и возможность отсутствовать на работе, не увольняясь, но и не получая в это время деньги от работодателя. При этом возможности самого работодателя инициировать такой отдых сильно ограничены.

Отпуска

20 Апреля 2020 в 18:31

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА