рубрики

Образец плана производства работ на высоте

26 Июня 2017 в 13:50
Работа на высоте относится к особо опасным видам профессиональной деятельности. Она настолько опасна, что законодатель предписывает работодателям по возможности исключать такие работы (см. пункт 16 Правил по охране труда... , утвержденных Приказом Минтруда от 28.03.2014 № 155н). Однако если без верхолазной деятельности не обойтись - работодатель обязан принять необходимые меры, в том числе разработать план производства работ на высоте, или ППР на высотные работы.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Образец план производства работ на высоте

Скачать ППР на высоте

скачать

Содержание плана производства работ регламентируется Приложением № 6 к приказу Минтруда от 28.03.2014 № 155н, в частности, документом должно быть предусмотрено:

  • устройство постоянных ограждающих конструкций и временных устройств;
  • использование средств подмащивания;
  • указание на используемые средства индивидуальной защиты;
  • возможность механизации для подъема и спуска;
  • пути подъемов;
  • указания по защите от электрического тока и т.д.

Вообще, план не формальная бумага, к его разработке надо отнестись серьезно, потому что 45% случаев падения сверху заканчивается смертью работника, а это в свою очередь приведет работодателя или ответственное лицо в 100% случаев в тюрьму. Бумага, конечно, не обеспечивает гарантией отсутствия травматизма, но она напоминает работникам о той ответственности и опасности, которая выпала им по роду деятельности.

Кто разрабатывает план производства работ на высоте

Занимается этим, как правило, самый опытный работник, который знает и понимает:

  • что такое высота;
  • какие опасности там существуют;
  • как правильно действовать и куда смотреть вообще, и т.д.

У такого сотрудника должна быть третья группа по безопасности. Это значит, что он не может быть моложе 21 года и опыт у него должен быть минимум 2 года в данном направлении.

Если образец ППР на высоте по новым правилам нужен исключительно для формальности, чтобы был, то можно воспользоваться тем примером, который мы привели выше.

Если нужен реальный документ - надо совместно с заказчиком или с его представителем, как правило, из инженерного состава, детально проработать все моменты и нюансы:

  • где подниматься и спускаться (если по веревкам, то обратить внимание на наличие металлических козырьков, которые режут веревки, на наличие анкерных точек, да и на многие другие вещи…);
  • какой инвентарь и оборудование использовать;
  • какие вредные и опасные факторы (помимо всего остального) могут воздействовать на человека, когда он будет лазать и т.д.

Помните! Бумага, конечно, все стерпит, но человек не летает, а если и летит, то очень быстро, так что формализм здесь не уместен.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как получить пособие по безработице

Документы для получения пособия по безработице — это комплект справок, выписок, иных официальных документов, которые необходимо предоставить в центр занятости для оформления финансовой поддержки от государства на период безработицы. И поскольку безработица — это одна из самых серьезных проблем в нашей стране, то государство поддерживает граждан, которые не могут самостоятельно найти работу. Поддержка заключается в поиске вакансий, обучении, социальной адаптации и предоставлении материальной помощи. Расскажем, как получить пособие по безработице.

Гарантии и компенсации Кадровики советуют

17 Мая 2019 в 12:03

Чем опасен избыток документов в личном деле

«Хорошее дело должно быть толщиной с кирпич», любили повторять старые следователи. Этому же принципу следовали в свое время кадровики: старшее поколение помнит многостраничные анкеты с вопросами наподобие «Был ли дедушка на оккупированной территории?». Сейчас излишнее любопытство может обойтись работодателю очень дорого.

Документооборот Разбираем на примерах

06 Мая 2019 в 14:35

Возможно ли объединение согласия и приказа на дополнительную работу

В кадровой работе необходимо делать огромное количество самых разнообразных документов, необходимость которых иногда вызывает сомнение и порождает желание оптимизировать работу. Например, объединить в одном документе согласие на привлечение к работе в праздничный день и приказ об этом привлечении. Всегда ли такая оптимизация полезна?

Документооборот Рабочее время Разбираем на примерах

02 Мая 2019 в 14:48

Оформляем приказ на отпуск за свой счет

Приказ об отпуске, образец которого представлен ниже - один из наиболее часто используемых инструментов кадровика. Умение составлять его правильно способно существенно облегчить работу специалиста.

Отпуска Документооборот

01 Мая 2019 в 11:46

Зачем отражать замену отпуска компенсацией в личной карточке

Части ежегодного отпуска и отпуска за работу во вредных условиях труда, превышающие 28 и 7 дней соответственно, можно заменить денежной компенсацией. Но оформив по всем правилам выплату компенсации, кадровики часто забывают отразить ее в личной карточке работника, из-за чего могут возникнуть серьезные проблемы.

Документооборот Отпуска Разбираем на примерах

24 Апреля 2019 в 10:06

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА