рубрики

Образец протокола заседания комиссии по охране труда

КонсультантПлюс
На каждом предприятии должна проводиться проверка знаний работников по охране труда (ОТ). Результаты проверки фиксируются в протоколе. Образец протокола проверки знаний по охране труда — в нашей статье.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Образец протокола обучения по охране труда

скачать

В каких случаях требуется?

Порядок обучения и проверки знаний требований ОТ сотрудников предприятий утвержден совместным постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29. Руководители и специалисты предприятий должны проходить спецобучение по охране труда:

  • в течение первого месяца после трудоустройства;
  • далее — один раз в 3 года.

Проверку знаний требований ОТ сотрудников компании проводит специально сформированная комиссия. В нее входят как минимум три человека. Они должны пройти обучение в специализированном учебном учреждении и иметь на руках диплом, подтверждающий их знания в сфере ОТ.

Результаты экзаменов фиксируются членами комиссии в протоколе.

Правила оформления

Образец протокола по обучению по охране труда должен содержать следующие разделы:

  • полное наименование организации;
  • название;
  • дата заседания;
  • состав комиссии: председатель, члены;
  • основание составления (реквизиты приказа о создании постоянной комиссии по контролю знаний требований ОТ);
  • текст: тема программы обучения, количество часов, поименный список трудящихся с подписями в ознакомлении;
  • подписи членов комиссии.

Когда заполняется документ?

Он составляется по окончании проверочного заседания. Подтверждая то, что они ознакомлены с результатами экзамена, сотрудники ставят подпись в специально отведенной для этой цели графе.

Количество экземпляров

Документ составляется в двух экземплярах. В них должны содержаться все необходимые реквизиты и подписи сотрудников. Один оригинал протокола хранится у инженера по ОТ. Второй направляется в отдел кадров.

Регистрация протокола

Документу присваивается индивидуальный номер. Этого требуют правила делопроизводства. Далее он регистрируется в специальном журнале учета, форму которого предприятие устанавливает самостоятельно.

скачать

Ответственность работодателя

Наниматель должен обеспечить мероприятия по обучению, контролю и заполнению документации и несет ответственность за ненадлежащее исполнение этих требований. В связи с этим ошибки в бумагах не допускаются. При выявлении проверяющими органами нарушений в их составлении вина полностью ляжет на работодателя.

Согласно ст. 5.27 КоАП РФ, гражданина нельзя допускать к труду без предварительного обучения и проверки требований ОТ. Руководитель, нарушивший это требование, может быть оштрафован. Размер штрафа — от 15 до 25 тысяч рублей.

  • 2019-02-15 06:06:53
    Подскажите, если в штате всего 4 человека и обучение есть у руководителя, может ли он единолично принимать экзамен у 3 сотрудников?
  • 2019-03-05 13:01:43
    Проконсультируйте пожалуйста,сколько протоколов должно заполнятся при проведении проверки знаний по ОТ в подразделении, если большое количество профессий проходят проверку одновременно. Часы проведения и программы по обучению разные. Можно ли их объединять в один протокол и как. Спасибо.
  • 2019-03-05 14:13:59
    Как правильно оформить протокол И какую из программ вписать в протокол. Спасибо
  • 2019-03-05 14:22:18
    интересуюсь программой по проверки знаний требований охраны труда работников медцентра ( врачи, инженера, уборщики помещений, санитарки и т. .Спасибо!
  • 2019-03-05 14:26:23
    Требуется ли вписывать в протокол отдельно врачей с указанием программы обучения и кол-ва часов, следующий протокол на ИТР так же указывать часы и программу., и т.д., или же можно оформить единым протоколом и как их объединить . Спасибо
  • 2019-03-15 08:46:47
    Какое максимальное кол-во работников можно указывать в одном протоколе?
  • 2019-03-23 09:44:07
    Скажите, пожалуйста, ппрограмма обучения руководителей и специалистов, которые проходят обучение и проверку знаний в самой организации, может иметь объем 24 часа? Нигде не могу найти обоснование
  • 2019-07-12 04:48:52
    Здравствуйте!
    штат 3 человека, все обучены на ОТ в спец учреждении. Берем на работу еще 2 человек. Приказ на аттестацию должен содержать минимум 5, но в протоколе хватает всего 3 людей. Как нам быть, ведь Приказ мы сделать не сможем, а обучать нужно
  • 2019-07-18 10:17:27
    сколько часов необходимо указывать? для каждой должности индивидуально?
  • 2019-07-28 18:16:04
    Вопрос был задан об образце протокола заседания комиссии (комитета) по охране труда, а не об протоколе по обучению по охране труда.
  • 2018-11-05 07:25:34
    спасибо коротко и понятно
  • 2019-02-15 09:20:41
    Нет, минимум надо три человека
  • 2019-03-05 13:52:54
    Протокол один
  • 2019-03-05 14:15:27
    Образце смотрите выше, а по программе - Вы про какую программу интересуетесь?
  • 2019-03-05 14:26:10
    Программ проверки знаний не существуют, есть программы подготовки, но не проверки. Проверяют в форме экзамена или теста.
  • 2019-03-05 14:29:02
    Оформляйте единым протоколом
  • 2019-03-15 10:54:53
    Законом не установлено
  • 2019-03-25 09:49:43
    Может, мне не известны лимиты по часам по данной теме, да и в 1/29 ничего подобного не видел, так что если объективно надо 24 часа, значит так и надо.
  • 2019-07-16 07:58:22
    Чтобы обучать ОТ достаточно трех человек, про 5 человек Вы видимо имели в виду на группу по электробезопасности? Если людей не хватает - отправляйте их в учебное заведение
  • 2019-07-18 10:18:51
    Елена, о чем речь?
  • 2019-07-29 11:52:30
    Елена, а что за вопрос?
Краткий курс по охране труда: как работать после изменений

Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.

Как получить донорский отпуск

Донорский отпуск — это дополнительные выходные дни, которые гарантирует трудовое законодательство работнику в связи со сдачей крови. Эти дни он вправе использовать в любое время в течение года после проведения этой процедуры.

Гарантии и компенсации Отпуска

01 Декабря 2021 в 18:01

Как напомнить работодателю о себе после собеседования

Письмо о результатах собеседования — это деловое послание потенциальному работодателю по итогам встречи. Таким способом кандидат на вакансию напоминает о себе и показывает, что заинтересован работать в конкретной компании.

Образцы документов Резюме

30 Ноября 2021 в 14:47

Какие документы нужны для получения единовременного пособия

Документы для единовременного пособия при рождении ребенка (основные):

  • заявление;
  • копия свидетельства и справка из ЗАГСа;
  • подтверждение, что деньги не выплачены второму родителю.

Гарантии и компенсации Законодательство

30 Ноября 2021 в 10:30

Положена ли досрочная пенсия предпенсионерам

Можно ли предпенсионеру выйти на пенсию досрочно — да, но при определенных условиях.

Гарантии и компенсации Законодательство

29 Ноября 2021 в 15:12

Минтруд утвердил требования к безопасным рабочим местам

С 01.03.2022 нужно применять новые требования к организации и содержанию рабочих мест.

Инструкции по охране труда Охрана труда

29 Ноября 2021 в 14:04

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА