рубрики

Работодателям предлагают страховать сотрудников от коронавирусов

КонсультантПлюс

Договор о добровольном медицинском страховании – обязательный в некоторых случаях документ. Но его не запрещено заключать и для предоставления сотрудникам дополнительных медуслуг. Из-за пандемии COVID-19 страховщики расширили перечень страховых случаев, и теперь по полису ДМС работники смогут получать выплаты, если заразятся от вирусных инфекций группы коронавирусов.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Новые программы страхования

Страховые компании расширили линейку предлагаемых услуг, добавив в добровольное медицинское страхование случаи выявления новых опасных вирусных инфекций группы коронавирусов, включая COVID-19. Медицинские страховки от коронавируса с новыми условиями доступны в рамках и индивидуальных, и коллективных программ.

Если судить по озвученным страховщиками условиям, полис ДМС стоит в пределах 10 000 рублей. При подтверждении диагноза человек получит выплату в размере от 20 000 до 100 000 тысяч рублей, а в случае смерти от коронавирусной инфекции родным пострадавшего обещают до 1 000 000. Мы собрали доступные на данный момент предложения в таблице, чтобы вы могли самостоятельно сравнить условия.

Условия страхования от коронавируса

Страховая компания

АльфаСтрахование:

программа «Коронавирус.НЕТ»

АРСЕНАЛЪ совместно с банком «Восточный»:

программа «АнтиКоронаВирус»

Согласие:

программа «Антивирус. Семья под защитой»

Стоимость полиса

2 000–10 000 тысяч руб.

3 000–9 000 тысяч руб.

3 500 руб.

Страховая сумма

1 000 000 руб.

300 000–1 000 000 руб.

1 000 000 руб., за вычетом уже произведенных выплат по полису

Требования к застрахованному лицу

Возраст 18–60 лет

Возраст 18–60 лет, но полис оформляют на всю семью, в том числе на детей от 3 до 18 лет

Компенсация при подтверждении диагноза

20 000–100 000 тысяч руб., в зависимости от варианта программы

3 000–6 000 тысяч руб. в день в пределах застрахованной суммы

0,1% от страховой суммы за каждый день стационарного лечения, но оплата производится не более чем за 21 день лечения

Новые предложения особенно актуальны для организаций, на которые не распространяются президентские указы о соблюдении режима самоизоляции, и граждан, которые продолжают трудиться. Купить страховку предлагают, не выходя из дома, на сайте либо в офисе компании.

Помимо обслуживания внутри страны, страхование ДМС для юридических лиц распространили и на зарубежные поездки, в том числе командировки. Так, в компании «Тинькофф Страхование» уточнили, что расходы на лечение COVID-19 по страховке покроют по общим правилам, как при любом другом заболевании за пределами РФ, они войдут в стандартный пакет услуг.

Если договор уже заключен

В ситуациях, когда договор ДМС с медицинской организацией уже заключен, работодатель вправе оформить дополнительное соглашение и расширить перечень услуг, которые положены его сотрудникам. Во многих страховых компаниях сейчас обслуживают клиентов дистанционно, и внести изменения в договор ничего не помешает.

Единственное – уведомьте об изменениях своих сотрудников, чтобы они в полном объеме и правильно воспользовались имеющимися возможностями.

Когда полис ДМС обязателен

По закону все работающие в России граждане имеют право на бесплатную медицинскую помощь в установленных государством объемах. Но лица, которые приезжают в РФ исключительно с целью заработать, договор обязательного медицинского страхования заключить не смогут, им необходимо приобретать полис ДМС. По договоренности с работодателем такую страховку оформляет и оплачивает либо сам работник, либо организация, где он трудится.

Иностранцы, получившие разрешение на временное проживание или вид на жительство, приравнены к россиянам, поэтому в страховых компаниях оформляют полисы обязательного медицинского страхования (ОМС). При желании и необходимости работодатели готовят ЛНА и заключают договоры о добровольном медицинском страховании для своих сотрудников. Но это необязательное требование для бизнеса. Если же работодатель заключил такое соглашение, оплатить страховку он вправе за собственный счет либо за счет работников (если они согласны).

В зависимости от выбранных условий и пакета услуг договор медицинского страхования считается заключенным с момента вступления его в силу либо с момента получения конкретной помощи и перечисления оплаты за нее. Срок действия таких соглашений обычно год с пролонгацией либо без нее. Стороны вправе договориться и зафиксировать все тонкости взаимодействия.

Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Охрана труда медицинских работников

Инструкции по охране труда для медицинских работников — это документы, в которых предусмотрены правила безопасности для врачей и медсестер. Знание этих требований позволяет избежать вреда здоровью, несчастных случаев и других рисков в процессе выполнения профессиональных обязанностей.

Госслужба Инструкции по охране труда Охрана труда

15 Апреля 2021 в 13:22

Оплата медосмотра при приеме на работу и отказе от трудоустройства

Кто оплачивает медкомиссию при устройстве на работу — работодатель, даже если гражданин не будет принят на должность, на основании ст. 213 ТК РФ и судебной практики. Взыскать потраченные средства, если работник отказался от заключения договора, нельзя. 

Медосмотры Актуально

14 Апреля 2021 в 13:33

Как составить ходатайство о запросе информации через суд

Ходатайство о запросе информации через суд — это документ, в котором содержится просьба стороны процесса о содействии судебного органа в истребовании доказательств. Его направляют, когда возможность самостоятельного получения документов отсутствует.

Документооборот

14 Апреля 2021 в 13:17

Отпуск в мае: как считать и когда выходить на работу

Отпуск в праздничный день — это обстоятельство, когда ежегодный отдых совпал с нерабочими торжественными днями, закрепленными в Трудовом кодексе РФ. В мае граждане часто желают подольше отдохнуть. Для этого следует правильно рассчитать, как продлить этот период за счет длинных выходных.    

Актуально Гарантии и компенсации Законодательство Отпуска Рабочее время Управление персоналом

13 Апреля 2021 в 10:38

Отгул для поездки на похороны: сколько дают и как оплачивают

Отгул на похороны по Трудовому кодексу — право сотрудника на неоплачиваемый отпуск максимальной продолжительностью 5 дней в случае смерти близкого родственника. Это время дается работнику, чтобы проводить в последний путь близкого человека, восстановиться и вернуться к прежнему ритму жизни.

Гарантии и компенсации Документооборот Отпуска

07 Апреля 2021 в 14:08

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА