Рейтинг@Mail.ru
Договор о добровольном медицинском страховании в 2022 году
рубрики

Работодателям предлагают страховать сотрудников от коронавирусов

КонсультантПлюс

Договор о добровольном медицинском страховании – обязательный в некоторых случаях документ. Но его не запрещено заключать и для предоставления сотрудникам дополнительных медуслуг. Из-за пандемии COVID-19 страховщики расширили перечень страховых случаев, и теперь по полису ДМС работники смогут получать выплаты, если заразятся от вирусных инфекций группы коронавирусов.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Новые программы страхования

Страховые компании расширили линейку предлагаемых услуг, добавив в добровольное медицинское страхование случаи выявления новых опасных вирусных инфекций группы коронавирусов, включая COVID-19. Медицинские страховки от коронавируса с новыми условиями доступны в рамках и индивидуальных, и коллективных программ.

Если судить по озвученным страховщиками условиям, полис ДМС стоит в пределах 10 000 рублей. При подтверждении диагноза человек получит выплату в размере от 20 000 до 100 000 тысяч рублей, а в случае смерти от коронавирусной инфекции родным пострадавшего обещают до 1 000 000. Мы собрали доступные на данный момент предложения в таблице, чтобы вы могли самостоятельно сравнить условия.

Условия страхования от коронавируса

Страховая компания

АльфаСтрахование:

программа «Коронавирус.НЕТ»

АРСЕНАЛЪ совместно с банком «Восточный»:

программа «АнтиКоронаВирус»

Согласие:

программа «Антивирус. Семья под защитой»

Стоимость полиса

2 000–10 000 тысяч руб.

3 000–9 000 тысяч руб.

3 500 руб.

Страховая сумма

1 000 000 руб.

300 000–1 000 000 руб.

1 000 000 руб., за вычетом уже произведенных выплат по полису

Требования к застрахованному лицу

Возраст 18–60 лет

Возраст 18–60 лет, но полис оформляют на всю семью, в том числе на детей от 3 до 18 лет

Компенсация при подтверждении диагноза

20 000–100 000 тысяч руб., в зависимости от варианта программы

3 000–6 000 тысяч руб. в день в пределах застрахованной суммы

0,1% от страховой суммы за каждый день стационарного лечения, но оплата производится не более чем за 21 день лечения

Новые предложения особенно актуальны для организаций, на которые не распространяются президентские указы о соблюдении режима самоизоляции, и граждан, которые продолжают трудиться. Купить страховку предлагают, не выходя из дома, на сайте либо в офисе компании.

Помимо обслуживания внутри страны, страхование ДМС для юридических лиц распространили и на зарубежные поездки, в том числе командировки. Так, в компании «Тинькофф Страхование» уточнили, что расходы на лечение COVID-19 по страховке покроют по общим правилам, как при любом другом заболевании за пределами РФ, они войдут в стандартный пакет услуг.

Если договор уже заключен

В ситуациях, когда договор ДМС с медицинской организацией уже заключен, работодатель вправе оформить дополнительное соглашение и расширить перечень услуг, которые положены его сотрудникам. Во многих страховых компаниях сейчас обслуживают клиентов дистанционно, и внести изменения в договор ничего не помешает.

Единственное – уведомьте об изменениях своих сотрудников, чтобы они в полном объеме и правильно воспользовались имеющимися возможностями.

Когда полис ДМС обязателен

По закону все работающие в России граждане имеют право на бесплатную медицинскую помощь в установленных государством объемах. Но лица, которые приезжают в РФ исключительно с целью заработать, договор обязательного медицинского страхования заключить не смогут, им необходимо приобретать полис ДМС. По договоренности с работодателем такую страховку оформляет и оплачивает либо сам работник, либо организация, где он трудится.

Иностранцы, получившие разрешение на временное проживание или вид на жительство, приравнены к россиянам, поэтому в страховых компаниях оформляют полисы обязательного медицинского страхования (ОМС). При желании и необходимости работодатели готовят ЛНА и заключают договоры о добровольном медицинском страховании для своих сотрудников. Но это необязательное требование для бизнеса. Если же работодатель заключил такое соглашение, оплатить страховку он вправе за собственный счет либо за счет работников (если они согласны).

В зависимости от выбранных условий и пакета услуг договор медицинского страхования считается заключенным с момента вступления его в силу либо с момента получения конкретной помощи и перечисления оплаты за нее. Срок действия таких соглашений обычно год с пролонгацией либо без нее. Стороны вправе договориться и зафиксировать все тонкости взаимодействия.

Как составить договор на создание сайта

Сайт является эффективным инструментом, с помощью которого компании реализуют свои товары и услуги. Важно знать все нюансы, которые необходимо внести в договор на создание сайта. Ведь от того, как он будет разработан, зависит вопрос прибыли и конкурентоспособности на рынке. 

Договоры Образцы документов

24 Июня 2022 в 12:52

Компенсация за использование личного имущества сотрудника

Обязанность выплаты компенсации при использовании личного имущества сотрудника закреплена в Трудовом кодексе РФ. Чтобы не было претензий со стороны проверяющих органов, локальные документы компании должны быть оформлены правильно.

Гарантии и компенсации Расчеты с персоналом

24 Июня 2022 в 12:52

Компенсация за ненормированный рабочий день

В некоторых компаниях в соответствии со ст. 101 ТК РФ руководство устанавливает особый режим работы, при котором продолжительность трудового времени увеличивается. Выясняем, положена ли компенсация за ненормированный рабочий день и как она рассчитывается.

Гарантии и компенсации Рабочее время Расчеты с персоналом

24 Июня 2022 в 08:03

Подъемные по программе переселения соотечественников: как получить и сколько платят

Подъемные выплаты по программе переселения соотечественников в 2022 году зависят от того, откуда переезжает человек и какой регион он выбрал для проживания. Компенсацию получают все, но в разных размерах.

Гарантии и компенсации Управление персоналом

24 Июня 2022 в 07:03

Лечебно-профилактическое питание работников: кому положено и правила обеспечения

Лечебно-профилактическое питание работникам призвано нейтрализовать вредные условия труда. Его выдают ежедневно и бесплатно. Рассказываем, кому положено такое питание и как правильно организовать его выдачу на предприятии.

Охрана труда

23 Июня 2022 в 12:48

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА