рубрики

Таблички и стенды безопасности по охране труда

05 Сентября 2018 в 10:20
Знаки по охране труда и технике безопасности — это специальные обозначения, предназначенные для выделения особых зон на производстве. Они используются как крупными промышленными предприятиями, так и небольшими учреждениями. В любых общественных помещениях необходимо разместить предупреждающие знаки безопасности по охране труда. В статье рассмотрим, какими они должны быть в соответствии с ГОСТом, перечислим их виды, приведем образцы и расскажем об ответственности за отсутствие обозначений.  
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Таблички безопасности и охраны труда необходимы для того, чтобы снизить риски несчастных случаев, травматизма, угроз жизни, а также предотвратить пожары и аварийные ситуации. Их размещают на видных местах, чтобы обратить внимание сотрудников и предупредить или предостеречь в случае опасности или непредвиденной ситуации. Если человек растеряется в аварийной ситуации, вовремя увиденная табличка может спасти ему жизнь.

Стандарт оформления знаков

В соответствии с ГОСТ, знаки безопасности по охране труда 2019 года применяются на территории России, Армении, Киргизии и Таджикистана. ГОСТ 12.4.026-2015 является межгосударственным и применяется с 01.03.2017.

Требования к стандартам оформления и размещения зависят напрямую от вида знака. Существуют несколько классификаций. Перейдем к их подробному описанию.

Основные виды обозначений

Таблички по охране труда и технике безопасности по ГОСТу делятся на виды.

Существуют:

  • основные;
  • дополнительные;
  • комбинированные;
  • групповые.

Основные используются самостоятельно.

Дополнительные сочетаются с основными в виде надписи и усиливают их действие.

Комбинированные бывают прямоугольной формы и одновременно включают основной и дополнительный знаки.

Групповые включают в себя несколько основных и несколько дополнительных табличек с поясняющими надписями, расположенными на одном прямоугольном блоке.

При помощи комбинаций групповых знаков формируются информационные стенды по охране труда и технике безопасности.

Представим основные знаки безопасности труда в виде таблицы:

Вид основного знака Пункт ГОСТ Форма и цвет Примеры
Запрещающие знаки безопасности по охране труда Таблицы 2, Е. 1; п. 6.3.3.1 ГОСТ 12.4.026-2015

Круглая; красный контур и поперечная полоса

«Проход запрещен»; «Запрещается курить» и т. д.

Предупреждающие Таблицы 2, Ж. 1; п. 6.3.3.2 ГОСТ Треугольная; желтый цвет с черной каймой

«Опасно. Лазерное излучение»; «Опасно. Ядовитые вещества» и т. д.

Пожарной безопасности Таблица 2, п. 6.3.3.4 ГОСТ Квадратная или прямоугольная; красный

«Пожарный кран»; «Пожарная лестница» и т. д.

Предписывающие знаки безопасности по охране труда Таблицы 2, И. 1; п. 6.3.3.3 ГОСТ

Круглая; синий

«Работать в защитной каске (шлеме)»; «Работать в защитных перчатках» и т. д.

Эвакуационные Таблица 2, п. 6.3.3.5 ГОСТ Квадратная или прямоугольная; зеленый

«Направляющая стрелка»; «Указатель выхода» и т. д.

Медицинского и санитарного назначения Таблицы 2, Л. 2; п. 6.3.3.5 ГОСТ

Квадратная или прямоугольная; зеленый

«Аптечка первой медицинской помощи»; «Медицинский кабинет» и т. д.

Указательные Таблицы 2, М. 1; п. 6.3.3.6 ГОСТ

Квадратная или прямоугольная; синий

«Пункт (место) приема пищи»; «Питьевая вода»; «Место для курения»

Световое оформление

Сигнальные цвета и знаки безопасности охраны труда имеют различие по материалу изготовления. Поэтому существует еще одна классификация:

  • несветящиеся — используются при хорошем освещении (п. 6.2.3 ГОСТ);
  • с внешним или внутренним освещением — в плохо освещенных местах (п. 6.2.4 ГОСТ);
  • световозвращающие — применяются в местах без освещения, например, в шахтах, на дорогах (п. 6.2.5 ГОСТ);
  • фотолюминесцентные — используются там, где возможно аварийное выключение света, и в качестве элементов эвакуационных систем (п. 6.2.6 МДС 12-27.2006).

Фотолюминесцентными также могут быть знаки пожарной безопасности, эвакуационные и знак «Аптечка первой медицинской помощи».

Бывают также знаки комбинированные из световозвращающих и фотолюминесцентных материалов. Они используются в особо сложных условиях — аэропортах, туннелях, шахтах и т. п.

Образцы

Приведем знаки безопасности по охране труда в картинках в качестве образцов. Используем для этого уже знакомую таблицу:

Вид Образец
Запрещающие
Предупреждающие
Знаки пожарной безопасности
Предписывающие
Эвакуационные
Медицинского и санитарного назначения
Указательные
Комбинированные
Групповые

Ответственность

Плакаты и знаки безопасности по охране труда должны размещаться в строгом соответствии с ГОСТ. Нарушая порядок размещения, можно навлечь на себя административную ответственность по ч. 1, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Штраф составит при первичном нарушении:

  • для должностных лиц и ИП — от 2000 до 5000 руб.;
  • для юрлиц — от 50 000 до 80 000 руб.

При повторном нарушении:

  • для должностных лиц и ИП — до 40 000 руб.;
  • для юрлиц — до 200 000 руб.

Нарушение правил размещения знаков пожарной безопасности, неисправное их состояние или отсутствие могут повлечь за собой еще большую ответственность по ч. 1, 2 ст. 20.4 КоАП РФ.

Штраф составит в обычном случае:

  • для должностных лиц — от 6000 до 15 000 руб.;
  • для ИП — от 20 000 до 30 000 руб.;
  • для юрлиц — от 150 000 до 200 000 руб.

В условиях особого противопожарного режима:

  • для должностных лиц — от 15 000 до 30 000 руб.;
  • для ИП — от 30 000 до 40 000 руб.;
  • для юрлиц — от 200 000 до 400 000 руб.
Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как получить пособие по безработице

Документы для получения пособия по безработице — это комплект справок, выписок, иных официальных документов, которые необходимо предоставить в центр занятости для оформления финансовой поддержки от государства на период безработицы. И поскольку безработица — это одна из самых серьезных проблем в нашей стране, то государство поддерживает граждан, которые не могут самостоятельно найти работу. Поддержка заключается в поиске вакансий, обучении, социальной адаптации и предоставлении материальной помощи. Расскажем, как получить пособие по безработице.

Гарантии и компенсации Кадровики советуют

17 Мая 2019 в 12:03

Чем опасен избыток документов в личном деле

«Хорошее дело должно быть толщиной с кирпич», любили повторять старые следователи. Этому же принципу следовали в свое время кадровики: старшее поколение помнит многостраничные анкеты с вопросами наподобие «Был ли дедушка на оккупированной территории?». Сейчас излишнее любопытство может обойтись работодателю очень дорого.

Документооборот Разбираем на примерах

06 Мая 2019 в 14:35

Возможно ли объединение согласия и приказа на дополнительную работу

В кадровой работе необходимо делать огромное количество самых разнообразных документов, необходимость которых иногда вызывает сомнение и порождает желание оптимизировать работу. Например, объединить в одном документе согласие на привлечение к работе в праздничный день и приказ об этом привлечении. Всегда ли такая оптимизация полезна?

Документооборот Рабочее время Разбираем на примерах

02 Мая 2019 в 14:48

Оформляем приказ на отпуск за свой счет

Приказ об отпуске, образец которого представлен ниже - один из наиболее часто используемых инструментов кадровика. Умение составлять его правильно способно существенно облегчить работу специалиста.

Отпуска Документооборот

01 Мая 2019 в 11:46

Зачем отражать замену отпуска компенсацией в личной карточке

Части ежегодного отпуска и отпуска за работу во вредных условиях труда, превышающие 28 и 7 дней соответственно, можно заменить денежной компенсацией. Но оформив по всем правилам выплату компенсации, кадровики часто забывают отразить ее в личной карточке работника, из-за чего могут возникнуть серьезные проблемы.

Документооборот Отпуска Разбираем на примерах

24 Апреля 2019 в 10:06

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА