рубрики

Таблички ответственных за пожарную безопасность в помещении

17 Марта 2019 в 13:11
Каждому работнику доводилось видеть таблички ответственных за пожарную безопасность в помещении организации. По каким правилам оформляются такие знаки, и нужны ли они сейчас, расскажем в статье.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Нужны ли таблички

Согласно ранее действовавшим ППБ-01-03, на каждом предприятии должны были размещаться специальные таблички с информацией об ответственном за пожарную безопасность (ПБ). Указание на это имеется в ч. 16 п. 753 ППБ-01-03: «Во всех производственных, административных, складских и иных помещениях на видных местах должны быть расположены таблички с указанием сотрудника, ответственного за пожарную безопасность».

После того как было принято Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 (ред. от 30.12.2017) «О противопожарном режиме» (вместе с Правилами противопожарного режима в РФ), необходимость в вывешивании таких знаков отпала. Теперь директор организации обязан:

  • согласно п. 4 Правил № 390, назначить лицо, отвечающее за пожбезопасность в компании, которое будет обеспечивать соблюдение в ней требований ПБ;
  • согласно п. 462 Правил № 390, издать отдельный приказ о его назначении.

Таким образом, в ППБ № 390 никаких требований о табличках не содержится.

С другой стороны, персонал во многих организациях привык к тому, что на видном месте всегда можно найти сведения о работнике, несущем ответ за ПБ. Особенно это удобно в крупных компаниях, где не все трудящиеся знают друг друга лично. В этом случае вопрос о необходимости знаков решается руководителем предприятия самостоятельно.

Табличка «Ответственный за пожарную безопасность» в организации

Как мы отметили выше, на предприятии могут вывешиваться таблички с указанием:

  • Ф.И.О. лица, отвечающего за обеспечение ПБ;
  • его номера телефона.

Знаки изготавливаются согласно требованиям ГОСТ Р 12.4.026-2001. Они имеют:

  • прямоугольную форму;
  • размеры таблички «Ответственный за пожарную безопасность» — 100×200 мм;
  • белый фон и ярко-красную окантовку;
  • соответствующую надпись и «окошко» для внесения Ф.И.О. сотрудника.

Предлагаем вам ознакомиться с тем, как выглядит образец таблички «Ответственный за пожарную безопасность» (ГОСТ Р 12.4.026-2001).

Теперь расскажем, где вешается табличка «Ответственный за пожарную безопасность». Как правило, она размещается на видных местах: при входе в офис или в коридорах каждого этажа.

Знак «Ответственный за пожарную безопасность» (табличка) скачать можно на нашем сайте.

Скачать

Ответственный за пожбезопасность

Теперь поговорим о лице, ответственном за ПБ на предприятии. Работодатель с помощью приказа может назначить на эту должность любого работника компании (с его согласия, разумеется).

Скачать

Обязательное условие — трудящийся должен пройти обучение мерам ПБ по программе пожарно-технического минимума. Такие курсы придется проходить регулярно, не реже 1 раза в три года. В случае с производством, обладающим повышенной взрывопожароопасностью, обучаться необходимо еще чаще — раз в год.

В одних организациях хватает одного такого сотрудника, в других требуется назначение нескольких — все зависит от размера фирмы, поэтому данный момент решается в каждом случае индивидуально. При необходимости работодатель может назначить его в каждом кабинете. Сведения о лице, отвечающем за ПБ, вносятся в инструкцию, с которой работники знакомятся под подпись в ходе противопожарного инструктажа.

У этого сотрудника достаточно широкий круг обязанностей. Например, он занимается тем, что:

  • следит за надлежащим содержанием территории, прилегающей к предприятию, зданий и помещений, в т. ч. эвакуационных путей;
  • контролирует наличие пожарных знаков;
  • организовывает проведение необходимых мероприятий по обеспечению ПБ при выполнении пожароопасных работ;
  • осматривает и закрывает помещения организации после завершения рабочего дня;
  • следит за правильной работой средств противопожарной защиты объекта;
  • следит за наличием на предприятии первичных средств пожаротушения и их исправностью;
  • проводит комплексные и выборочные проверки противопожарного состояния предприятия;
  • принимает участие в выявлении причин возгораний, произошедших на предприятии и т. д.

Как вы видите, обязанностей у него немало, а для того чтобы хорошо выполнять их, работнику придется постоянно изучать требования ПБ, быть в курсе всех нововведений.

Отметим, что назначение такого сотрудника в организации не снимает ответственности за противопожарную обстановку с работодателя. Если ПБ организована плохо, директор просто делит ее с назначенным специалистом.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как получить пособие по безработице

Документы для получения пособия по безработице — это комплект справок, выписок, иных официальных документов, которые необходимо предоставить в центр занятости для оформления финансовой поддержки от государства на период безработицы. И поскольку безработица — это одна из самых серьезных проблем в нашей стране, то государство поддерживает граждан, которые не могут самостоятельно найти работу. Поддержка заключается в поиске вакансий, обучении, социальной адаптации и предоставлении материальной помощи. Расскажем, как получить пособие по безработице.

Гарантии и компенсации Кадровики советуют

17 Мая 2019 в 12:03

Чем опасен избыток документов в личном деле

«Хорошее дело должно быть толщиной с кирпич», любили повторять старые следователи. Этому же принципу следовали в свое время кадровики: старшее поколение помнит многостраничные анкеты с вопросами наподобие «Был ли дедушка на оккупированной территории?». Сейчас излишнее любопытство может обойтись работодателю очень дорого.

Документооборот Разбираем на примерах

06 Мая 2019 в 14:35

Возможно ли объединение согласия и приказа на дополнительную работу

В кадровой работе необходимо делать огромное количество самых разнообразных документов, необходимость которых иногда вызывает сомнение и порождает желание оптимизировать работу. Например, объединить в одном документе согласие на привлечение к работе в праздничный день и приказ об этом привлечении. Всегда ли такая оптимизация полезна?

Документооборот Рабочее время Разбираем на примерах

02 Мая 2019 в 14:48

Оформляем приказ на отпуск за свой счет

Приказ об отпуске, образец которого представлен ниже - один из наиболее часто используемых инструментов кадровика. Умение составлять его правильно способно существенно облегчить работу специалиста.

Отпуска Документооборот

01 Мая 2019 в 11:46

Зачем отражать замену отпуска компенсацией в личной карточке

Части ежегодного отпуска и отпуска за работу во вредных условиях труда, превышающие 28 и 7 дней соответственно, можно заменить денежной компенсацией. Но оформив по всем правилам выплату компенсации, кадровики часто забывают отразить ее в личной карточке работника, из-за чего могут возникнуть серьезные проблемы.

Документооборот Отпуска Разбираем на примерах

24 Апреля 2019 в 10:06

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА