рубрики

Типовая программа нулевого травматизма

16 Ноября 2018 в 15:48
Программа по снижению производственного травматизма в организации – план работы предприятия по обеспечению безопасности трудовой деятельности. Ее основные цели – сохранение жизни и здоровья каждого работника, раннее выявление проф.заболеваний, улучшение условий труда, уменьшение производственных рисков, внедрение системы управления охраной труда. Одним из значительных событий недавнего прошлого года стало начало сотрудничества Министерства труда и социальной защиты РФ и Международной ассоциации социального обеспечения в области продвижения концепции нулевого травматизма. Расскажем, что представляет собой типовая программа нулевого травматизма, а также приведем образец заполнения нулевого травматизма.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что такое и где взять

Понятие нулевого травматизма происходит из одноименной концепции VISION ZERO, кампания по развитию которой запущена на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда в Сингапуре. Основной идеей этого подхода является качественно новая организация системы охраны труда для предотвращения несчастных случаев и профзаболеваний на предприятиях. Первым шагом по внедрению концепции на уровне российских предприятий является разработка соответствующего типового программного документа. В настоящее время данная процедура проводится на уровне регионов. За основу, как правило, берется Письмо Минтруда от 14.08.2014 № 15-3/10/П-4574 «О разработке проекта государственной программы субъекта Российской Федерации… по улучшению условий и охраны труда на 2015-2017 годы». На сегодняшний день программа нулевого травматизма утверждена в Хабаровском крае. В Ростовской области выработаны рекомендации, в соответствии с которыми может создаваться программа «Нулевой травматизм на предприятии».

Типовая программа

Проект нулевого травматизма призван стать инструментом не только крупных национальных компаний. Наличие такого документа уже сейчас составляет конкурентное преимущество для прочих предприятий и позволяет участвовать в различных конкурсах по охране труда. Создавая структуру документа, за образец программы нулевого травматизма в организации можно взять вышеупомянутую программу Хабаровского края. Таким образом, шаблон будет включать:

  • цели (обеспечение безопасности и здоровья работников, предотвращение несчастных случаев);
  • задачи (снижение рисков несчастных случаев, внедрение системы управления профессиональными рисками);
  • принципы (приоритет жизни и здоровья, а также иные принципы в соответствии с «золотыми правилами» VISION ZERO);
  • основные направления;
  • мероприятия.

Образец типовой программы

Скачать

Перечень мероприятий

Скачать

Как составить и утвердить

Как в случае с любым внутренним документом, ответственный за составление программы назначается на усмотрение работодателя. Как правило, данная обязанность возлагается на специалиста по охране труда. При этом коллегиальный способ работы над содержанием текста является наиболее эффективным, т. к. создание условий для предотвращения несчастных случаев требует совместных усилий от отдела охраны труда, а также руководителей производственных подразделений, кадровой, финансовой и других служб. После завершения данного этапа работы руководителем предприятия издается приказ об утверждении программы «Нулевой травматизм», содержание которого доводится до ответственных работников под подпись.

Пример программы нулевого травматизма в организации

Одним из наиболее сложных и ответственных объектов в плане охраны труда являются детские дошкольные учреждения. Причина этого — возрастные особенности их воспитанников, заключающиеся в недостаточным уровне ориентировки в окружающей среде, высокой возбудимости и подвижности, склонности к шалостям и недисциплинированному поведению. Ежегодный анализ медицинской документации показывает, что дошкольники с закономерным постоянством получают следующие травмы: ушибы, порезы, ожоги, обморожения, укусы и пр. Ситуацию часто усугубляют такие факторы, как недостаточный контроль со стороны персонала, несоответствующие требованиям охраны труда бытовые условия и отсутствие применения профилактических мер. Таким образом, дети составляют наиболее уязвимую категорию населения, и ответственность за безопасность их жизни и здоровья лежит на взрослых. Регламент и контроль мероприятий по предотвращению детского травматизма чрезвычайно важен. Поэтому в качестве образца соответствующей программы предлагается программа нулевого травматизма в ДОУ.

Образец программы нулевого травматизма

Скачать

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Новые льготы работникам: как провести диспансеризацию

Работодателей обязали предоставлять работникам дополнительные оплачиваемые выходные дни для прохождения диспансеризации. Предпенсионеры получили по 2 оплачиваемых дня ежегодно, а остальные сотрудники — по 1 дню раз в 3 года. Хотя новое правило действует меньше года, в правительстве намерены расширить список работающих граждан, имеющих право на дополнительный оплачиваемый отдых. Возможно, уже со следующего года ежегодно день на диспансеризацию будут получать все лица, кому за 40.

Актуально Медосмотры

04 Июля 2019 в 10:39

Как правильно составить штатное расписание в 2019 году

Штатное расписание — один из базовых вопросов кадрового делопроизводства, который касается как работников, так и работодателей. Образец заполнения и составления штатного расписания вы найдете в нашем тексте.

Документооборот

26 Июня 2019 в 17:01

Введены новые условия получения налогового вычета на лекарства

Теперь такой вычет можно будет оформить, даже если выписанные врачом медикаменты не входят в особый правительственный перечень. Правда, рецептурный бланк по форме № 107-1/у со штампом «Для налоговых органов» все равно понадобится. Расскажем, как его оформить и какие еще документы приложить.

Актуально Гарантии и компенсации

25 Июня 2019 в 08:08

Крайний Север больше не платит ни страховые взносы, ни НДФЛ

Люди, выбравшие местом жительства и работы районы Крайнего Севера и территории, приравненные к ним по статусу, могут пользоваться множеством льгот. С 2020 года власти решили освободить их и от НДФЛ с сумм, выделяемых работодателем на проезд до места отдыха семьи сотрудников.

Актуально Гарантии и компенсации

23 Июня 2019 в 13:10

Размер пособия по безработице

Порядок определения размера пособия по безработице — это процедура расчета денежной суммы, которая положена безработному на период поиска им работы. Как временно не работающему гражданину получить соответствующий статус, от чего этот статус зависит, как рассчитать выплаты: мы свели всю информацию в удобные таблицы.

Гарантии и компенсации

15 Июня 2019 в 15:44

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА