рубрики

Вводный инструктаж по охране труда

20 Апреля 2017 в 13:01
Это основополагающее мероприятие по охране труда, жизни и здоровья работников предприятия, которое работодатель обязан организовать и провести с каждым без исключения работником.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда

Исполнителя назначает работодатель своим локальным нормативным актом.

Как правило, это дипломированный специалист по охране труда.

Если такого специалиста на предприятии нет, проводить может:

  • работник из числа штатного персонала организации на которого приказом работодателя возложена эта обязанность;

  • сторонний специалист, привлеченный по гражданско-правовому договору.

Единственное условие - данный работник должен пройти необходимое обучение и проверку знаний в в организации, аккредитованной в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 01.04.2010 № 205н. Иными словами, данное мероприятие имеет право проводить только лицо, отвечающие требованиями профессионального стандарта, утвержденного приказом Минтруда от 04.08.2014 № 524н.

Подробнее о профессиональном стандарте специалиста по охране труда.

С кем проводится инструктаж

Он проводится со всеми вновь принятыми, а также с:

  • прикомандированными;

  • стажерами;

  • сторонними специалистами, трудящимися на территории или производственных площадках работодателя.

Без проведения данного инструктажа работник не может быть допущен к работе.

Как проводится вводный инструктаж

Организуется и проводится инструктирование по специально разработанной и утвержденной работодателем программе (плану) проведения вводного инструктажа по охране труда. Форма и содержание плана разрабатывается работодателем самостоятельно с учетом специфики действующего предприятия и его особенностей.

Образец плана проведения вводного инструктажа

скачать

На что необходимо обратить особое внимание.

Планом должно быть предусмотрено освещение следующих вопросов:

  • основные положения законодательства, регламентирующие безопасность работ;

  • правила поведения и перемещения на производственных площадках и в производственных помещениях;

  • средства индивидуальной защиты;

  • информация о чрезвычайных происшествиях у работодателя или на аналогичных предприятиях;

  • порядок допуска к самостоятельной работе и т.д.

Примерный перечень вопросов приведен в приложении № 3 ГОСТ 12.0.004-90.

Где проводится вводное инструктирование

Вводное инструктирование проводится в отдельном и специально оборудованном для этого помещении (с информационными стендами) в форме очных занятий.

Время проведения данных занятий составляет от 4 часов до двух рабочих дней (в зависимости от объемов производства).

Без проведения данных занятий сотрудники к работе не допускаются.

Завершается инструктирование проверкой полученных знаний и росписью в специальном журнале.

Подробнее о журналах по охране труда.

Образец журнала вводного инструктажа по охране труда в 2019 году

скачать

С целью закрепления полученных знаний и их рационального использования, работодателю целесообразно подготовить и издать инструкцию проведения вводного инструктажа по охране труда, которую необходимо разместить в общедоступном месте.

Образец инструкции вводного инструктажа

скачать

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Аттестация по промышленной безопасности

Аттестация работников по промбезопасности — это обязанность работодателей. Она проводится в Ростехнадзоре с периодичностью раз в 5 лет. В статье — перечень сфер деятельности, где должны работать обученные люди, условия аттестации и алгоритм прохождения проверок.

Охрана труда

14 Марта 2019 в 09:09

Материальная ответственность работника

Материальная ответственность работника - это обязанность сотрудника возместить вред в случае повреждения имущества работодателя. Фокус в том, что такая обязанность возникает не всегда. Если вам интересно, должен ли сотрудник компенсировать работодателю средства за испорченное оборудование и как правильно оформить возмещение ущерба с непосредственного виновника, то читайте нашу статью.

Расчеты с персоналом Материальная ответственность Бухгалтерия в кадрах

14 Марта 2019 в 09:07

Кто несет ответственность за безопасность дорожного движения на предприятии

Обеспечение дорожной безопасности на предприятии — это деятельность, направленная на снижение вероятности различных инцидентов на дороге с водительским составом, а также минимизацию последствий от них. Работой в этой области обычно занимается специально назначенный работник. Поговорим о том, каковы требования к ответственному за безопасность дорожного движения специалисту и чем грозит отсутствие такого сотрудника.

Должностные инструкции Охрана труда

12 Марта 2019 в 12:10

Самые выгодные месяцы для отпуска

В каком месяце выгоднее брать отпуск в 2019 году и нужно ли его брать на выходные? Можно выбрать месяц, в который заплатят более крупные отпускные, а можно такой, где фактически дней отдыха получится больше. Что касается отпуска исключительно в выходные дни, то чиновники считают это нарушением прав работников.

Отпуска Расчеты с персоналом

06 Марта 2019 в 17:48

В чем заключается общественный контроль за охраной труда

Общественный контроль за охраной труда (ОТ) на предприятии — это особая форма контрольных мероприятий по соблюдению законодательных норм, возникающих в рамках трудовых взаимоотношений между нанимателем и работником. Для правильной организации процесса надо понимать, что собой представляет эта форма надзора за организациями и на кого могут быть возложены такие функции.

Охрана труда

05 Марта 2019 в 13:52

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА