рубрики

«Газпром»: плюсы и минусы вахтового метода

18 Сентября 2018 в 16:43
Вахтовый метод работы — это переезд сотрудника на определенный период в отдаленные районы и длительное пребывание его вне дома, связанное с осуществлением трудовой деятельности. Монополисту в газодобывающей отрасли определенно требуется много сотрудников. Однако не все они заняты в центральном офисе: работа вахтовым методом на севере в «Газпроме», как и других крупных ресурсодобывающих компаниях, также является популярной вакансией. Трудиться придется в суровых условиях. Поэтому прежде чем устраиваться на работу, стоит заранее узнать подробности о предстоящей службе.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Где и для чего используют вахтовый метод

Использует вахтовый метод «Газпром» не случайно. Подобный график работы позволяет не только сэкономить на проезде сотрудников к месту службы, но и предоставить им продолжительный период отдыха после тяжелой и изнурительной работы, которая порой ведется в крайне неблагоприятных условиях. Даже работа охранником в «Газпроме» вахтовым методом определенно не относится к категории легких.

Найти работу в «Газпроме» вахтовым методом можно не только в пределах Российской Федерации. В некоторых случаях соискателю предоставляется возможность отправиться в другую страну. Разработка месторождений ведется в:

  • Казахстане;
  • Италии;
  • Венесуэле;
  • Киргизии;
  • Таджикистане;
  • Беларуси.

Так что даже работа поваром вахтовым методом в «Газпроме» может быть связана с путешествиями.

Найти работу в «Газпроме» не так уж сложно. Можно воспользоваться для этого официальным порталом корпорации. Чтобы ознакомиться с имеющимися вакансиями, нужно перейти на сайт и нажать на ссылку «Портал». Откроется форма регистрации. Если соискатель хочет оставить резюме на сайте, необходимо создать учетную запись пользователя. А чтобы посмотреть текущие свободные рабочие места, следует нажать на ссылку «Поиск открытых вакансий», находящуюся чуть ниже полей для заполнения. После этого отроется специальный поисковый сервис, позволяющий отыскать вакансию, указав конкретный город, филиал компании и сферу деятельности.

Как добираться и возвращаться

Обычно работа водителем вахтовым методом в «Газпроме» или занятие другой должности подразумевает, что оплата до места пребывания осуществляется за счет компании. При этом если на данный момент средств нет, а работа в «Газпроме» на севере вахтовым методом является привлекательной для соискателя, он может самостоятельно оплатить проезд. В дальнейшем стоимость билетов возвращается на его счет корпорацией.

Режим труда и отдыха

Предоставляемая «Газпромнефть» работа вахтовым методом подразумевает график 60 дней работы и затем 60 отдыха, либо 30 дней занятости, которые чередуются с 30 днями пребывания дома. На официальном ресурсе обычно обозначен четкий график для каждой вакансии, поэтому трудностей с его определением не возникает.

Оплата

Компания не зря славится повышенными зарплатами: если человеку предоставляется в «Газпроме» работа вахтовым методом и при этом он имеет соответствующий опыт работы и образование, то в среднем зарплата оставляет 60 000-70 000 рублей. Однако многое зависит от должности и возможности получения региональных надбавок.

Если соискателя интересует вахтовая работа на севере без опыта, «Газпром» также может прийти на помощь. Однако рассчитывать на высокую должность и оклад при этом не стоит. Охранник в «Газпроме» вахтовым методом без соответствующего опыта и квалификации может получать примерно 30 000 рублей. При наличии соответствующей квалификации зарплата может повыситься почти в 2 раза и составить около 50 000.

Отпуск

Работа врачом вахтовым методом в «Газпроме» или нахождение на любой другой должности позволяет не беспокоиться об откладывании денег на отдых. Своим сотрудникам, независимо от должности, компания оплачивает весь отпускной период, а также проезд до места назначения. Однако с 2015 года спонсирование поездок в страны дальнего зарубежья прекращено, поэтому бесплатно проехать можно только до места отдыха, расположенного в Российской Федерации и некоторых сопредельных странах, входящих в составленный организацией список, например, Беларуси или Казахстана. Подробные условия обозначены в генеральном коллективном договоре ОАО «Газпром».

Что делать, если заболел на вахте

Работа в «Газпроме» водителем, вахтовым сотрудником иного звена сопряжена с опасностью развития некоторых заболеваний. Наиболее распространены простуды и вирусные инфекции, так как условия достаточно суровы, особенно в районах Крайнего Севера и Дальнего Востока.

Однако тем, кто откликнулся на размещенную на официальном ресурсе компании вакансию, например «работа на севере вахтовым методом, «Газпром», водитель» и приступил к работе в другом регионе, волноваться не стоит. Фирма предоставляет полный соцпакет, в который входит и полная оплата больничных листов. Самое важное во время вахты — предоставить официальный документ о нетрудоспособности, который можно получить в любой больнице по месту пребывания на основании полиса ОМС, а случае удаленности от населенных пунктов — у врачебного персонала, работающего в подразделении. Вакансии о наборе медсестер и иных работников медицинской сферы вахтовым методом в «Газпром» также публикуются регулярно. После этого больничный предоставляется в отдел кадров, и на его основании работнику выплачивается страховая сумма.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как грамотно составить резюме

Резюме — это краткое описание трудовой деятельности, знаний, умений и навыков лица, ищущего работу. Резюме можно сравнить с аннотацией к книге, ознакомившись с которой, человек захочет прочитать книгу целиком (то есть пригласить кандидата на собеседование) либо нет. Из статьи вы узнаете, как грамотно составить резюме 2018.

Кадровики советуют Прием на работу

14 Октября 2018 в 09:54

Ольга Тарасова: Что такое интеллектуальный рекрутинг

Поиск сотрудников зачастую связан с определенными трудностями для руководства. Разобраться в том, как выбрать хорошего специалиста, поможет Ольга Тарасова, руководитель «Скиф — интеллектуальный рекрутинг», которая занимается подбором персонала более 10 лет.

Интервью Подбор персонала Управление персоналом

14 Октября 2018 в 00:00

Какие причины увольнения лучше указывать в резюме

Причина увольнения в резюме — пункт, который позволяет кадровику получить представление об отношении соискателя к предыдущему месту работы.

Подбор персонала Прием на работу

24 Сентября 2018 в 10:15

Алексей Дворник: «Нет плохих или хороших инструментов поиска сотрудников»

Сложно ли найти в век технологий настоящего профессионала? Как понять, что соискатель «придется к месту» и сможет выполнять возложенные на него обязанности? О том, где фирмы ищут кандидатов, и как происходит их отбор, рассказывает Алексей Дворник, руководитель направления оценки и обучения персонала HR Solutions.

Подбор персонала Управление персоналом Интервью

18 Сентября 2018 в 16:16

Как правильно вести себя на собеседовании

Поведение соискателя при первой беседе — важный аргумент для рекрутера. Мы расскажем, как пройти собеседование на работу.

Кадровики советуют Подбор персонала

12 Сентября 2018 в 16:03

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА