рубрики

Как найти работу вахтовым методом

Поиск работы вахтовым методом — задача не слишком простая, но выполнимая. Особенно если речь идет об опытном, квалифицированном специалисте, который хорошо знает свое дело. Расскажем, где и как найти нормальную работу вахтовым методом.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Вахтовый метод работы предполагает высокую физическую активность и большие нагрузки на организм. В 100 % случаев работа по вахтовому методу предполагает официальное трудоустройство. Связано это с тем, что такой труд связан с существенными нагрузками и рисками для здоровья. И отсутствие официального трудоустройства может привести к определенным трудностям при дальнейшем оформлении пенсии, отпуска, льгот и т. д.

Что нужно знать, чтобы найти работу разнорабочим вахтовым методом

Согласно статистическим данным, около 40 % рабочих в Российской Федерации работают таким образом. Опросив их, каким образом они нашли работу и какие обязанности выполняют на сегодняшний день, мы сделали следующие выводы:

  • 62 % рабочих нашли работу благодаря специализированным порталам и сайтам по трудоустройству, 48 % из них работают на одном месте уже более двух лет;
  • около 19 % при решении вопроса, как найти работу вахтовым методом, прибегли к рекомендациям знакомых;
  • 8 % опрошенных были приглашены работодателями на основании отзывов от довольных клиентов;
  • оставшиеся 11 % нашли работу случайно, использовали печатные издания или работают неофициально, 26 % из них недовольны условиями труда.

Как видите, первый подход можно смело считать наиболее эффективным, ведь на сайтах представлены свежие предложения, которые позволят охватить большой объем запросов в удобное для вас время. Так, на сегодняшний день только в Красноярске размещено более 23 800 вакансий, 61 % которых приглашают на работу рабочих в том числе вахтовым методом.

Как найти работу в России вахтовым методом?

Будьте готовы к тому, чтобы соответствовать целому ряду требований со стороны работодателей, особенно если речь идет о частной структуре или зарубежном представительстве.

  1. Отсутствие противопоказаний по здоровью.

Подробнее об этом можно посмотреть в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н

  1. Наличие специального образования и опыта работы. Вахтовый метод предполагает кооперацию с другими мастерами, которые должны продолжать выполненную вами накануне работу. Поэтому ее уровень должен соответствовать актуальным стандартам, иначе в работе начнутся серьезные перебои.
  2. Отсутствие вредных привычек, в частности злоупотребление алкоголем, является одним из ведущих требований. От состояния мастера зависит то, насколько качественно он будет справляться со своими обязанностями. А поскольку предложения в этой сфере несколько превышают спрос, терпеть неплохого, но пьющего работника никто не будет.
  3. Быстрая обучаемость позволит вам в кратчайшие сроки осваивать новые технологии, знакомиться с оборудованием, спектр которого постоянно увеличивается за счет разработок.

К тому же каждая специальность имеет свои нюансы и особенности. Поэтому перед тем как отправлять резюме, стоит детально познакомиться с вакансиями и выявить те закономерности, которым отводится главенствующее значение. Например, чтобы найти работу экскаваторщика вахтовым методом, понадобится наличие прав категории ВС, готовность к командировкам, знание технического устройства оборудования и умение проводить мелкие ремонтные работы, менять комплектующие, наличие действующей медицинской справки установленного образца.

А чтобы найти работу вахтовым методом бетонщиком, вы должны будете продемонстрировать знания свойств различных материалов, их совместимость, другие характеристики, указывающие на их качество, прочность, износостойкость.

Как себя обезопасить

К сожалению, при трудоустройстве вахтовым методом случаются и неудачи. Как правило, связаны они с недобросовестностью работодателей. Поэтому, устравиваясь на привлекательную вакансию, имеет смысл уточнить у принимающей стороны, все ли документы верно оформлены и каким образом начисляется зарплата. Подскажем, на что именно обратить внимание.

Подробнее: Особенности работы вахтовым методом

Подробнее: Вахтовый метод работы: образцы основных документов

Подробнее: Вахтовый метод работы: расчет зарплаты, примеры

Теперь вы знаете общие положения о трудоустройстве вахтовым методом. А значит, совсем скоро найдете работу, которая вас полностью устроит и принесет желаемый доход.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как пройти собеседование на менеджера по продажам

Как пройти собеседование на менеджера по продажам: 

  1. Подготовиться к беседе, проработать возможные вопросы и собрать информацию о компании.
  2. Строго выполнить все договоренности с рекрутером, в том числе прийти вовремя и принести необходимые документы.
  3. Во время беседы подать себя как мотивированного, активного человека, способного «снег продать зимой в Сибири».
  4. Задать правильные вопросы рекрутеру.
  5. Договориться о том, как рекрутер сообщит о результатах беседы.

Подбор персонала Профессии

19 Февраля 2020 в 14:23

Как бесплатно найти подходящего сотрудника в интернете

Бесплатный поиск работников по резюме, оставленным на job-сайтах, — это один из популярнейших способов найти подходящего сотрудника. Но не все базы данных кандидатов открыты работодателям, и если вы хотите сэкономить — пользуйтесь проверенными сервисами: в этой сфере тоже много мошенников.

Подбор персонала

09 Декабря 2019 в 14:57

Смешные резюме по поиску работы

Прикольные резюме на работу — это возможность выделиться из толпы претендентов. Такие отклики дарят сотрудникам отдела кадров повод взбодриться и улыбнуться. Но позовут ли юмориста на собеседование — другой вопрос.

Резюме

30 Ноября 2019 в 17:04

Как правильно подготовиться к собеседованию с работодателем

Подготовка к собеседованию — это один из этапов процесса поиска работы. Приглашение на интервью является возможностью показать себя с лучших сторон, проявить сильные личностные стороны и заинтересовать работодателя именно вашей кандидатурой.

Кадровики советуют Подбор персонала

29 Ноября 2019 в 17:25

Как провести собеседование с кандидатом

Собеседование с кандидатом — это предварительный разговор с потенциальным будущим сотрудником. Его проводит менеджер по персоналу, имея в виду существующие в компании вакансии. Встреча заранее планируется и проводится на территории работодателя.

Подбор персонала Прием на работу Резюме

20 Ноября 2019 в 15:30

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА