рубрики

Корпоративный юрист в России

Ведение любого бизнеса в современном мире немыслимо без знания законов. В спорной ситуации можно, конечно, обратиться к адвокату. Но предотвратить правовую проблему всегда проще и дешевле, чем решать уже возникшую. Поэтому практически все более или менее серьезные компании стремятся иметь специалистов по законодательству в собственном штате — это может быть как единственный юрисконсульт, так и целая правовая дирекция. В зарубежных компаниях корпоративный юрист — это человек с юридическим образованием, специализирующийся в корпоративном праве. Однако в России этот термин подразумевает, как правило, гораздо более универсального специалиста.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Зачем он нужен

Юрист по корпоративному праву — вакансии с таким названием появляются обычно в крупных компаниях — это не просто консультант, знающий законы. Это одна из ключевых фигур организации, полноценный участник разработки стратегии и тактики бизнеса. Он, как опытный лоцман, должен уметь лавировать в хитросплетениях законов, и от его профессионализма порой целиком зависит благополучие и процветание всей фирмы. Как знает любой российский юрист, корпоративное право в глазах наших работодателей представляет собой такой симбиоз практически из всех отраслей права. Зарубежные коллеги, работающие в западных корпорациях, очень сильно удивляются, когда узнают, что наши внутренние юристы сами ведут все судебные процессы, в которых участвует компания. В других странах для этого привлекают адвокатов.

Чем занимается корпоративный юрист

Должностные обязанности сотрудников юридических служб различных предприятий, как правило, включают в себя следующие функции:

  • разработка и изменение учредительных документов, локальных нормативных актов;
  • сопровождение сделок с акциями, подготовка собраний акционеров и оформление их решений;
  • мониторинг законодательства;
  • участие в бизнес-решениях и юридическое сопровождение проектов;
  • договорная и претензионная работа;
  • представление интересов предприятия при проведении различных проверок контролирующими органами;
  • участие в переговорах;
  • юридическая экспертиза распорядительных документов;
  • подготовка документов для получения лицензий, разрешений и т. п., необходимых для осуществления деятельности предприятия;
  • представительство в судах и административных органах.

Кроме того, юрист корпорации должен обладать навыками делового общения, уметь грамотно излагать свои мысли, как устно, так и письменно. Также приветствуется знание иностранного языка, как правило, английского.

Где этому учат

В должностной инструкции любого корпоративного юриста одним из основных квалификационных требований является наличие высшего юридического образования. Вузов, которые дают такое образования, сейчас расплодилось более чем достаточно. Однако найти хорошего специалиста в этой профессии достаточно трудно. Поэтому солидные компании стараются отдавать предпочтение выпускникам классической высшей школы — юридических факультетов государственных университетов, которые много лет специализируются на подготовке правоведов и имеют сильный преподавательский состав. Также преимуществом при поступлении на работу внутренним юристом является защита диплома по гражданско-правовой, а не уголовной специализации.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как бесплатно найти подходящего сотрудника в интернете

Бесплатный поиск работников по резюме, оставленным на job-сайтах, — это один из популярнейших способов найти подходящего сотрудника. Но не все базы данных кандидатов открыты работодателям, и если вы хотите сэкономить — пользуйтесь проверенными сервисами: в этой сфере тоже много мошенников.

Подбор персонала

09 Декабря 2019 в 14:57

Смешные резюме по поиску работы

Прикольные резюме на работу — это возможность выделиться из толпы претендентов. Такие отклики дарят сотрудникам отдела кадров повод взбодриться и улыбнуться. Но позовут ли юмориста на собеседование — другой вопрос.

Резюме

30 Ноября 2019 в 17:04

Как правильно подготовиться к собеседованию с работодателем

Подготовка к собеседованию — это один из этапов процесса поиска работы. Приглашение на интервью является возможностью показать себя с лучших сторон, проявить сильные личностные стороны и заинтересовать работодателя именно вашей кандидатурой.

Кадровики советуют Подбор персонала

29 Ноября 2019 в 17:25

Как провести собеседование с кандидатом

Собеседование с кандидатом — это предварительный разговор с потенциальным будущим сотрудником. Его проводит менеджер по персоналу, имея в виду существующие в компании вакансии. Встреча заранее планируется и проводится на территории работодателя.

Подбор персонала Прием на работу Резюме

20 Ноября 2019 в 15:30

Как сформулировать личные качества в резюме

Личностные качества в резюме — это особенности характера человека, в том числе и связанные с деловой сферой. Как правильно написать о себе, чтобы выгодно выглядеть среди конкурентов? Положительные качества для резюме важно правильно подобрать и представить. Но использование избитых фраз наверняка испортит впечатление. Какие же слова выбрать?

Кадровики советуют Подбор персонала

06 Октября 2019 в 17:26

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА