рубрики

Корпоративный юрист в России

24 Августа 2018 в 10:46
Ведение любого бизнеса в современном мире немыслимо без знания законов. В спорной ситуации можно, конечно, обратиться к адвокату. Но предотвратить правовую проблему всегда проще и дешевле, чем решать уже возникшую. Поэтому практически все более или менее серьезные компании стремятся иметь специалистов по законодательству в собственном штате — это может быть как единственный юрисконсульт, так и целая правовая дирекция. В зарубежных компаниях корпоративный юрист — это человек с юридическим образованием, специализирующийся в корпоративном праве. Однако в России этот термин подразумевает, как правило, гораздо более универсального специалиста.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Зачем он нужен

Юрист по корпоративному праву — вакансии с таким названием появляются обычно в крупных компаниях — это не просто консультант, знающий законы. Это одна из ключевых фигур организации, полноценный участник разработки стратегии и тактики бизнеса. Он, как опытный лоцман, должен уметь лавировать в хитросплетениях законов, и от его профессионализма порой целиком зависит благополучие и процветание всей фирмы. Как знает любой российский юрист, корпоративное право в глазах наших работодателей представляет собой такой симбиоз практически из всех отраслей права. Зарубежные коллеги, работающие в западных корпорациях, очень сильно удивляются, когда узнают, что наши внутренние юристы сами ведут все судебные процессы, в которых участвует компания. В других странах для этого привлекают адвокатов.

Чем занимается корпоративный юрист

Должностные обязанности сотрудников юридических служб различных предприятий, как правило, включают в себя следующие функции:

  • разработка и изменение учредительных документов, локальных нормативных актов;
  • сопровождение сделок с акциями, подготовка собраний акционеров и оформление их решений;
  • мониторинг законодательства;
  • участие в бизнес-решениях и юридическое сопровождение проектов;
  • договорная и претензионная работа;
  • представление интересов предприятия при проведении различных проверок контролирующими органами;
  • участие в переговорах;
  • юридическая экспертиза распорядительных документов;
  • подготовка документов для получения лицензий, разрешений и т. п., необходимых для осуществления деятельности предприятия;
  • представительство в судах и административных органах.

Кроме того, юрист корпорации должен обладать навыками делового общения, уметь грамотно излагать свои мысли, как устно, так и письменно. Также приветствуется знание иностранного языка, как правило, английского.

Где этому учат

В должностной инструкции любого корпоративного юриста одним из основных квалификационных требований является наличие высшего юридического образования. Вузов, которые дают такое образования, сейчас расплодилось более чем достаточно. Однако найти хорошего специалиста в этой профессии достаточно трудно. Поэтому солидные компании стараются отдавать предпочтение выпускникам классической высшей школы — юридических факультетов государственных университетов, которые много лет специализируются на подготовке правоведов и имеют сильный преподавательский состав. Также преимуществом при поступлении на работу внутренним юристом является защита диплома по гражданско-правовой, а не уголовной специализации.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Должностные обязанности продавца-консультанта для резюме

Обязанности и функции продавца-консультанта в резюме — это обширный перечень требований, большая часть которых связана со сбытом различной продукции и услуг. Также в задачи продавца-консультанта может входить составление кассовых отчетов, работа с наличкой и т. д. Поговорим о том, как правильно составить резюме продавца и приведем в статье образец документа.

Подбор персонала Профессии

21 Марта 2019 в 13:34

Как написать об обязанностях и достижениях в резюме

Обязанности и личные результаты — основные разделы резюме, на которые прежде всего обратит внимание рекрутер. Именно от их наполнения зависит впечатление, которое вы производите как специалист. Далее мы поговорим о том, как правильно написать обязанности и функции, достижения в резюме.

Кадровики советуют Подбор персонала

16 Января 2019 в 13:57

Как сформулировать личные качества в резюме?

Личностные качества в резюме – это особенности характера человека, в том числе и связанные с деловой сферой. Как правильно написать о себе, чтобы выгодно выглядеть среди конкурентов? Положительные качества для резюме важно правильно подобрать и представить. Но использование избитых фраз наверняка испортит впечатление. Какие же слова выбрать?

Кадровики советуют Подбор персонала

06 Января 2019 в 17:26

Как грамотно составить резюме

Резюме — это краткое описание трудовой деятельности, знаний, умений и навыков лица, ищущего работу. Резюме можно сравнить с аннотацией к книге, ознакомившись с которой, человек захочет прочитать книгу целиком (то есть пригласить кандидата на собеседование) либо нет. Из статьи вы узнаете, как грамотно составить резюме 2019.

Кадровики советуют Прием на работу

15 Октября 2018 в 09:54

Ольга Тарасова: Что такое интеллектуальный рекрутинг

Поиск сотрудников зачастую связан с определенными трудностями для руководства. Разобраться в том, как выбрать хорошего специалиста, поможет Ольга Тарасова, руководитель «Скиф — интеллектуальный рекрутинг», которая занимается подбором персонала более 10 лет.

Интервью Подбор персонала Управление персоналом

14 Октября 2018 в 00:00

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА