рубрики

Образец резюме для студента без опыта работы

КонсультантПлюс

Резюме для студента — самое первое в его карьерном пути. От качества самопрезентации зависит, с какой ступеньки этот путь начнется. И поскольку самого важного блока — о трудовой деятельности — в нем не будет, акцент нужно сделать на другие разделы. Ведь у молодежи тоже есть некоторые преимущества.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Консультация эксперта КонсультантПлюс

Как принимают на работу студентов очной формы обучения

Скачать образец резюме для студента без опыта работы

Как составить резюме студенту без опыта работы

Начнется документ, как обычно, с личной информации: Ф.И.О., возраста, города проживания, контактов. Желательно указать и цель трудоустройства, чтобы зарекомендовать себя как человека серьезного, знающего, чего он хочет. В резюме студента без опыта работы это могут быть:

  • профессиональное развитие в сфере;
  • получение практических навыков по изучаемой специальности;
  • поиск возможностей для роста.

При этом не нужно подчеркивать лишний раз, что это будет первый трудовой опыт.

Желаемая вакансия: переводчик-стажер.

Цель трудоустройства: профессиональное развитие в сфере перевода юридической документации.

Как доказывают примеры резюме для студентов, раздел «Образование» занимает большую часть документа. Не менее важны для начинающего соискателя имеющиеся профессиональные навыки, достижения и личные качества.

Описываем образование

В отличие от опытных специалистов, начинающие вполне могут включить в образец резюме студента и среднюю школу. Например, законченное образовательное учреждение с углубленным изучением иностранных языков является большим плюсом для многих профессий.

Поскольку мы говорим не о выпускниках, а об обучающихся, присвоенной квалификации у них нет. Когда составляют образец резюме, на практику студента делают особый упор. Ведь там он получает реальное представление о том, чем занимаются его будущие коллеги. Поэтому следует подробно описать:

  • характер практики (ознакомительная, производственная, преддипломная);
  • ее тема;
  • цели и персональные задачи, поставленные руководителем;
  • обязанности;
  • результаты (полученные навыки).

В 2017 году проходил производственную практику на АО «АБВГ» по экономике предприятия. Была поставлена цель проанализировать производственную структуру и изучить основы организации труда. Мною был проведен анализ, сделаны выводы и сформулированы предложения по повышению эффективности организации труда.

Резюме для студента может включать и темы выполненных им курсовых работ, предполагаемую тему дипломного проекта. Научную деятельность (если таковая имеется) можно описать как в этом разделе, так и в «Личных достижениях».

Как написать резюме без опыта работы, но с большими достижениями

Резюме без опыта работы студентам необходимо, даже несмотря на то, что информации в нем гораздо меньше, чем в обычном варианте. Работодатели не могут не признать, что есть по-настоящему талантливая молодежь. Обучающийся в вузе — это не всегда ленивый, безответственный и бестолковый. И доказать свою пригодность для серьезного дела лучше всего можно через личные достижения.

ВАЖНО!
Пример резюме студента без опыта работы, но выигравшего конкурс начинающих специалистов, смотрится достаточно убедительно. Программисты, дизайнеры, журналисты нередко проявляют себя таким образом. И если талант юного, но подающего надежды признан строгим жюри, придется его признать и рекрутеру.

Поэтому обязательно упоминайте:

  • участие и особенно призовые места в профильных конкурсах;
  • доклады на конференциях;
  • победы на олимпиадах;
  • благодарности от ведомств.

Главное, чтобы они пересекались с желаемой вакансией. Потенциальный помощник юриста может похвастаться победой на олимпиаде по праву, дизайнер — благодарностью за оформление зала.

В остальном можно ориентироваться на обычный подход: правильно сформулировать свои личные качества, избегать штампов (коммуникабельный, ответственный, стрессоустойчивый и т. п.), составлять отдельный документ под каждую вакансию.

Образец резюме студента

Резюме

на вакансию младшего маркетолога

Петров Степан Иванович

Дата рождения: 30.08.1998

Место жительства: г. Санкт-Петербург, Центральный район

Телефон: + 7 (912) 123-45-67

Email: [email protected]

Цель поиска работы: построение карьеры в сфере маркетинга

Образование

2005-2015 — СОШ № 210, учился в классе с углубленным изучением экономики.

2015-2020 — Санкт-Петербургский государственный экономический университет, факультет маркетинга и управления брендами, студент 4 курса.

20016 — Проходил учебную практику в ООО «КЛМН» по теме «Анализ спроса на новый продукт». Самостоятельно проводил опросы потенциальных клиентов, провел анализ результатов, сделал выводы, которые высоко оценил начальник отдела маркетинга.

Дополнительное образование

2017 — НОУ ДО «АБВГ», курсы интернет-маркетологов, есть сертификат.

Достижения

Принимал участие во Всероссийской научно-практической конференции студентов и аспирантов «Менеджмент и маркетинг в современной России» в апреле 2018 года с докладом на тему «Перспективные направления интернет-маркетинга».

Личные качества

Готов к новым знаниям, умею правильно задавать вопросы, чтобы выявлять потребности клиентов, склонен к анализу, выполняю все поручения в срок, внимателен к деталям.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как нестандартно, но законно проверить соискателя

Для проверки личностных качеств кандидата не так много законных, а главное, эффективных способов. Получать рекомендации можно только с разрешения работника, и особого доверия к ним нет. Записи в трудовой книжке тоже не всегда соответствуют действительности, еще она бывает «потеряна» (или на самом деле потеряна…). Какие еще возможности есть у кадровиков?

Персональные данные Прием на работу Разбираем на примерах

01 Июня 2020 в 12:27

Как отказать соискателю после собеседования

Отказ в работе после собеседования — это неизбежный атрибут процесса найма персонала. Но ответ должен быть взвешенным и мотивированным, за необоснованно принятое решение работодателя накажут вплоть до уголовной ответственности.

Подбор персонала

27 Февраля 2020 в 15:45

Как пройти собеседование на менеджера по продажам

Как пройти собеседование на менеджера по продажам: 

  1. Подготовиться к беседе, проработать возможные вопросы и собрать информацию о компании.
  2. Строго выполнить все договоренности с рекрутером, в том числе прийти вовремя и принести необходимые документы.
  3. Во время беседы подать себя как мотивированного, активного человека, способного «снег продать зимой в Сибири».
  4. Задать правильные вопросы рекрутеру.
  5. Договориться о том, как рекрутер сообщит о результатах беседы.

Подбор персонала Профессии

19 Февраля 2020 в 14:23

Как бесплатно найти подходящего сотрудника в интернете

Бесплатный поиск работников по резюме, оставленным на job-сайтах, — это один из популярнейших способов найти подходящего сотрудника. Но не все базы данных кандидатов открыты работодателям, и если вы хотите сэкономить — пользуйтесь проверенными сервисами: в этой сфере тоже много мошенников.

Подбор персонала

09 Декабря 2019 в 14:57

Смешные резюме по поиску работы

Прикольные резюме на работу — это возможность выделиться из толпы претендентов. Такие отклики дарят сотрудникам отдела кадров повод взбодриться и улыбнуться. Но позовут ли юмориста на собеседование — другой вопрос.

Резюме

30 Ноября 2019 в 17:04

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА