Рейтинг@Mail.ru
Резюме для работы на дому в 2022 году
рубрики

Образец резюме на удаленную работу

КонсультантПлюс

Резюме на работу на дому — это документ, в котором соискатель описывает свои компетенции, опыт и профессиональные качества. Ознакомление с личной анкетой потенциального сотрудника является первым этапом отбора, который проводит работодатель.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Какая работа является удаленной

Удаленка — это порядок работы, при котором сотрудник осуществляет трудовые функции, находясь вне территории работодателя: дома, на курорте, в коворкинге или где-то еще. Такой особый режим труда требует особого подхода к составлению резюме на удаленную работу на дому — анкета призвана отразить не только профессиональны навыки соискателя, но и его способности к самоорганизации и работе без постоянного контроля начальства.

Удаленный сотрудник, как и работники, находящиеся в офисе компании, официально трудоустроен, с ним заключен трудовой договор, он получает установленную заработную плату. Некоторые работодатели обязывают удаленных сотрудников посещать офис с определенной периодичностью, другие — нет, предпочитая способы связи онлайн.

От удаленки следует отличать фриланс и самозанятость. Фрилансеры не трудоустраиваются к заказчикам, а сотрудничают по договорам ГПХ. Такое сотрудничество бывает коротким или длительным, но оно не обременяет стороны правами, обязанностями и гарантиями, предусмотренными трудовыми отношениями. Фрилансеры, вставшие на учет в качестве плательщиков налога на профессиональный доход, являются самозанятыми.

Как написать хорошее резюме

Задача резюме — «продать» соискателя, то есть заинтересовать рекрутера достаточно, чтобы ему захотелось предложить кандидату очное собеседование. Хорошее резюме для тех, кто ищет работу удаленно, отвечает некоторым критериям, оно:

  • структурировано — разбито на наглядные разделы, чтобы просматривающий мог быстро найти интересующую его информацию;
  • лаконично — не стоит писать длинные тексты, стиль изложения краткий, тезисный;
  • содержательно — из текста очевидно, что из себя представляет соискатель как специалист, эмоциональные, философские размышления неуместны;
  • оригинально — не стоит копировать шаблоны, которыми изобилует интернет, конкуренция на рынке удаленных вакансий высока, рекрутер получает несколько десятков резюме ежедневно и легко отличит списанный текст от оригинального;
  • соответствует вакансии — не стоит в одном резюме описывать все умения и знания от микробиологии до вышивания крестом, включайте в текст только те навыки, которые релевантны вакансии. Если вы рассматриваете вакансии из разных сфер деятельности, следует составить несколько резюме.

Составить хорошее и красивое резюме поможет любой конструктор, расположенный на рекрутинговом сайте. Даже если соискатель не заинтересован в размещении анкеты непосредственно на этом ресурсе, следует воспользоваться конструктором, скачать получившийся текст и разослать его самостоятельно.

Основная информация

В начале любого резюме указываются основные данные о соискателе:

  • фамилия имя и отчество;
  • дата рождения;
  • способы связи, допускается указать какой из них является предпочтительным;
  • регион проживания;
  • желаемая сфера деятельности и должность;
  • желаемый график — здесь при составлении текста следует указать, что соискатель предпочитает удаленку;
  • желаемый уровень заработка.

Для большей наглядности, ФИО и желаемую должность следует вынести в заглавие документа и назвать его не просто «Резюме», а например: «Иванов Иван Иванович, промышленный дизайнер».

Опыт и достижения

Опыт и достижения — важнейший раздел любого резюме. В нем соискатель перечисляет, где он работал ранее. Раздел делится на более мелкие подразделы, каждый из которых посвящен отдельному месту и содержит:

  • наименование этого места;
  • должность;
  • период трудоустройства;
  • обязанности — перечислить необходимо то, что гражданин реально делал, а не то, что было указано в его должностной инструкции;
  • достижения — реальные результаты, которых достиг соискатель. Чем конкретнее изложен этот пункт, тем лучше, приветствуются цифры и проценты, которые позволят потенциальному работодателю увидеть профессиональную ценность соискателя.

Перечислять следует только те места, труд в которых отражает профессионализм, необходимый для вакансии, на которую откликается соискатель. При этом, это не обязательно удаленные места, если гражданин ищет удаленную работу. Например, если соискатель подается на позицию копирайтера по юридической тематике, в резюме хорошо смотрится описание его реального офлайн опыта работы в качестве юриста.

В качестве опыта описывайте не только места, где соискатель официально трудоустроен но и отдельные проекты, которые он выполнял по договору ГПХ, задача — продемонстрировать свою состоятельность в профессии, поэтому оставлять резюме на удаленную работу без опыта работы не стоит.

Если специалист только начинает путь в соответствующей отрасли, набрать опыт можно и искусственно, например, выполнить самостоятельно несколько заданий, которые публикуются на бирже фриланса.

Отдельное внимание следует уделить портфолио. Для копирайтера это сборник его статей или ссылок на опубликованные материалы, для дизайна — изображения работ. Портфолио прекрасно продемонстрирует реальные умения соискателя.

Образование

В этом разделе соискатель описывает имеющуюся у него квалификацию: какие учебные заведения и по каким специальностям он заканчивал. Указать следует все обучающие программы, которые проходил кандидат, в том числе коммерческие курсы, семинары, вебинары, предварительно отсеяв те, которые не касаются вакансии. Нет смысла сообщать потенциальному работодателю о том, что кандидат имеет квалификацию мастера по маникюру, если он заявляется на позицию копирайтера. Это не касается ситуации, когда вакансия объявлена маникюрным салоном или порталом о красоте. Подавая резюме на работу в интернете на дому, важно иметь возможность подтвердить квалификацию — следует заранее сделать сканы документов об образовании и по требованию работодателя их выслать.

Навыки

Навыки — это конкретные профессиональные умения, которые соискатель готов предложить потенциальному работодателю. Навыки должны отражать способность соискателя выполнять функции, предусмотренные вакансией или смежные с ними. Например, если речь идет о вакансии веб-дизайнера, пригодятся навыки владения владения пакетом программ Adobe, Figma, Tilda или другими конструкторами сайтов. Этот перечень допустимо дополнить навыками, напрямую не связанными с веб-дизайном, но имеющими отношение к нему. Например, потенциальному веб-дизайнеру уместно заявить о своем навыке копирайтера — такое сочетание подчеркнет, что соискатель способен делать «сайты под ключ» и, возможно, закрыть потребность работодателя в копирайтере тоже. Не стоит указывать навыки, никак с вакансией не связанные.

Дополнительная информация

В заключении резюме указывается немного информации о себе: семейное положение, наличие водительских прав и автомобиля, готовность к командировкам, уровень владения иностранными языками, хобби. Углубляться в информацию о себе не стоит — это не основа резюме, а только дополнение, которое не должно перетягивать внимание читающего.

Образец резюме

Иванов Иван Иванович,

копирайтер.

24 года, 01 января 1996 года,

тел. +7 (123) 456-78-90,

e-mail: ivanoff@***.com.

Место жительства: Санкт-Петербург,

м. Академическая.

График работы: удаленная работа.

Желаемый доход: от 50 000 рублей/месяц.

Опыт работы

04.07.2016 — 30.03.2020 — Общество с ограниченной ответственностью «Пион», ведущий специалист отдела договорной и претензионной работы

Разработка, согласование и заключение договоров, дополнительных соглашений, преддоговорные переговоры с контрагентами, разработка и согласование внутренних распорядительных актов по вопросам договорной и претензионной работы, переговоры с органами государственной власти по вопросам исполнения государственных контрактов, переписка с контрагентами по вопросам совместной работы, подготовка и выставление претензий. Аналитическая работа по вопросам отдела договорной и претензионной работы, составление юридических заключений, ведение статистики работы. В период работы курировал заключение и исполнение более 500 договоров и соглашений, подготовил более 100 юридических заключений.

14.10.2019 — по настоящее время — Общество с ограниченной ответственностью «Клуб юристов-аналитиков», автор юридических статей

Подготовка информационно-аналитических материалов для публикации на ресурсах компании. Сбор и анализ юридической информации, написание текста и сопроводительных материалов: образцов и бланков документов, иллюстраций. Веду еженедельную колонку на интернет-портале компании, посвященную проблемам современного законотворчества, за время деятельности опубликовал более 50 статей.

Образование

2018 — Уральский государственный юридический университет, Институт Права и предпринимательства, юриспруденция.

2019 — Санкт-Петербургский государственный университет, филологический факультет, курс повышения квалификации по специальности «Копирайтинг — искусство XXI века».

Навыки

  • копирайтинг;
  • редактирование;
  • рерайтинг;
  • грамотность;
  • грамотная речь;
  • деловая переписка;
  • Tilda;
  • Figma.

Дополнительная информация

Не женат, имею водительские права категории В и личный автомобиль. Свободно владею английским, французским и татарским.

Субсидии работодателям за трудоустройство граждан: кому положены и как получить

Эксперты компании «Арча-сервис» Анна Прокопец (коммерческий директор) и Светлана Пьянкова (замдиректора по маркетингу) рассказали о тонкостях получения субсидии работодателям за трудоустройство граждан — одной из новых мер государственной поддержки в 2022 году.

Гарантии и компенсации Подбор персонала Прием на работу

29 Июля 2022 в 14:01

Как сформулировать личные качества в резюме

Личные качества в резюме — это особенности характера человека, в том числе и связанные с деловой сферой. Например:

  • ответственный;
  • всегда выполняю задачи вовремя;
  • вежливый;
  • всегда нахожу индивидуальный подход к клиенту.

Кадровики советуют Подбор персонала

12 Октября 2021 в 16:10

Под программу субсидирования найма теперь попадут больше безработных

Работодателям расширили возможности для получения субсидий при трудоустройстве отдельных категорий безработных граждан. Соответствующие изменения внесли в правила предоставления выплаты.

Актуально Гарантии и компенсации Подбор персонала

29 Сентября 2021 в 17:51

Утвердили формы для описания вакансий для размещения на портале «Работа в России»

Разработаны шаблоны, по которым российские работодатели, начиная с 2022 года, обязаны подавать информацию об открытых вакансиях на портал «Работа в России». Подавать предстоит как заявление о предоставлении госуслуги по помощи в подборе кадров, так и подробные описания каждой вакантной позиции.

Подбор персонала Резюме

29 Сентября 2021 в 10:55

Должностные обязанности продавца-консультанта для резюме

Должностные обязанности продавца-консультанта для резюме:

  1. Сбыт различной продукции и услуг.
  2. Разъяснительная работа с покупателями.
  3. Составление кассовых отчетов, операции с наличкой и т. д.

Подбор персонала Профессии

03 Августа 2021 в 12:37

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА