рубрики

Образец резюме воспитателя

Резюме воспитателя детского сада — это самохарактеристика специалиста, которая может либо помочь, либо помешать устройству на желаемую вакансию. При составлении этого документа целесообразно воспользоваться общепринятым стандартом его написания.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Скачать образец резюме на должность воспитателя детского сада

Общие правила написания

Стандартный образец резюме для воспитателя детского сада не должен превышать 1-2 страниц, где кратко и емко отражается вся важная информация о соискателе. Важно, чтобы в нем не содержалось ошибок (фактических и грамматических), а документ был разделен на смысловые блоки.

Готовые примеры резюме воспитателя на работу включают в себя следующие сведения:

  • личные данные;
  • фото;
  • цель — на какую должность претендуете;
  • образование;
  • опыт работы;
  • личные качества;
  • дополнительные сведения.

Персональные данные

Здесь необходимо указать свои Ф.И.О., дату рождения, семейное положение, контактные данные, место проживания. Эта информация позволит в случае необходимости связаться с вами или оценить, насколько удобно и быстро вам будет добираться на работу.

Фотография является необязательной для включения в образец резюме воспитателя детского сада, поэтому если вы решили приложить свою фотографию, необходимо выбрать качественный снимок, анфас, с располагающим выражением лица (не классическое «фото на паспорт»).

Цель соискателя

Сформулируйте, какую именно должность хотите занять. Указать это целесообразно, чтобы в случае массового подбора ваши бумаги не затерялись и кадровик не гадал, на какую позицию вы претендуете.

Образование

К любому педагогическому работнику предъявляется квалификационное требование по наличию высшего или среднего образования по направлению «Образование и педагогика». Также в этом блоке необходимо перечислить пройденные курсы дополнительного образования (наименование, период обучения, полученная специальность).

Для сведения

Приказом Минтруда России от 18.10.2013 № 544н утвержден профессиональный стандарт Педагог (школа и садик), который устанавливает минимальные требования к образованию:

  • учитель: высшее или среднее профессиональное образование в рамках области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее или среднее профессиональное и дополнительное профессиональное по направлению деятельности в организации;
  • воспитатель: высшее или среднее профессиональное образование или высшее или среднее профессиональное, дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.

Наличие опыта по специальности не является обязательным для начала трудовой деятельности.

Опыт работы

Если опыт большой и мест работы было много, достаточно описания 4-5 самых продолжительных или результативных для вас как педагога. Если, наоборот, вы недавно закончили учебу, расскажите о своей практике в период обучения, успешном опыте участия в различных мероприятиях, покажите, что вы хоть и молодой, но заинтересованный в своем деле специалист, готовый учиться и набираться опыта. Перечисление мест работы идет в обратном порядке — от самого последнего к более ранним.

Один из наиболее важных пунктов, которому следует уделить особое внимание, — это профессиональные навыки воспитателя в резюме. Сюда входит:

  • умение общаться и хорошо ладить с детьми;
  • организация совместных игр и досуга, проведение мероприятий для детей;
  • знание детской психологии и дошкольной педагогики, современных развивающих методик;
  • навыки ухода за дошкольниками;
  • опыт конструктивного взаимодействия с родителями и многое другое.

Внимательно прочитайте в тексте вакансии, какие умения работодатель ожидает от соискателя. При написании исходите из того, где вы хотите трудиться (например, требования в государственных и частных детских садах могут различаться) и, следовательно, какие обязанности воспитателя для резюме вам понадобятся.

Личностные характеристики

Расскажите о своих сильных сторонах, которые помогают вам в вашей деятельности. Это могут быть:

  • любовь и искренний интерес к детям;
  • открытость и коммуникабельность;
  • способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях;
  • порядочность;
  • организованность;
  • психологическая устойчивость и многое другое.

Дополнительные сведения

Этот, на первый взгляд, не особенно важный раздел, не стоит игнорировать, составляя образец резюме воспитателя на работу 2020. В нем соискатели отражают те навыки и увлечения, которые не имеют прямого отношения к трудовой деятельности, но характеризуют человека как активную личность: владение компьютером, фото- и видеосъемка, занятия творчеством, наличие водительских прав, владение иностранными языками и т. д. Такой образец резюме на работу воспитателем будет интереснее для работодателя, чем сухой текст со стандартными фразами, не дающими никакого представления о кандидате.

Важной информацией для работодателя будет наличие действующей санитарной книжки и справки об отсутствии судимости, так как на их оформление требуется дополнительное время.

К резюме можно приложить сопроводительное письмо и рекомендации с предыдущих мест работы.

Образец резюме на работу воспитателя детского сада

РЕЗЮМЕ

на должность воспитателя ДОУ

Иванова Анна Ивановна

Дата рождения: 01.01.1990.

Семейное положение: не замужем.

Адрес проживания: СПб, ул. Восстания, 20.

Телефон: +7-911-111-11-11.

e-mail: [email protected]

График работы: любой.

Желаемая зарплата: от 25 000 рублей.

Образование

2002-2007 – РГПУ им.А.И. Герцена, «Дошкольное образование».

2010 – СПб АППО «Современные подходы к развитию детей в соответствии с ФГОС», 72 часа.

Опыт работы

2018 – по наст.вр. – ГБДОУ детский сад N72, воспитатель.

2015-2018 – частный детский сад «Изюминка», воспитатель.

2007-2015 – ГБДОУ детский сад N4, воспитатель.

Профессиональные навыки и достижения

  • организация процесса воспитания дошкольников;
  • обучение детей по программам ФГОС;
  • знание детский психологии и педагогики;
  • взаимодействие с родителями;
  • организация и проведение праздников для детей и родителей;
  • разработка и внедрение программы «Развитие креативности».

Личностные характеристики

Ответственная, активная, легко нахожу контакт с детьми и родителями, быстро адаптируюсь к новым условиям, быстро принимаю решения.

Дополнительные сведения

  • Уверенный пользователь ПК.
  • Люблю фотографировать детей, делать фотоколлажи и видеоклипы.
  • Хорошо рисую.
  • Действующая санкнижка и справка об отсутствии судимости в наличии.
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как отказать соискателю после собеседования

Отказ в работе после собеседования — это неизбежный атрибут процесса найма персонала. Но ответ должен быть взвешенным и мотивированным, за необоснованно принятое решение работодателя накажут вплоть до уголовной ответственности.

Подбор персонала

27 Февраля 2020 в 15:45

Как пройти собеседование на менеджера по продажам

Как пройти собеседование на менеджера по продажам: 

  1. Подготовиться к беседе, проработать возможные вопросы и собрать информацию о компании.
  2. Строго выполнить все договоренности с рекрутером, в том числе прийти вовремя и принести необходимые документы.
  3. Во время беседы подать себя как мотивированного, активного человека, способного «снег продать зимой в Сибири».
  4. Задать правильные вопросы рекрутеру.
  5. Договориться о том, как рекрутер сообщит о результатах беседы.

Подбор персонала Профессии

19 Февраля 2020 в 14:23

Как бесплатно найти подходящего сотрудника в интернете

Бесплатный поиск работников по резюме, оставленным на job-сайтах, — это один из популярнейших способов найти подходящего сотрудника. Но не все базы данных кандидатов открыты работодателям, и если вы хотите сэкономить — пользуйтесь проверенными сервисами: в этой сфере тоже много мошенников.

Подбор персонала

09 Декабря 2019 в 14:57

Смешные резюме по поиску работы

Прикольные резюме на работу — это возможность выделиться из толпы претендентов. Такие отклики дарят сотрудникам отдела кадров повод взбодриться и улыбнуться. Но позовут ли юмориста на собеседование — другой вопрос.

Резюме

30 Ноября 2019 в 17:04

Как правильно подготовиться к собеседованию с работодателем

Подготовка к собеседованию — это один из этапов процесса поиска работы. Приглашение на интервью является возможностью показать себя с лучших сторон, проявить сильные личностные стороны и заинтересовать работодателя именно вашей кандидатурой.

Кадровики советуют Подбор персонала

29 Ноября 2019 в 17:25

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА