рубрики

Вакансии специалиста по БДД вахтовым методом

КонсультантПлюс
Специалист по БДД — это сотрудник, на которого возложена ответственность за безопасное использование транспорта в организации. Вакансии инженера по БДД вахтовым методом интересуют соискателей благодаря пакету гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом. Их не так много, но выбрать есть из чего. Мы выясним, где найти такую работу и стоит ли это делать.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Нужен специалист БДД, вахта возможна

Обратимся к сайтам-интеграторам. Они собирают с разных ресурсов свежие вакансии в области БДД, вахта и обычная занятость — посмотрим все.

Видно, что в этой сфере классический график востребован чаще. Но им предложения не ограничиваются. Если проанализировать вакансии инженера по БДД, вахта встречается в шести процентах объявлений. Так что искать точно есть смысл.

Что и где искать

Можно просматривать специализированные сайты, а можно обращаться напрямую в компании, где такие предложения бывают. Но главное — не где искать, а что. Посмотрим, в чем специфика этих работодателей:

  1. Более высокая зарплата. В обычных условиях соискателям предлагают порядка 40 000-50 000. Если фигурирует вахта, инженер БДД может рассчитывать на доход от 80 000 рублей.
  2. Отдаленные регионы. В Центральном, Северо-Западном, Южном федеральных округах стандартный рабочий день встречается чаще. Вахтовый метод более распространен на Урале, в Сибири и на Дальнем Востоке. Особо стоит отметить и северные регионы.
  3. Промышленная сфера. Машины используются в любой сфере деятельности. Но если в торговле достаточно работать в режиме 5/2 или 2/2, то на добыче руды или в строительстве лучше присутствовать на объекте постоянно.

Вывод. Смотрим свежие вакансии: инженер БДД, вахта для которого предпочтительна, будет востребован в крупных промышленных компаниях восточной части России.

Какие требования предъявляют к соискателю

В соответствии со статьей 298 ТК РФ, это должен быть взрослый и абсолютно здоровый человек.

По закону, нельзя привлекать к работе вахтовым методом беременных и кормящих. Но в данном случае работодатели ищут только мужчин. А мужчина не может быть ни беременным, ни кормящим. Так что на этот запрет можно внимания не обращать.

Вакансии в области безопасности дорожного движения (вахта — не исключение), как правило, содержат такие требования:

  1. Наличие профильного высшего образования.
  2. Прохождение аттестации.
  3. Готовность вести трудовую деятельность вдалеке от дома (порой в не самых комфортных условиях).
  4. Возможность трудиться посменно (иногда и ночью).
  5. Отсутствие медицинских ограничений.

Хотя открыто никто не заявит о предпочтениях относительно семейного положения, у одиноких шансов больше. Их мысли не заняты супругой и детьми, оставшимися за тысячу километров. К тому же ниже вероятность, что форс-мажор заставит их преждевременно уехать домой.

Где еще требуются инженеры по БДД

Специалисты этой сферы нужны во всех отраслях экономики. Если в организации есть хотя бы один служебный автомобиль, кто-то должен нести за него ответственность.

И неважно, используется он для перемещения товаров, пассажирских перевозок или поездок руководителя. Не имеет значения и организационно-правовая форма работодателя. На такую должность можно устроиться и к индивидуальному предпринимателю.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как нестандартно, но законно проверить соискателя

Для проверки личностных качеств кандидата не так много законных, а главное, эффективных способов. Получать рекомендации можно только с разрешения работника, и особого доверия к ним нет. Записи в трудовой книжке тоже не всегда соответствуют действительности, еще она бывает «потеряна» (или на самом деле потеряна…). Какие еще возможности есть у кадровиков?

Персональные данные Прием на работу Разбираем на примерах

01 Июня 2020 в 12:27

Как отказать соискателю после собеседования

Отказ в работе после собеседования — это неизбежный атрибут процесса найма персонала. Но ответ должен быть взвешенным и мотивированным, за необоснованно принятое решение работодателя накажут вплоть до уголовной ответственности.

Подбор персонала

27 Февраля 2020 в 15:45

Как пройти собеседование на менеджера по продажам

Как пройти собеседование на менеджера по продажам: 

  1. Подготовиться к беседе, проработать возможные вопросы и собрать информацию о компании.
  2. Строго выполнить все договоренности с рекрутером, в том числе прийти вовремя и принести необходимые документы.
  3. Во время беседы подать себя как мотивированного, активного человека, способного «снег продать зимой в Сибири».
  4. Задать правильные вопросы рекрутеру.
  5. Договориться о том, как рекрутер сообщит о результатах беседы.

Подбор персонала Профессии

19 Февраля 2020 в 14:23

Как бесплатно найти подходящего сотрудника в интернете

Бесплатный поиск работников по резюме, оставленным на job-сайтах, — это один из популярнейших способов найти подходящего сотрудника. Но не все базы данных кандидатов открыты работодателям, и если вы хотите сэкономить — пользуйтесь проверенными сервисами: в этой сфере тоже много мошенников.

Подбор персонала

09 Декабря 2019 в 14:57

Смешные резюме по поиску работы

Прикольные резюме на работу — это возможность выделиться из толпы претендентов. Такие отклики дарят сотрудникам отдела кадров повод взбодриться и улыбнуться. Но позовут ли юмориста на собеседование — другой вопрос.

Резюме

30 Ноября 2019 в 17:04

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА