Как написать заявление о приеме на работу по совместительству

Законодательное регулирование

Нормы о совместительстве содержатся в Трудовом кодексе в главе 44. Право на трудоустройство в качестве совместителя прописано в ст. 60.1 ТК РФ. Это другая регулярная и оплачиваемая работа, отличная от уже исполняемой (основной). Совместительство бывает внутренним (в той же организации) и внешним (в другой организации). Оно не должно отнимать у работника более 4 часов в день. Из-за этого работодатели на практике в целях сокращения расходов на заработную плату часто предлагают перевод на совместительство. В данном случае почему нельзя в заявлении писать совместительство —потому что это ведет к сокращению дохода, нарушению трудовых прав, которое будет трудно доказать при наличии собственноручно написанного обращения к руководителю.

Отличие совмещения от совместительства состоит в том, что в первом случае работа выполняется параллельно основным обязанностям (то есть дополнительно к основной трудовой деятельности), а во втором — в свободное время.

Обязательно ли писать

В Трудовом кодексе заявление не указано в качестве обязательного документа при оформлении трудоустройства. В том числе не указан этот документ в ст. 283 ТК РФ, в которой содержится перечень документов при оформлении совместителя. На практике оно требуется для делопроизводства, оформления личного дела, подтверждения волеизъявления гражданина.

Какую форму использовать

Унифицированный бланк не утвержден, поэтому документ составляется в свободной форме. Если в организации разработан собственный бланк, рекомендуется использовать его во избежание споров и разногласий. При составлении документа используются основные правила делопроизводства и стандартные реквизиты.

Правила написания

Несколько универсальных рекомендаций, как написать заявление по совместительству: грамотно, разборчиво, от руки или на компьютере, указав данные, которые потребуются работодателю при оформлении трудовых взаимоотношений (волеизъявление, вид совместительства, должность и дату).

Правила составления:

• шапку размещают в правом углу листа сверху. Шапка — это сведения о работодателе (наименование организации, Ф.И.О. руководителя и Ф.И.О. автора обращения);
• посередине листа пишется наименование документа;
• затем следует основная часть, в которой автор выражает свою просьбу принять его на определенную должность в качестве совместителя (внешнего или внутреннего) с конкретной даты;
• подпись и дата обязательны.

Образец для внешнего совместителя

Образец заявления о приеме на работу по совместительству выглядит следующим образом.

Генеральному директору ООО «Clubtk.ru» Воронову Андрею Викторовичу от Иванова Ивана Ивановича адрес: г. Санкт-Петербург, улица Правды, 2-2 Заявление Я, Иванов Иван Иванович, занимающий должность специалиста отдела кадров в ООО «Кадры», прошу принять меня на работу в качестве совместителя в ООО «Clubtk.ru» на должность начальника отдела кадров с 10.09.2020 г. __________ Иванов И.И. «08» сентября 2020 г.

Образец для внутреннего совместителя

Генеральному директору ООО «Clubtk.ru» Воронову Андрею Викторовичу от начальника отдела кадров Иванова Ивана Ивановича адрес: г. Санкт-Петербург, улица Правды, 2-2 Заявление Я, Иванов Иван Иванович, занимающий должность начальника отдела кадров в ООО «Clubtk.ru», прошу принять меня на работу в качестве внутреннего совместителя в ООО «Clubtk.ru» на должность архивариуса с 10.09.2020 г. __________ Иванов И.И. «08» сентября 2020 г.