Рейтинг@Mail.ru
Где взять справку об отсутствии судимости для работы в 2022 году
рубрики

Справка об отсутствии судимости: когда нужна и где взять срочно

КонсультантПлюс

Получить справку об отсутствии судимости срочно можно в МВД, МФЦ или через портал госуслуг. Оформляют документ, подтверждающий наличие либо отсутствие судимости, в течение 30 дней бесплатно. Кроме паспортных данных, никакой информации не потребуется.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

В определенных случаях прием на работу лиц, имевших в прошлом проблемы с законом, запрещен законодательно, а временами работодатели просто перестраховываются и хотят получить дополнительные гарантии порядочности работников. Поскольку кадровые работники принимают документы при трудоустройстве, им необходимо знать, как получить справку о судимости (об отсутствии судимости), и как она выглядит.

Зачем нужна

В СПб и других городах срочно получить справку об отсутствии судимости необходимо человеку для:

  • получения визы;
  • получения вида на жительство или гражданства;
  • оформления разрешения на оружие;
  • усыновления детей или установления опеки;
  • заключения контракта на службу в Вооруженных силах или МВД;
  • трудоустройства на некоторые должности;
  • в других ситуациях.

Чтобы заключить трудовой договор, этот документ нужен не всегда. Но существует перечень профессий и должностей, на которые нельзя трудоустраивать лиц, имеющих даже давние проблемы с законом и приговор по уголовному делу. В частности, судимые лица не имеют права работать с детьми и заниматься педагогической деятельностью.

Где ее заказать

Законом предусмотрено несколько мест, где получить справку об отсутствии судимости (несудимости). Государственную услугу по их выдаче оказывают:

  • территориальные многофункциональные центры (МФЦ);
  • интернет-портал gosuslugi.ru;
  • Федеральное казенное учреждение «Главный информационно-аналитический центр МВД России» в Москве и информационные центры (ИЦ) территориальных органов МВД России на региональном уровне.

Обратиться можно в любое из вышеперечисленных мест: введен экстерриториальный принцип обслуживания. Для этого необходимо написать заявление и предъявить документ, удостоверяющий личность. Государственная пошлина за эту услугу не предусмотрена.

Порядок получения

В Административном регламенте МВД РФ, утвержденном приказом ведомства от 27.09.2019 № 660, представлен алгоритм, как получить справку о несудимости. Действовать следует в таком порядке:

  1. Пишем заявление в установленной форме. Рекомендуем перед тем как заказать справку об отсутствии судимости, подумать, в какой форме вам она нужна — электронной или бумажной. Выбрать вариант стоит на стадии написания заявления.
  2. Относим заявление лично в ИЦ территориального отдела МВД или МФЦ. Или заполняем заявление в электронной форме на сайте госуслуг.
  3. Ожидаем 30 дней. Такой срок изготовления определен административным регламентом.
  4. Идем и получаем бумагу установленной формы. Если заявление подано через интернет, то по умолчанию ее пришлют в электронной форме, заверенную квалифицированной подписью сотрудника МВД, который ее составил. Этот файл имеет равную юридическую силу с бумажным вариантом. Если вы решили, что нужен все-таки бумажный вариант, придется заново подавать обращение. На этот раз вы можете выбрать другой вариант, где взять справку о несудимости, на сроки изготовления или иные моменты это не повлияет.
  5. Когда документ готов, предъявите его по месту требования. Если у вас его электронная версия, есть возможность прямо из личного кабинета направить копию на электронную почту работодателя или иного лица, который требует бумагу.
ВАЖНО!
Регламент, утв. приказом от 27.09.2019 № 660, ввел не только алгоритм, как быстро получить справку об отсутствии судимости, но и новый бланк справки. В бумажном варианте это документ, изготовленный типографским способом, который содержит элементы защиты от подделок. В частности, появилась двухсторонняя фоновая защитная сетка, изображение герба министерства, микротекст «МВД России».

Образец справки нового образца

Как получить в срочном порядке

Бывают и такие ситуации, когда справка об отсутствии судимости срочно необходима. Чтобы не ждать 30 дней, существует множество частных компаний, которые платно оказывают помощь по срочному заказу такой бумаги. Если необходима справка о несудимости срочно, ее оформят за 3-15 дней. Но за это придется заплатить, а государственные органы предоставляют эту информацию бесплатно. Избегайте заказов через интернет, велик риск нарваться на мошенников.

Список документов, которые могут понадобиться при обращении в частную фирму:

  • нотариальная доверенность на сотрудника фирмы;
  • копия всех страниц паспорта заявителя.

Срок действия

Действующее законодательство содержит только регламент, как заказать справку о несудимости, но указаний относительно срока ее действия нет. Обычно его устанавливают те учреждения или организации, которые требуют документ. Но в большинстве случаев справку, выданную более 3-6 месяцев назад, к рассмотрению не принимают нигде. А работодатели и вовсе требуют документ месячной давности. И хотя в законе не сказано о сроках действия справки, проще получить новый документ, чем доказывать кому-то, что старый еще действителен.

Что делать, если есть судимость

Проблемы с законом, даже давние, иногда мешают трудоустройству. Но судимость может быть:

  • действующей;
  • погашенной.

В первом случае законодательство накладывает на человека целый ряд ограничений. Он находится под наблюдением и не вправе занимать определенные должности или избираться в органы власти. Второй вариант дает больше свободы, и отказать в трудоустройстве лицу с погашенной судимостью на законных основаниях нелегко, поскольку в статье 86 Уголовного кодекса РФ сказано:

«погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью».

И если никаких законодательных ограничений нет, отказ в трудоустройстве нарушает права соискателя, и на это человек вправе пожаловаться в Государственную инспекцию труда или в суд. По нормам статьи 64 ТК РФ, работодатель обязан объяснить претенденту причину отказа в течение 7 дней с момента собеседования или подачи резюме.

Однозначно не возьмут человека, у которого за плечами проблемы с законом:

  • в полицию;
  • в органы ФСБ;
  • в прокуратуру;
  • на должности, связанные с педагогической деятельностью (перечень из статьи 331 ТК РФ).

Во всех остальных случаях обоснованных причин для отказа в трудоустройстве у работодателя нет, даже если это прописано во внутренних требованиях безопасности.

Кому запрещено заниматься педагогической деятельностью

В соответствии с действующим законодательством право на занятие педагогической деятельностью предоставляется не всем. Работник может его лишиться навсегда или на время, затем вернуть его, если докажет, что вновь отсутствуют препятствия для исполнения служебных обязанностей в сфере образования.

Законодательство Подбор персонала Прием на работу Управление персоналом

06 Июня 2022 в 12:17

Можно ли устроиться на работу без паспорта

Возможна ли работа без паспорта в наши дни? Законодательство противоречиво, но чаще всего ответ — положительный. Выясняем, какие перспективы у соискателя при его отсутствии.

Делопроизводство Законодательство Прием на работу

28 Апреля 2022 в 10:15

Трудоустройство беженцев из Донбасса

Обострение ситуации на Украине повлекло за собой увеличение потока граждан, покидающих территорию боевых действий и приезжающих в РФ. Поэтому трудоустройство беженцев из ДНР и ЛНР становится все более актуальной задачей для работодателей. Но важно помнить об особенностях этой процедуры.

Прием на работу Иностранные работники

14 Апреля 2022 в 08:20

Как провести групповое собеседование

Групповое собеседование — это способ отбора сотрудников, при котором в интервью принимает участие сразу несколько претендентов на одну должность.

Подбор персонала Прием на работу

02 Марта 2022 в 13:48

Как провести собеседование по телефону

Собеседование по телефону — это удобный инструмент предварительного отбора и оценки кандидатов. Он помогает сэкономить время и сразу отсеять неподходящих претендентов.

Подбор персонала Прием на работу

28 Февраля 2022 в 13:32

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА