рубрики

Профстандарт охранника

06 Декабря 2017 в 14:48
Разработан экспертным советом профильного Комитета Госдумы и ННФ «ИБР».
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Профессиональный стандарт, разработанный для специалистов в области охранной деятельности, на данный момент не утвержден.

Над ним ведется совместная работа экспертного совета профильного Комитета Госдумы и ННФ «ИБР». Предоставление документа на утверждение планируется в 2019 году.

Область применения

Данный стандарт планируется к применению в сфере:

  • охраны граждан, их жизни и здоровья;
  • охраны движимых и недвижимых объектов частного и государственного имущества;
  • консультирования и мониторинга деятельности в области безопасности.

Главной целью данного вида профдеятельности является обеспечение качественных охранных услуг.

Описание трудовых функций

Обсуждаемый стандарт охранной деятельности включает в себя следующие трудовые функции:

  1. Охрана имущественных и иных прав, а также законных интересов заказчиков.
  2. Мониторинг любых тревожных сигналов.
  3. Контроль за работой охранников на вверенных объектах.
  4. Оказание услуг в сфере безопасности с использованием мобильных групп.
  5. Осуществление дистанционного отслеживания деятельности охранников на вверенных объектах.
  6. Консультационная помощь и подготовка перечня рекомендаций по вопросам защиты в рамках законодательного поля от противоправных действий третьих лиц.
  7. Руководство охранным процессом на вверенных объектах.
  8. Взаимодействие со всеми контролирующими и надзорными ведомствами в рамках профессиональных полномочий.
  9. Руководство охранной организацией.

Должностные обязанности

В перечень должностных обязанностей специалиста по безопасности входят:

  1. Проведение работ по защите предприятия в рамках правового поля, а также защите данных, составляющих коммерческую тайну.
  2. Организация распределения дополнительных должностных обязанностей внутри компании для более эффективного обеспечения безопасности субъектов и объектов охранной деятельности.
  3. Проведение собеседований с новыми сотрудниками на предмет лояльности и возможности задействования их в дополнительных мероприятиях по обеспечению безопасности на предприятии.
  4. Оформление обязательств о сохранении и неразглашении коммерческой тайны.
  5. Разработка методики действий сотрудников при возникновении чрезвычайных условий, нарушающих режим безопасности на объекте.
  6. Обучение и информирование персонала компании по вопросам личной и коллективной безопасности.
  7. Организация спецрежима делопроизводства, обеспечивающая конфиденциальность сведений.
  8. Предотвращение необоснованного допуска и доступа ко всему, что составляет коммерческую тайну.
  9. Обеспечение внутриобъектного пропускного режима и распределение полномочий контроля за его соблюдением среди персонала.
  10. Оценка необходимости привлечения к охране объектов служб безопасности Министерства внутренних дел, а также ЧОПов на договорной основе.
  11. Руководство привлеченными по договору сотрудниками других структур и ведомств.
  12. Контроль соблюдения режима безопасности как персоналом, так и посетителями предприятия.
  13. Организация исследования вероятностных чрезвычайных ситуаций, а также действий конкурентов.
  14. Выявление и локализация несанкционированного физического допуска третьих лиц на вверенную территорию.
  15. Проведение служебных расследований случаев разглашения конфиденциальных сведений, утраты документации или ценностей.
  16. Участие в разработках базовых документов для определения в них степени и способа обеспечения безопасности компании.
  17. Организация сопровождения ценных грузов и ресурсов: денег, данных, ценных сотрудников.
  18. Формулировка и обоснование предложений по совершенствованию мероприятий, направленных на защиту предприятия и его сотрудников.
  19. Ведение учета и анализа нарушений режима на объекте.
Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Профстандарт специалистов в сфере закупок

Профстандарт контрактного управляющего 2019, утвержденный Правительством РФ, — это нормативный документ, определяющий набор требований, знаний, умений и навыков к работникам, которые занимаются закупками. В государственных компаниях его применение обязательно. В коммерческих организациях, исходя из текста профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок», этим видом деятельности могут заниматься практически все: от служащих по обработке статистической, финансовой и страховой информации и ведению расчетов до руководителей в области определения политики и планирования деятельности.

Профстандарты

23 Мая 2019 в 14:30

Профстандарт для бухгалтеров

Профстандарт бухгалтера — один из первых профстандартов, разработанных и утвержденных Министерством труда РФ. По данным Российского союза промышленников и предпринимателей, в России работают более 5 млн бухгалтеров, из них главных — более миллиона. С 06.04.2019 действует новый стандарт, в котором уточняются требования к квалификации, стажу, образованию и опыту работы главбухов.

Профстандарты

28 Марта 2019 в 10:14

Отличия аттестации от оценки квалификации

Аттестация — это мероприятие, которое проводится в целях рационального использования персонала, повышения эффективности труда и ответственности за выполняемую работу. Так написано в Постановлении Госкомтруда СССР № 267 от 05.10.1973. С тех пор мало что изменилось в данном вопросе, и единый нормативный акт, регламентирующий вопросы аттестации персонала, по-прежнему отсутствует. Однако с 01.01.2017 в силу вступил Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Что это за закон и как он связан с аттестацией, давайте разберемся.

Оценка персонала Профстандарты Управление персоналом

14 Марта 2019 в 12:17

Аттестация воспитателей в 2019 году: последние изменения

Аттестация на высшую категорию воспитателя в 2019 году — это особая проверка уровня подготовки педагогических работников, особенности которой прописаны на региональном уровне. Но эксперты уверены, что ее надо в корне менять: взамен аттестации должен появиться единый профессиональный экзамен. В статье рассмотрим, как сейчас проходит аттестация педагогических работников в 2019 году: последние изменения, в какие сроки она должна проводиться, какие требуются документы.

Оценка персонала Актуально

14 Марта 2019 в 09:10

Охранная деятельность в РФ

Лицензия охранника — это документ, дающий право на ведение деятельности в охранной сфере. Людям всегда необходимы защита жизни и сохранение имущества. Лучше всего с этой задачей справляются специализированные организации. В статье поговорим о том, какие обязанности предполагает работа охранником 6 разряда (максимальный уровень квалификации в этой сфере) и где пройти обучение.

Обучение и переподготовка

22 Января 2019 в 16:51

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА