рубрики

Профстандарт педагога

09 Января 2018 в 10:47
Профстандарт педагога общего образования — один из нескольких профессиональных стандартов, регламентирующих деятельность работников образовательных учреждений различного уровня: от дошкольного и дополнительного образования до вузовских работников и педагогов-библиотекарей.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Стандарт педагога общего образования был утвержден приказом Минтруда России от 18.10.2013 № 544н, зарегистрирован в Минюсте России 06.12.2013 за № 30550.

Область применения

Рассматриваемый стандарт применяется при:

  • оформлении на работу в любое общеобразовательное учреждение на вакантную должность педагога;
  • проведении аттестационных мероприятий среди педагогов любых образовательных учреждений местными органами исполнительной власти, управляющими и контролирующими образовательную сферу;
  • внутренней аттестации педагогов, проводимых образовательными учреждениями при наличии у руководства определенных полномочий.

Цель деятельности — образование и воспитание детей и подростков, подготовка их к последующей взрослой жизни, помощь в профориентации.

Квалификационные требования

Профильное высшее или среднее профессиональное образование по направлению «Образование и педагогические науки» или по образовательной деятельности организации.

Требований к опыту в указанной сфере деятельности не предъявляется.

Описание трудовых функций

Профессия «педагог» имеет множество специализаций, каждая из которых отличается своим набором трудовых функций. Педагог среднего звена общеобразовательной школы должен:

  • организовывать и контролировать образовательный процесс;
  • готовить методический материал и давать его в соответствии с заранее утвержденным графиком;
  • обеспечить безопасное пребывание детей в школе в период проведения занятий;
  • выполнять не только образовательную, но и воспитательную функцию, прививая детям уважительное отношение к другим, общенравственные ценности;
  • следить за порядком во вверенных школьных помещениях;
  • служить примером для учеников, соблюдать строгий дресс-код и правила поведения как в стенах школы, так и за ее пределами.

Должностные обязанности

В перечень должностных обязанностей педагога включены:

  • обязательное высшее профильное образование;
  • доскональное знание своего предмета и программы обучения по нему;
  • планирование и проведение уроков, анализ их эффективности;
  • владение дополнительных методов обучения, наглядного преподавания;
  • умение заинтересовать всех учеников;
  • знание методик объективной оценки уровня подготовки учеников;
  • воспитательная работа;
  • умение сформировать ценностные ориентиры у детей;
  • объединение класса в единый сплоченный коллектив;
  • развитие личностных качеств учеников;
  • ровное и доброжелательное отношение к каждому ребенку;
  • владение методами коррекционно-развивающей работы.
Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Аттестация работников на соответствие занимаемой должности

Аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности — это специальная кадровая процедура, которая разрабатывается, внедряется и осуществляется исключительно по инициативе и правилам работодателя. И современные реалии здесь таковы, что аттестация работников на соответствие занимаемой должности — процедура в целом неоднозначная. С одной стороны, работодатель по итогам ее проведения может повысить работника в должности или увеличить оклад. С другой стороны, может и уволить, используя аттестацию как инструмент оценки сотрудников при внедрении профессиональных стандартов. Многие вообще не понимают, зачем нужна аттестация. Разберемся.

Профстандарты Оценка персонала

12 Декабря 2018 в 16:59

Профессиональные стандарты в вопросах и ответах

Профстандарты - это перечни норм, в которых зафиксированы уровни квалификации, позволяющие заниматься той или иной профессиональной деятельностью, работать на определенных должностях. До сих пор они заставляют нервничать многих работодателей. Основная причина — отсутствие детальных разъяснений об обязательности и регламенте их практического применения со стороны Министерства труда Российской Федерации.

Профстандарты

23 Ноября 2018 в 16:06

Особенности аттестации воспитателей. Новые инициативы

Аттестация педагогических работников, в том числе и воспитателей — это особая проверка работников сферы образования, особенности которой прописаны на региональном уровне. Но эксперты уверены, что ее пора в корне менять: взамен аттестации должен появиться единый профессиональный экзамен. В статье рассмотрим, как проходит аттестация педагогических работников в 2018 году: последние изменения, в какие сроки она должна проводиться, какие требуются документы.

Оценка персонала Актуально

18 Октября 2018 в 15:24

Менеджер по персоналу: где пройти обучение

Менеджер по персоналу — это должность специалиста, работающего в отделах и департаментах по управлению персоналом и отвечающего за обеспеченность предприятия работниками, соответствующими требованиям должности. Поскольку реализация этой задачи требует выполнения широкого функционала, в современной практике выделяют несколько должностей с узкой специализацией в областях найма и адаптации, оценки, обучения, развития и мотивации, требующих специальной профессиональной подготовки.

Обучение и переподготовка Профессии Профстандарты

17 Июля 2018 в 17:08

Готовится новый профстандарт специалиста по экспертизе цен

ЛО ТПП приглашает на круглый стол, посвященный обсуждению профстандарта «Специалист по прогнозированию и экспертизе цен»

Анонсы Профстандарты

11 Июля 2018 в 11:07

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА