1 июля 2021 года — рабочий день или выходной

Почему 01.07.2020 сделали нерабочим?

В 2020-ом глава государства В.В. Путин предложил провести референдум по внесению поправок в главный закон страны. Первоначально дату голосования назначили на 22 апреля, но из-за коронавируса мероприятие пришлось перенести на среду, 01.07.2020. И появился новый выходной 1 июля по указу президента №354 от 01.06.2020.

Сделают ли дополнительный нерабочий день снова?

Разберемся, как обстоят дела в этом году, будет ли выходной 1 июля 2021 года, кто сможет отдыхать в этот день. 01.07.2021 выпадает на четверг. Если вы работаете пять или шесть дней в неделю, для вас это обычный трудовой день и отработать его придется с утра до вечера по стандартному графику. Никаких праздников или новых оснований для отсутствия на работе на государственном уровне пока не придумали.

Но у некоторых работающих граждан выходной или нерабочий день 1 июля 2021 года все-таки будет. Это не исключено при сменном, вахтовом, гибком режиме труда и отдыха.

Как оплатят 01.07?

Оплата сотрудникам на стандартном графике (пяти- или шестидневка) и сменщикам, учитывая, что праздничный день 01.07.2021 не введен, производится по общим правилам. Никаких изменений не предусмотрено.

Продлевается ли отпуск?

В летний период, когда многие россияне уходят в ежегодные отпуска, им интересно, установят ли и какой выходной день 1 июля 2021 года, удастся ли за счет него продлить отдых. К сожалению, никаких дополнительных дней отпускникам не положено, поскольку 01.07 на этот раз обычный рабочий день, который включают в продолжительность отдыха.

• Светлана Черных (Кузнецова)
  2020-07-04 10:28:37
  Работодатель заставляет отработать в свой выходной 8 часов за 1июля ,т.к.рабочие часы остаются прежние.184 часа.
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2020-07-06 13:45:18
  Если работодатель хочет чтобы Вы работали дополнительно, то он должен быть готов к дополнительным выплатам, за работу в выходные дни доплачивают, посмотрите статью 153 ТК РФ
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2018-08-09 11:16:23
  Отстой! (причем писала женщина)
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2018-08-10 04:51:42
  Приставы свою работу скидывают работодателю. Может и часть зарплаты?
• Светлана Черных (Кузнецова)
  2019-01-25 09:43:06
  В то же время чиновник признал, что данные о трудоустройстве все равно попадают в ФССП из ПФР, когда работодатель уплачивает за должника страховые взносы. Но на такой информационный обмен требуется время, а если компании сами будут уведомлять о трудоустройстве лиц с долгами, работа судебных приставов будет эффективнее. - Цитата с сайта ClubTK.ru. Подробнее: https://clubtk.ru/vzyskanie-alimentov-i-dolgov-novye-pravila
  
  Интересно... почему работодателя должна как то волновать работа каких то там приставов и вообще чьи то алименты и долги? Нет никакого смысла помогать приставам делать их работу бесплатно. Они даже не компаньоны и не партнеры. И пользы от них для организации ноль. Одни проблемы и лишние бумажки. Еще и помогать им выполнять их работу. Не успевают все? Это их проблема. Значит надо лучше работать и все успевать. А то вечно на кого то скидывают свои дела. Потом еще что придумают.
• Никита Костров
  2018-08-09 11:20:03
  Аналитика у Вас супер конечно, нет слов. А в чем отстойность материала?