рубрики

Бланк формы Т-13

КонсультантПлюс
Учет количества отработанного времени подчиненных сотрудников - обязанность работодателя, закрепленная законодательно. Для реализации этой обязанности на практике используют первичные формы учета.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Часть требуемых форм можно разработать самостоятельно, но гораздо проще воспользоваться бланками, утвержденными постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1.

Речь, в частности, идет о формах № 12 и 13. Разница между ними в том, что первая используется еще для расчета оплаты труда работников, а вторая - исключительно для подсчета количества отработанного времени.

Образец формы Т-13 (разворот)

Табель учета рабочего времени (форма Т-13, бланк) в формате EXCEL

скачать

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
3 ноября: сокращенный рабочий день или нет в 2020 году

Сокращенный ли день 3 ноября 2020 года — да, на один час. 04.11 — официальный праздник, а в предпраздничные дни люди работают меньше.

Рабочее время

27 Октября 2020 в 15:25

Как организовать удаленную работу

Как организовать дистанционную работу офиса:

  1. Определиться с режимом работы.
  2. Подготовить соответствующие документы.
  3. Оснастить всех сотрудников необходимой техникой и обеспечить поддержку специалистов.
  4. Ввести грамотную систему контроля за выполнением поставленных задач.

Кадровики советуют Рабочее время

29 Июля 2020 в 16:03

Сокращение рабочего дня при высокой температуре воздуха

Допустимая температура в помещении на рабочем месте — от 18 до 28 градусов. Если она отличается от установленных показателей, работодателю следует либо сделать условия работы более комфортными, либо ввести дополнительные привилегии, либо полностью изменить график работы и отдыха персонала.

Рабочее время Актуально

22 Июня 2020 в 13:11

Как оплатить время простоя

Оплата простоя — это денежная компенсация, которая полагается сотруднику в случае, если работа по каким-либо причинам выполняться не может. Работодатель обязан оплачивать этот период по-разному — в зависимости от того, кто виновен в приостановлении деятельности.

Бухгалтерия в кадрах Рабочее время !Карантин!

10 Июня 2020 в 18:08

1 июля — день голосования по конституции — объявлен выходным

День голосования 1 июля — выходной: соответствующий указ подписан президентом. Поскольку дата референдума выпадает на середину рабочей недели, всем россиянам — и работающим, и отдыхающим — день оплатят.

Рабочее время Актуально

09 Июня 2020 в 16:58

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА