рубрики

Готовим контракт с бухгалтером

28 Ноября 2016 в 00:00
Главбух – второе лицо почти в каждой организации. У него много прав и обязанностей. Но все они должны быть прописаны в трудовом контракте, иначе работник ни за что не будет отвечать. Рассмотрим, как правильно оформить трудовой договор главного бухгалтера (образец 2016).
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Обязательные разделы соглашения

Для оформления сотрудничества с любым наемным работником необходимо следовать нормам ТК РФ. Поэтому в контракте обязательно указывают:

  • наличие испытательного срока (не более полугода по ст. 70 ТК РФ);

  • длительность сотрудничества (срочный будет контракт или бессрочный);

  • права и обязанности сторон;

  • место и режим работы;

  • размер зарплаты и условия ее выплаты (с учетом ст. 145 ТК и Постановления Правительства от 2 января 2015 г. N 2);

  • данные о работодателе и работнике;

  • сведения о дате и месте заключения документа.

Особенности контракта

Отдельно остановимся на должности принимаемого сотрудника. Закон позволяет одному человеку выполнять обязанности нескольких специалистов. Поэтому, если по штатному расписанию положено, работодатель заключает трудовой договор с главным бухгалтером-кассиром, хотя это две разные должности, если судить по Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, профстандарту и разъяснениям чиновников. При этом в соглашении детально прописываются все обязанности работника, чтобы он не уклонялся от той или иной работы. Если этого не сделать сразу, позже придется подписывать дополнительное соглашение о совмещении должностей. С бухгалтером-кассиром можно заключить и типовой документ, а все его обязанности прописать в должностной инструкции (образец для ознакомления ниже).

Пример должностной инструкции бухгалтера - кассира

скачать

Еще один важный пункт контракта – условие о неразглашении конфиденциальных данных. Его рекомендуется вписывать даже в трудовой договор с заместителем главного бухгалтера, поскольку у него тоже может быть доступ к секретным сведениям.

Что касается материальной ответственности, то в соглашениях с работниками, связанными с финансами, она прописывается наравне с уголовной и административной. Однако если контракт заключают с помощником или заместителем главбуха, работодатель самостоятельно определяет, будет ответственность полной или частичной.

Договор о материальной ответственности - форма

скачать

Отметим, что в некоторых организациях обязанности лиц, ответственных за бухучет, отдельно прописываются в уставах. Поэтому в соглашении между счетоводом и садоводческим некоммерческим товариществом, например, должны быть ссылки не только на действующие нормативные акты, но и на текст устава организации. Как это выглядит, можно посмотреть в представленных ниже образцах.

Образцы трудовых договоров

с бухгалтером (общая форма)

скачать

с главным бухгалтером

скачать

с заместителем бухгалтера

скачать

с бухгалтером-кассиром

скачать

с бухгалтером СНТ

скачать

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Разъездной характер работы — по каким критериям устанавливается

Часть 2 ст. 57 ТК требует включать в текст трудового договора сведения о характере работы (разъездной, в пути или иной). Особый характер работы обосновывает различные выплаты, производимые работнику помимо заработной платы. Вот только где найти критерии, определяющие этот самый характер?

Рабочее время Разбираем на примерах

19 Марта 2019 в 11:49

Cрочный трудовой договор в 2019 году

Срочный трудовой договор — официальный документ, который допускает краткосрочные производственные отношения, к примеру, в связи с сезонностью. Расскажем, как выглядит образец срочного договора с работником 2019.

Договоры

17 Марта 2019 в 12:51

Плюсы и минусы срочного трудового договора

Самая лучшая в мире няня с самым маленьким жалованием — мечта не только мистера Бэнкса, но и подавляющего большинства современных руководителей. И поскольку Мэри Поппинс прилетать к ним не спешит, для экономии на жаловании работников прилагаются немалые творческие усилия. Например, многие верят, что от проблем и затрат избавит… заключение срочного трудового договора.

Договоры Разбираем на примерах

09 Марта 2019 в 11:48

Переход на эффективный контракт в здравоохранении

Эффективный контракт в здравоохранении — это один из этапов программы по совершенствованию оплаты труда медработников. Качество здравоохранения — одна из ключевых задач социальной сферы в последние годы. Одним из факторов, помогающих в достижении этой цели, является мотивация медицинского персонала на оказание качественных услуг. Именно поэтому была пересмотрена схема оплаты труда медработников. Рассмотрим в этой статье, как производится переход на эффективный контракт в здравоохранении и что он подразумевает.

Госслужба Договоры

21 Февраля 2019 в 12:41

Как заключить трудовой договор с директором

Трудовой договор с директором — стандартный кадровый документ. В нем должны быть прописаны права и обязанности с соблюдением всех норм трудового права.

Договоры Смена директора

11 Февраля 2019 в 12:43

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА