Правовое регулирование
Законодательство гласит, что любой работник может заключить контракты с несколькими работодателями. Указание на это имеется в ст. 282 ТК РФ. Поэтому, первое лицо предприятия, как и любой другой сотрудник, имеет право устроиться на дополнительное место труда и выполнять свои обязанности.
Однако, согласно ст. 276 ТК РФ, директору для этого необходимо получить разрешение общего собрания учредителей организации. Оно должно быть зафиксировано документально, и оформлено в виде протокола (ст. 276 ТК РФ).
Рассмотрим в следующем разделе, как оформляется трудовой договор с директором по совместительству.
Трудовой договор с директором по совместительству, образец

Трудовой договор генерального директора по совместительству, образец
Правила составления ТД с первым лицом фирмы
Найти их можно в ст. 275 ТК РФ. В ТД нужно указать, что руководитель трудоустраивается по совместительству.
Директор - не просто наемный работник. Также он является лицом, которое несет ответственность за деятельность предприятия. Он принимает важные решения, подписывает контракты, издает распоряжения. Поэтому ТД, заключаемый с ним, имеет некоторые особенности.
Он должен содержать следующую информацию:
-
дату, с которой руководитель приступает к своим обязанностям;
-
срок действия ТД, если он является срочным;
-
данные об испытательном сроке (обычно он длится не более 6 месяцев);
-
условия оплаты труда;
-
время работы и отдыха;
-
указание на то, что работа не является основной;
-
ответственность руководителя компании перед ООО;
-
иные условия труда.
Рассматриваемый нами документ составляется в двух экземплярах, подписывается сторонами.
Как правильно оформить прием на работу
Для трудоустройства руководителя следует подготовить:
В трудовую книжку работника по его желанию может быть внесена информация о трудоустройстве. Запись делается сотрудником отдела кадров по основному месту работы. К выполнению своих обязанностей первое лицо фирмы приступает после подписания приказа о вступлении в должность. Подробнее об этом документе вы можете прочитать в статье "Приказ о назначении генерального директора".