рубрики

Трудовой договор с исполнительным директором

14 Апреля 2017 в 13:15
Этот специалист занимает важное место в руководстве организацией. В его обязанности входит регулирование всех производственных процессов организации с целью поддержания и повышения уровня получаемой прибыли. В этой статье мы рассмотрим основные моменты, которые следует учесть при приеме на работу исполнительного директора. Также здесь вы найдете образец трудового договора с исполнительным директором ООО.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Трудовой договор исполнительного директора, образец

Трудовой договор исполнительного директора, образец

скачать

Чем занимается этот специалист?

Руководитель входит в состав членов совета директоров предприятия. Одновременно он является и наемным сотрудником. На эту должность принято назначать человека, имеющего высшее образование.

К главным функциям этого специалиста относят:

  • оформление важных сделок;

  • представление интересов компании при общении с органами государственной власти и юрлицами;

  • он имеет право вносить предложения о материальном вознаграждении работников;

  • также, он может вносить предложения по использованию дисциплинарных мер в отношении работников, нарушивших трудовую дисциплину.

Какую информацию нужно указать в контракте?

Этот ТД относят к категории трудовых договоров со специалистами. В контракте, а также в должностной инструкции указываются умения или знания, которыми должен обладать рассматриваемый нами специалист, а также его обязанности.

ТД составляется в двух экземплярах. В нем должна содержаться следующая информация:

  • предмет договора;

  • реквизиты сторон;

  • информация о периоде действия контракта (срочный или бессрочный);

  • данные об испытательном сроке;

  • дата начала исполнения руководителем своих обязанностей;

  • общие положения;

  • права и обязанности сторон;

  • условия труда и отдыха;

  • данные о материальном поощрении за труд;

  • условия, при которых возможно изменение или прекращение контракта;

  • подписи сторон.

В ТД могут быть использованы дополнительные приложения. Например, такие как:

  • график работы;

  • должностная инструкция;

  • соглашение о неразглашении конфиденциальной информации.

Изменения, внесенные в контракт, фиксируются с помощью дополнительного соглашения.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Разъездной характер работы — по каким критериям устанавливается

Часть 2 ст. 57 ТК требует включать в текст трудового договора сведения о характере работы (разъездной, в пути или иной). Особый характер работы обосновывает различные выплаты, производимые работнику помимо заработной платы. Вот только где найти критерии, определяющие этот самый характер?

Рабочее время Разбираем на примерах

19 Марта 2019 в 11:49

Плюсы и минусы срочного трудового договора

Самая лучшая в мире няня с самым маленьким жалованием — мечта не только мистера Бэнкса, но и подавляющего большинства современных руководителей. И поскольку Мэри Поппинс прилетать к ним не спешит, для экономии на жаловании работников прилагаются немалые творческие усилия. Например, многие верят, что от проблем и затрат избавит… заключение срочного трудового договора.

Договоры Разбираем на примерах

09 Марта 2019 в 11:48

Переход на эффективный контракт в здравоохранении

Эффективный контракт в здравоохранении — это один из этапов программы по совершенствованию оплаты труда медработников. Качество здравоохранения — одна из ключевых задач социальной сферы в последние годы. Одним из факторов, помогающих в достижении этой цели, является мотивация медицинского персонала на оказание качественных услуг. Именно поэтому была пересмотрена схема оплаты труда медработников. Рассмотрим в этой статье, как производится переход на эффективный контракт в здравоохранении и что он подразумевает.

Госслужба Договоры

21 Февраля 2019 в 12:41

Как заключить трудовой договор с директором

Трудовой договор с директором — стандартный кадровый документ. В нем должны быть прописаны права и обязанности с соблюдением всех норм трудового права.

Договоры Смена директора

11 Февраля 2019 в 12:43

Налоговики присоединятся к выездным проверкам ФСС

Выездные проверки ФСС — это контроль деятельности страхователя, в отношении которого появилась информация о нарушении им требований закона об уплате взносов на социальное страхование и взносов на травматизм. С 01.01.2017 взносы на соцстрахование администрирует Налоговая служба, поэтому представители этой службы будут контролировать компании совместно с коллегами из ФСС.

Актуально Договоры Проверки

28 Ноября 2018 в 13:16

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА