рубрики

Запись в трудовой книжке “Ветеран труда”

09 Марта 2019 в 12:07
Запись в трудовую книжку о присвоении звания “Ветеран труда” не вносится. Однако вносятся сопутствующие этому званию сведения.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

В соответствии со статьей 66 ТК РФ в трудовую книжку работника вносятся:

  • сведения о работнике;

  • данные о приеме на работу, переводах, увольнении;

  • информация о награждении за успехи в работе.

Это исчерпывающий перечень.

В соответствии с пунктом 24 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225, в трудовую вносятся следующие сведения:

  • о государственных наградах;

  • о почетных грамотах;

  • иные виды поощрений, предусмотренные законом.

Ветеран труда - это звание, присвоением которого занимаются органы социальной защиты населения, а не работодатель. Работнику выдается удостоверение, сведения о котором не вносятся в трудовую книжку в связи с тем, что данное звание не включено в перечень почетных званий, утвержденных Указом Президента от 07.02.2010 № 1099.

Однако если в период работы сотрудник награждается ведомственным знаком отличия, которое дает ему право на присвоение звания “Ветеран труда” (см. Постановление Правительства от 25.06.2016 № 578) - эти сведения подлежат внесению в трудовую книжку.

Образец записи в трудовой книжке “Ветеран труда”

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как отменить запись в трудовой книжке

Информация, указанная в документе о рабочем стаже человека, должна быть верной и правильно оформленной. Но случаются ситуации, когда в него вносятся ошибочные сведения. Расскажем о том, как внести запись об отмене записи в трудовой книжке.

Трудовые книжки

09 Июля 2019 в 13:56

Как правильно заверить трудовую книжку — образец в 2019 году

Как заверить копию трудовой книжки в 2019 году — этот вопрос кадровики обсуждают снова и снова, несмотря на то, что написано на эту тему уже достаточно много. Дело в том, что 01.07.2018 в силу вступил ГОСТ Р 7.0.97-2016. Он определил новые правила оформления документов и заверения трудовых книжек (ТК). Собрали в одну статью все, что необходимо помнить кадровому специалисту в связи с изменениями.

Трудовые книжки Актуально

04 Июля 2019 в 14:49

Пенсионный фонд уже оцифровал все трудовые книжки

Электронные трудовые книжки — идея, которая совсем скоро может стать реальностью. В правительстве уверены, что такой способ ведения учета трудового стажа работников очень выгоден всем сторонам: и работникам, и работодателям, и контролирующим органам. Правда, полностью отказываться от бумажных документов чиновники пока не собираются. Пусть остаются. На всякий случай…

Актуально Трудовые книжки

25 Мая 2019 в 07:34

Инструкция по заполнению трудовых книжек

Инструкция по заполнению трудовых книжек — свод правовых актов законодательства Российской Федерации, содержащих правила заполнения трудовых книжек. Важно помнить, что трудовая книжка — документ строгой отчетности, и все действия с ней нужно делать, строго соблюдая букву закона.

Трудовые книжки

11 Мая 2019 в 14:27

Правила ведения и хранения трудовых книжек

Ведение трудовых книжек и записи в них — это строго регламентированный и упорядоченный процесс, осуществлять который могут только специально назначенные в организации кадровые работники. Такая строгость связана прежде всего с необходимостью защиты персональных данных работников. Расскажем, какие правила ведения трудовых книжек в РФ 2019 году.

Трудовые книжки Документооборот

04 Апреля 2019 в 13:29

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА