Запись о поощрении в трудовой книжке

Никита Костров, эксперт Кадрового совета

24 Июля 2019 в 08:06

Информация о поощрении работника вносится в его трудовую книжку на основании нормативного акта работодателя, в срок не позднее недели со дня его издания.

Связанные статьи

Оглавление

Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Обязанность организации вносить сведения о награждении сотрудников в их основной документ о стаже закреплена в статье 66 ТК РФ, пункте 10 Правил ведения и хранения…, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, разделе 4 Инструкции, утвержденной Постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69.

При этом необходимо обратить внимание, что сведения о премиях и иных стимулирующих выплатах, предусмотренных системой оплаты труда, закрепленной в соответствующем положении, не вносятся (пункт 25 Инструкции).

Образец записи о поощрении

Материалы по данной теме есть в КонсультантПлюс. Получить доступ

Автор: Никита Костров

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков

Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru *

Связанные статьи

Можно ли иметь две трудовые книжки

Иметь две трудовые книжки одновременно закон напрямую не запрещает — это основной аргумент работников, которые хотят обойти лимиты рабочего времени при работе по совместительству. Тем не менее, если периоды работы пересекаются во времени, то при оформлении пенсии в зачет стажа пойдет только один период.

Трудовые книжки Кадровики советуют

16 Октября 2019 в 17:06

Правила заполнения трудовой книжки

Порядок заполнения трудовой книжки — это последовательность действий при внесении записей в основной документ о трудовом стаже работника. Законодательство жестко регламентирует, как заполняется трудовая книжка, кто вносит записи и в какой очередности.

Трудовые книжки

12 Октября 2019 в 15:56

Как внести исправления в трудовую книжку

Исправления в трудовой — это приведение всех ее записей в соответствие с личными данными работника, действительными в настоящий момент. Чаще всего приходится исправлять ошибки, допущенные по вине кадровика, но бывают и другие ситуации: человек изменил имя или фамилию, и теперь сведения необходимо обновить. Но ничего страшного в этом нет, любую неточность можно исправить. В статье разберем подробнее, как правильно внести исправления в трудовую книжку (2019 г.) в различных ситуациях.

Трудовые книжки

14 Сентября 2019 в 11:36

Увольнение в трудовой книжке

Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию — это одна из тех рабочих ситуаций, которые происходят и в которых принципиальное значение имеет каждое слово. Ошибка, допущенная при заполнении этого документа, может привести к серьезным правовым последствиям как для уволенного работника, так и для работодателя.

Трудовые книжки Увольнение

11 Сентября 2019 в 15:08

Как завести трудовую книжку

Принято считать, что основной документ о стаже может быть у работника в единственном экземпляре на протяжении всей его деятельности. Но случаются исключения из этого правила. Из статьи вы узнаете, можно ли завести новую трудовую книжку.

Трудовые книжки

02 Сентября 2019 в 09:04

Другие образцы документов

Выписка из трудовой книжки

Трудовые книжки

08 Октября 2019

Запись в трудовой книжке учителя

Трудовые книжки

01 Октября 2019

Запись в трудовой книжке о повышении квалификации

Трудовые книжки

01 Октября 2019

Запись водителя автобуса в трудовой книжке

Трудовые книжки

30 Сентября 2019

Как сделать в трудовой книжке запись «машинист погрузчика»

Трудовые книжки

29 Сентября 2019