рубрики

Запись в трудовой книжке медицинской сестры

Запись в трудовой книжке о приеме медицинской сестры на работу — это обязательное условие оформления кадровой документации при заключении трудового договора. Формулировка простая, но вызывает сложности, когда на работу устраивается мужчина.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Зачем вносить запись

Трудовая книжка — это основной документ о стаже работника, на основании сведений, которые указаны в книжке, работнику будет рассчитываться пенсия. Для сотрудников медицинских учреждений, а именно для ряда должностей этих учреждений (полный список утвержден Постановлением Правительства от 29.10.2002 N 781), предусмотрено право на досрочную пенсию. Право возникает после того, как человек отработает не менее 25 лет в сельской местности или не менее 30 лет в городах. Должность медсестры в этом списке значится. Поэтому точность и корректность вносимых формулировок крайне важна.

Принимаем на работу женщину

С женщинами в данном плане проще, пишем, что принята на должность медицинской сестры, запись в трудовой должна появиться не позднее семи календарных дней с даты приема на работу (см. пункт 10 Правил ведения и хранения книжек). Выглядит это следующим образом:

В образце мы указали, что приняли работника в автотранспортный отдел. Сделали мы это специально, потому что на сайте периодически встречается вопрос — как правильно написать в трудовой «принята на должность медицинской сестры предрейсовых осмотров». Так вот, если у вас в штатном расписании должность именно так поименована, то так и указывайте. Если в штатном расписании указан фельдшер, пишите «фельдшер».

Принимаем мужчину

При трудоустройстве на данную работу лица мужского пола в трудовой книжке следует указывать, что человек принят медицинским братом или медбратом, даже если в штатном расписании единица поименована сестрой. Делать это можно благодаря сноске к указанному выше списку (см. текст Постановления Правительства от 29.10.2002 № 781). В сноске написано буквально — должности «акушерка» и «медицинская сестра», замещаемые лицами мужского пола, именуются «акушер» и «медбрат».

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как ознакомить с записями в трудовой книжке

Ознакомление с записями в трудовой книжке — это обязательная процедура, предусмотренная действующим законодательством. Факт уведомления работника о содержании документа о трудовом стаже должен быть подтвержден документально.

Трудовые книжки

21 Мая 2020 в 16:20

Запись об увольнении в трудовую книжку

Запись в трудовой книжке при увольнении содержит корректное указание статей ТК РФ, на основании которых расторгается соглашение с работником. Несоблюдение утвержденных инструкций, незнание или грубые нарушения установленных правил влекут судебные иски со стороны сотрудников, наложение штрафов и компенсаций.

Трудовые книжки Увольнение

18 Мая 2020 в 11:14

Получение трудовой книжки на руки

Получить трудовую на руки работник может в нескольких случаях — при увольнении, для нужд социального страхования и при переходе на формирование данных о стаже в электронном виде. Документ выдается строго по заявлению и под расписку.

Трудовые книжки

13 Апреля 2020 в 11:56

Куда клеить голограмму в трудовой книжке

Клеить голограмму на трудовую книжку в 2020 необходимо на первую страницу оформляемого документа. Эта наклейка призвана защитить трудовую книжку от подделки и снизить оборот поддельных документов в стране.

Трудовые книжки

05 Апреля 2020 в 11:35

Записи в трудовой книжке совместителя

Внесение записей в трудовую книжку о работе по совместительству осуществляет только работодатель по основному месту работы. На работников, которые трудятся на условиях внешнего совместительства, по требованиям законодательства, работодатель не имеет право вести трудовые книжки.

Трудовые книжки Совместительство

28 Января 2020 в 11:47

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА