рубрики

Протокол заседания комиссии по противодействию коррупции

КонсультантПлюс

Комиссии по противодействию коррупции создаются на всех предприятиях, вне зависимости от сферы деятельности. Они принимают программу борьбы со взятками, реализуют ее, отчитываются о результатах. По окончании собрания составляется итоговый протокол, фиксирующий обсуждаемые вопросы и вынесенные решения.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Законодательство

Борьба со взяточничеством и казнокрадством опирается на Конституцию, закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ и другие нормативные правовые акты в этой сфере, центральное место в которых занимает антикоррупционное положение самого предприятия, которое создается на основе Методических рекомендаций...

Комиссия создается приказом руководителя предприятия и работает на постоянной основе. По каждому совещанию составляются протоколы заседаний комиссии по противодействию коррупции, которые хранятся в организации.

Образец приказа

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАТОВА

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5

ПРИКАЗ

11.01.2020 г.

Саратов № 10-ос

О создании комиссии по противодействию

коррупции в учреждении на 2020 год

Руководствуясь Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ, указом президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. и в целях организации эффективной работы по борьбе со взяточничеством, устранения порождающих ее причин и условий, обеспечения законности в деятельности образовательного учреждения, защиты законных интересов граждан от угроз, связанных со взятками в сфере образования,

ПРИКАЗЫВАЮ :

1. Создать комиссию по противодействию коррупции в учреждении в следующем составе:

  • председатель — Гусев Владимир Анатольевич, директор школы;
  • заместитель председателя — Немцева Елена Олеговна, заместитель директора по ВР;
  • секретарь — Безрядина Юлия Михайловна, учитель.

Члены:

  • Плюснин Андрей Владимирович — заместитель директора по АХР;
  • Синько Елена Сергеевна — председатель первичной профсоюзной организации;
  • Жданова Юлия Валерьевна — председатель родительского комитета;
  • Пулина Елена Владимировна — учитель начальных классов.

2. Утвердить Положение о комиссии.

3. Принять к действию План мероприятий на 2020 год.

4. Активизировать работу по профилактике правонарушений сотрудников учреждения.

5. Обеспечить контроль за соблюдением сотрудниками учреждения законодательно установленных ограничений и запретов.

6. Сотрудникам учреждения незамедлительно уведомлять администрацию о факте склонения их к совершению правонарушения.

7. Предоставлять отчет о работе до 25 декабря отчетного года должностному лицу, ответственному за размещение материалов по вопросам борьбы со взяточничеством на сайт учреждения.

8. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Директор В.А. Гусев

Основные обязанности группы:

  • выявление и устранение причин и условий, являющихся благодатной почвой для возникновения взяточничества;
  • разработка способов защиты от проникновения взяточничества с учетом специфики, снижение рисков;
  • создание единой системы мониторинга и информирования работников по проблемам взяточничества;
  • антикоррупционная пропаганда;
  • взаимодействие с правоохранительными органами.

Основной формой работы являются собрания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. По итогам собрания оформляется специальный акт — протокол совещания по противодействию коррупции в организации, составленный от руки или на компьютере.

Правила оформления

Обязанность по ведению документации возлагается на секретаря. Он выбирается из числа сотрудников компании и ведет запись собрания от начала до конца.

В документе указываются дата, Ф.И.О. присутствующих лиц, повестка дня, решения, которые приняты, результаты голосования. Повестку дня не обязательно расписывать в деталях, а принятые решения, результаты опишите подробно.

Сам протокол комиссии по коррупции в учреждении составляется в свободной форме. Обязательными реквизитами являются:

  • наименование организации и название документа;
  • дата, время и место проведения;
  • список присутствующих лиц: председатель, заместитель председателя, секретарь, участники.

Этот документ содержит:

  • вопросы повестки;
  • часть обсуждения;
  • подведение итогов.

Оформленные протоколы заседания комиссии по противодействию коррупции подписывают председатель и секретарь.

Образцы

Антикоррупционная работа ведется в финансовых, медицинских, общеобразовательных и иных организациях.

Документ в ДОУ:

Очередное собрание в стоматологии:

Итоги собрания в школе:

Срок хранения

По п. 680 «Перечня типовых управленческих архивных документов…», протоколы заседания комиссии по противодействию коррупции в учреждении хранятся постоянно.

Медицинское страхование сотрудников

Что такое добровольное медицинское страхование работника (ДМС) — это вид страховки, предлагаемой работодателем, который позволяет сотруднику получать медпомощь в ЛПУ, не работающих по программе ОМС.

Охрана труда Управление персоналом

30 Ноября 2021 в 14:47

Что такое волонтерская деятельность

Волонтерская деятельность — это оказание услуг, передача имущества, выполнение работ и осуществление иной помощи нуждающимся безвозмездно или на льготных условиях.

Законодательство

19 Ноября 2021 в 14:06

Совет трудового коллектива: что это и как создать

Совет трудового коллектива — это один из видов представительных органов сотрудников организации. Формируется на добровольной основе, его деятельность не зависит от деятельности местного самоуправления, исполнительной власти, работодателей и их объединений.

Управление персоналом

12 Ноября 2021 в 12:52

Как определить, сколько сотрудников перевести на удаленную работу из-за коронавируса

Как рассчитать, сколько человек отправить на удаленку из-за коронавируса:

  • определить общее число сотрудников;
  • рассчитать 30% людей, которых следует перевести на удаленную работу.

В расчет берут всех, включая исполнителей по гражданско-правовым договорам, совместителей, отпускников и командированных.

Актуально Коронавирус Отчетность

22 Октября 2021 в 14:34

KPI в управлении персоналом

Система KPI для работников — это порядок применения ключевых показателей эффективности, главный критерий оценки результатов работы сотрудника на предприятиях, использующих «западный» формат мотивации служащих, и расчета переменной части заработной платы.

Управление персоналом

05 Октября 2021 в 13:35

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА